[過去ﾛｸﾞ] ゴルフ場でのマナーについて真剣に語ろう Part.48 (1002ﾚｽ)
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516(2): 04/21(日)17:30 ID:RBdriguE(10/20) AAS
>>513
改正されたから何？格差は解消されたの？今は改正されて派遣でも社食で食べられるようになったよで良いじゃん？俺はそれに対して詫びる話？それで格差はなくなったから話が違うよね？って話？
いや格差はあるじゃん？>>514で社食で食べられるけど2倍の金取られるじゃん？これは格差とは言えませんか？なんかお前らが俺の何に対して怒って何に対して憤りを感じて何に対して詫びさせたいのかさっっっぱりわからんw
俺そんな嘘付いた？昔の事を語るのがそんないけないの？だって俺昔の人間だぜ？だからパーカーとか許せんわけだしwそんな人間に最新のデータを元に話せとか無理っしょ？AIとかで一度通した方が良いの？
517(1): 04/21(日)17:32 ID:RBdriguE(11/20) AAS
>>515
いや何もコメントしてないならスルーで良いよ？でもあなた
> 派遣法改正までは正社員と派遣社員に格差があった
と言ったよね？改正後も格差が>>514であるよね？あなた嘘付いたことになるよ？それについてはどうなの？あなたの理屈なら詫びなきゃいけないよね？
518(1): 04/21(日)17:44 ID:/NrxhEeE(1/2) AAS
>>516
私達は今の話をしているのです
昔話は余所でどうぞ
519(1): 04/21(日)19:27 ID:TppTdjlg(1/5) AAS
>>516
そしたら聞くけどさ、あんたが最初に出した例は会社が派遣に社食を使うことを認めていないのに派遣がそこで食べてて社員が注意したという話なの？
それとも会社は派遣に社食を使うことを許可していたけど派遣が社食で食べていることに社員が文句を言ったという話なの？
ゴルフでいうとドレスコードにパーカー禁止と書いてあったかどうかという話とつながるんだけど
520(1): 04/21(日)19:28 ID:RBdriguE(12/20) AAS
>>518
だろ？ただの昔話で謝れ！詫びろ！とかなんなん？お前らそういうガキなん？お前ら俺に勝てないからって上げてもない足をとろうとするからこんな馬鹿なこと言い出すわけだな
もし俺に勝って詫び入れさせてもお前らの立場は変わらんのよ？そこ理解してる？いつまでたってもビジターだし、ホームレス、潔癖性なのにだらしない格好をしたがるのは何も変わらん
521(1): 04/21(日)19:41 ID:Wc3CR8yZ(1/6) AAS
>>517
典型的な拡大解釈のキリトリですね。
お爺ちゃんが「昔は派遣社員は社員食堂を使えなかったんだ、嘘じゃないよ」って言うから、法改正前はそういう格差があったことは理解しているって書いただけ。正社員と派遣社員の格差が全て無くなったなんて言ってないでしょ？
522(1): 04/21(日)19:48 ID:RBdriguE(13/20) AAS
>>521
> 派遣法改正までは正社員と派遣社員に格差があった
法改正後は格差がなくなったと読み取れるけど？それは俺の拡大解釈かな？
改正までは(中略)格差があっただよ？改正後は格差があったものがなくなったと読むよな？
523(1): 04/21(日)19:59 ID:Wc3CR8yZ(2/6) AAS
>>522
お爺ちゃんが自分で派遣社員が社員食堂を使えるか使えないかの話を持ち出したんでしょ？改正前は使えないという明らかな格差があったけど、改正後は格差を無くして使えるようにした。何が間違い？そもそも直近の法改正は同一労働同一賃金の原則による福利厚生の利用を含む待遇格差の解消って理解してる？
524(1): 04/21(日)20:12 ID:RBdriguE(14/20) AAS
>>523
いや同じ事聞くが、格差は解消しましたか？>>514を読んでなお解消されたと言えますか？どうです？正社員の倍の値段払った食べられるようになった、これどうなの？
525: 04/21(日)20:15 ID:Wc3CR8yZ(3/6) AAS
いま>>514の記事をちゃんと見たけど、弁護士が「法的な根拠なく会社が利益を得ていると考えられる」として、企業側に問題ありって書いてるじゃん。そんな法律違反の企業の例を持ち出されてもwww
526: 04/21(日)20:25 ID:UYBiq9ve(2/3) AAS
どんどん論点そらしてぜんぜん違う話でひとしきり喚いたあと
明日にはまた完全リセットして初めからやり直すだけだろうな
527(1): 04/21(日)20:32 ID:Wc3CR8yZ(4/6) AAS
>>524
はい、>>514の記事を読んでも法的に格差は解消されていますね。格差が発生するのは、企業側が労働者派遣法に抵触している場合です。自分の引っ張ってきたソースくらいちゃんと理解して発言しなよ。反論あればどうぞ。
528(2): 04/21(日)20:38 ID:RBdriguE(15/20) AAS
>>527
えっ？！法にのっとって使わしてやるけどお前ら二倍な？w
これ格差とは言いませんか？wいやいや派遣の人嫌だ食べたくないゆうてるじゃんwwww
529(1): 04/21(日)20:43 ID:RBdriguE(16/20) AAS
日が変わりそうだから最後に聞くけどさ、結局俺に詫びろ謝れ言ってた奴は何がどういう理由で言ってたの？
結局法改正前も後も派遣に格差はあるのだから詫びなくても良いのか？なんつーかあっっっっさい人生送ってんだなwまた今日も勝ってしまったw何もしてないのに勝っちゃったwww
530(1): 04/21(日)20:43 ID:Wc3CR8yZ(5/6) AAS
>>528
だから法律違反してる企業の話だって言ってるのが理解出来ない？www
企業側に文句を言えば解消する話、格差でもなんでもない。
531(1): 04/21(日)20:52 ID:TppTdjlg(2/5) AAS
>>529
あの>>519に答えてほしいんだけど
あんたが最初に出した例は会社が派遣に社食を使うことを認めていないのに派遣がそこで食べてて社員が注意したという話なの？
それとも会社は派遣に社食を使うことを許可していたけど派遣が社食で食べていることに社員が文句を言ったという話なの？
532(2): 04/21(日)20:53 ID:RBdriguE(17/20) AAS
>>530
えっ？！法律違反してるの？それ確定してますか？ならソースを求めます
私の中では福利厚生費は自社に社員に対してのもの、派遣社員など他社の人間には当てはまりません、よって他社の人間に対して割高な料金を請求するのは『合法』と考えてます
明確に法律違反しているというソースありますか？そんな事いうのであればメンバーとビジター料金分けてるゴルフ場も法律違反と問う事になりますよね？これは君たちにとって重大な案件になると思います
533(1): 04/21(日)20:59 ID:RBdriguE(18/20) AAS
>>531
俺は基本派遣に飯を奢ってたから、お前ら飯食いにいくぞと派遣数人引き連れて食べに行ってたわけ
そこでお前らみたいな生意気な派遣は誘わないのよ、お前らは外で喰えと、お前らは知らんわと自分のお気に入りの派遣だけ連れて飯食いに行ってた
だから俺は派遣に金を出させたことはないし、誘わなかった派遣が来たら「おめぇの席ねぇからw」と言って出て行かせてたよ？それが法に触れると言うなら指摘してみて？
534: 04/21(日)21:11 ID:Zou6GFwz(1) AAS
妄想が過ぎるよお爺ちゃん
痛々しい……
535(1): 04/21(日)21:23 ID:TppTdjlg(3/5) AAS
>>533
そんなことは聞いていない
お前の会社は派遣に食堂を使用することを許可していたのかどうかと聞いている
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