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第49回衆院議員総議選挙総合スレ23 (1002ﾚｽ)
第49回衆院議員総議選挙総合スレ23 http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/giin/1585140164/
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395: ◆NAMARA//7. (ﾜｯﾁｮｲ 7fe7-z4rF [221.121.225.90]) [sage] 2020/03/28(土) 14:38:40 ID:bPZgJ2yF0 また、個人的な話で(恐縮してるよ) まあ、面白い話かもしれないので一応 技術営業から紹介して貰ってる(実は前回の派遣先のお客さん)で雇用契約が順調に４月中に決まったケースについて 派遣元も今回紹介した派遣先と指揮命令者が酷かったことが認められ、特約で休業補償を6月末まで付けて貰ったものの、 補償率が最小の 60% なので普通に退職手続き、１０日待ってから雇用保険をハロワ提出離職貰う、次の就職先に提出だと ７〜８万円少なくなる 派遣元契約を確認したところダブルワークOKとなっており、２重就労しても特に何の規定も無く、申請もしないで良いらしい。 どうせ、どっちで年金や社会保険料を支払うかだから、月単位で区切るのが妥当だとは思うわ。 今の話が進んでる名古屋のデザインハウスがうまく行かなくとも、３か月の間で次のところが決めれば同様の対応問題が出 てくる。 それにしても、１００万円近くの一括支払い＆同時に縁切りを選択しておけば良かったかと言うと、２週間前に取り決めたことを つい最近のここ２〜３日にまさかのところから話を持ってこられるとは思わなんだから、仕方ないし 堅実性考えると 一番良いのは、月初めに入って、1ヶ月分丸丸休業補償をほぼ1ヶ月分貰うことだね 決まりそうになったら、交渉してみようっと http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/giin/1585140164/395
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