【法律】ガサガサなどで注意すべきこと【寄生虫】 [無断転載禁止]©2ch.net (603ﾚｽ)
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498
: 2024/02/13(火)06:18 ID:???
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498: [sage] 2024/02/13(火) 06:18:15.79 ID:??? >>481 うちもその手の噂あったなぁ 総務に不始末や問題を告げ口するとポ1イントが貰え人事に影響出たり昇格し易くなるとイントが貰え人事に影響出たり昇格し易くなるとかなぁ 昇格や人事の真偽は不明だが総務に伝えられた事は担当の上司にも伝えられ改善や場合によっては密告者への警戒を促されてた 他にも自社と他社(下請け)がほぼ同じ仕事していて給料面では自社の方が月2千円位高いのに自社辞めて下請けの会社に入り直す従業員続出。。。。 何故なら自社はルールが厳しくバイトの人でも何をするにも書類提出義務や多少のミスで始末書の提出義務があったりしてうんざり。。。 以前責任者に同種の仕事で下請けなのだから自社と同12ルール厳守にしないと自社の人間居なくなりますよと提言したが他社には他社のルールが有るから下請けでも大きな事は言えないと。。。 ただ、下請け会社を切ったら移った人が戻って来る事は出来ないので他社さんの方針に従う様になるから自社では責任は一切負わないから好きにすれば良いと高笑いしていた http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/goldenfish/1499259045/498
うちもその手の噂あったなぁ 総務に不始末や問題を告げ口するとポイントが貰え人事に影響出たり昇格し易くなるとイントが貰え人事に影響出たり昇格し易くなるとかなぁ 昇格や人事の真偽は不明だが総務に伝えられた事は担当の上司にも伝えられ改善や場合によっては密告者への警戒を促されてた 他にも自社と他社下請けがほぼ同じ仕事していて給料面では自社の方が月千円位高いのに自社辞めて下請けの会社に入り直す従業員続出 何故なら自社はルールが厳しくバイトの人でも何をするにも書類提出義務や多少のミスで始末書の提出義務があったりしてうんざり 以前責任者に同種の仕事で下請けなのだから自社と同ルール厳守にしないと自社の人間居なくなりますよと提言したが他社には他社のルールが有るから下請けでも大きな事は言えないと ただ下請け会社を切ったら移った人が戻って来る事は出来ないので他社さんの方針に従う様になるから自社では責任は一切負わないから好きにすれば良いと高笑いしていた
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