[過去ﾛｸﾞ] 国家一般職 pant384 [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
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2(1): 2016/09/07(水)23:29 ID:G2nxT8qx(1/22) AAS
■国家一般職のメリット
・キャリアと一緒に仕事ができる。
・あまりの待遇の悪さに手当が増額の見込み。
・名刺に役職を書かなければノンキャリだとわからず、対外的プライド充足。
・地方公務員より始業がやや遅め。
■国家一般職のデメリット
・激務である。（特に本省）100時間超も珍しくない。
・残業代が満額つかない。
・本省で課長になることはまず不可能。
・キャリア／ノンキャリアの差が激しい。
省10
3(1): 2016/09/07(水)23:30 ID:G2nxT8qx(2/22) AAS
■国家一般職のマインドコントロール期間とは
国家一般職の合格発表から１ヶ月は「国家一般職は素晴らしい！」的幻想で公務員試験スレが埋まる。
この期間を「マインドコントロール期間」と呼ぶ。
実際に転勤地獄・激務薄給の出先でさえ「ここに受かったら県庁蹴る」とかいうのが出る。
この期間を過ぎると徐々に沈静化。「コッパン」の愛称で地方公務員から馬鹿にされる。
だからこその10月採用。転勤とか通勤、余暇、結婚、出産、子育て、ワークライフバランスを考え出されたら
マインドコントロールが解ける。それこそ採用担当が一番恐れること。
待てば待つほど地方に人は流れる。
実際に国家一般職最終合格者の8割は辞退して地方に流れている。
これは通称「辞退ラッシュ」と呼ばれる。
4: 2016/09/07(水)23:30 ID:G2nxT8qx(3/22) AAS
■国家一般職のマインドコントロール期間とは
国家一般職の合格発表から１ヶ月は「国家一般職は素晴らしい！」的幻想で公務員試験スレが埋まる。
この期間を「マインドコントロール期間」と呼ぶ。
実際に転勤地獄・激務薄給の出先でさえ「ここに受かったら県庁蹴る」とかいうのが出る。
この期間を過ぎると徐々に沈静化。「コッパン」の愛称で地方公務員から馬鹿にされる。
だからこその10月採用。転勤とか通勤、余暇、結婚、出産、子育て、ワークライフバランスを考え出されたら
マインドコントロールが解ける。それこそ採用担当が一番恐れること。
待てば待つほど地方に人は流れる。
実際に国家一般職最終合格者の8割は辞退して地方に流れている。
これは通称「辞退ラッシュ」と呼ばれる。
5: 2016/09/07(水)23:30 ID:G2nxT8qx(4/22) AAS
■国ベースで平均年令と給与を比較（給料.comより抜粋）
芦屋市 39,5歳 426,646円
都庁 41,8歳 414,392円
京都市 42,9歳 400,660円
特別区 42.3歳 399,326円
さいたま市40,4歳 391,086円
横浜市 41,2歳 389,086円
埼玉県 43,6歳 387,979円
京都府 44,3歳 385,291円
神奈川県 43,2歳 382,261円
省3
7: 2016/09/07(水)23:31 ID:G2nxT8qx(5/22) AAS
■都道府県・政令市の年収ランキング（一般行政職）
画像ﾘﾝｸ[png]:3.bp.blogspot.com
・横浜市33歳係長、年収639万
外部ﾘﾝｸ[html]:s.ameblo.jp
■国家一般職 40歳係長 516.3万円
外部ﾘﾝｸ[html]:kyuuryou.com
■2015年_冬ボーナス平均額
横浜市ーーー97万
東京都ーーー90万
神戸市ーーー87万
省14
8: 2016/09/07(水)23:31 ID:G2nxT8qx(6/22) AAS
■国家一般職 薄給激務の実態1 （現職ブログより）
・３６歳０ヶ月の給与明細
外部ﾘﾝｸ:koumuinkyuuyo.blog.fc2.com
現金支給額 １７３，５７３円
真の現金支給額 ２５３，５７３円
外部ﾘﾝｸ[html]:ameblo.jp
総支給➕21万(残業代1.5万、交通費2500円サービス残業有、地域手当込)
保険、住民税、組合費等 ➖4万
宿舎費➖1万
手取り16万
省7
9: 2016/09/07(水)23:31 ID:G2nxT8qx(7/22) AAS
■国家一般職 薄給激務の実態2 （現職ブログより）
外部ﾘﾝｸ:ameblo.jp
地方公務員より低遇である年収300万のノンキャリ国家公務員が国家公務員の試験情報や内情を伝える。
・激務公務員ランキング
外部ﾘﾝｸ[html]:ameblo.jp
国家公務員の受験者数は昨年より一割減だってね。
そりゃ地方公務員に逃げるよ。
転勤、待遇の悪さ、残業カット。
続々と私の周りでも国家公務員から地方公務員に転職する人多い。
地方、国家公務員メリットデメリット
省8
10: 2016/09/07(水)23:32 ID:G2nxT8qx(8/22) AAS
■国家一般職 薄給激務の実態3
・国家公務員の給与明細公開！
外部ﾘﾝｸ[htm]:totutohoku.b23.coreserver.jp
１．ボーナスを入れたら充分に高いのでは？
ボーナスは年間3.51カ月分（民間平均は3.95カ月分）であり、高くありません。
２．公務員住宅に住めるなら充分ではないか？
平成23年12月以降、原則として、国家公務員は公務員住宅を使えません。
３．残業手当がちゃんとつくなら充分では？
サービス残業が多いです。例えば月100時間残業した場合、おおよそ70時間くらいはサービス残業となります（筆者や周囲の職員の事例）。
４．地方ではもっと低い。
省13
11: 2016/09/07(水)23:32 ID:G2nxT8qx(9/22) AAS
■国家一般職 薄給激務の実態4
・国家公務員(2種・現一般職)の現状
外部ﾘﾝｸ[html]:www.ops.dti.ne.jp
2種も3種も課長までいくことはまずありません。
最近は2種、３種を登用しようという動きもあるようですが、現状は、
「死ぬほどがんばって」課長どまりです。
ですから、一生懸命働いても「出世だけ」を考えたら到底見合うものではありません。
とはいえ、私（２種）も入省から２ヶ月間はほとんど電車で帰れなかったように、
ノンキャリアもそれなりに激務であることは変わりません。
特に国会担当や総括係長あるいは法律改正の通称「タコ部屋」に叩き込まれようものなら、
省10
12: 2016/09/07(水)23:32 ID:G2nxT8qx(10/22) AAS
■国家一般職 薄給激務の実態5
・最新！｢公務員年収ランキング｣トップ500
東洋経済オンラインは、総務省が発表している最新版（2014年度）の「地方公務員給与実態調査」に基づき、自治体ごとの平均年収額を算出。都道府県、政令市、市区町村をすべてひっくるめて1788自治体のうちトップ500自治体をランキングにした。
外部ﾘﾝｸ:toyokeizai.net
画像ﾘﾝｸ[jpg]:tk.ismcdn.jp
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省9
13: 2016/09/07(水)23:32 ID:G2nxT8qx(11/22) AAS
■国家一般職 薄給激務の実態6
・国家公務員、崩壊。学生は、給与、比較して、民間へ。
外部ﾘﾝｸ:note.chiebukuro.yahoo.co.jp
学生は、よく見ている政治家＆マスコミのイカレタ国家公務員叩き。
ノンキャリア待遇は、ブラック企業への就職と同じ。
民間平均より月給は、１７万円も安い。しかも、出世頭と比較、普通と比較なら、２０万円も安い。
ノンキャリアが民間の平均、貰っていると思っているのは、バカ丸出し。
もちろん、違法な給与カットを止めたところで、１７万円も低い給与が、１４万円も低い給与に緩和されるだけ。
14: 2016/09/07(水)23:33 ID:G2nxT8qx(12/22) AAS
■国家一般職 薄給激務の実態7
【最悪最低】国家公務員職一般職合格倍率最低
外部ﾘﾝｸ[html]:ameblo.jp
ついにこの日が来た。
私はこれを危惧してこのブログを開設した
しょうもないやつらが入局してくる(笑)
国を支える人たちが(笑)
地方公務員より間違いなくレベルが低いだろう(給与も低いだろう)
国を背負うってなんだろね？
もう誰でも背負えるのかね？
省8
15: 2016/09/07(水)23:33 ID:G2nxT8qx(13/22) AAS
■国家総合職のメリット
・人脈が増える。（キャリアというだけで通常では会えないような人でもアポ可能に）
・国全体を見渡す施策の決定権を持つことがある。
・自分の名前が歴史に残ることも。
・特別職での地方自治体出向がありえる。
・早くから事務次官に顔と名前を覚えてもらえる。
・省庁の垣根を超えた異動がある。
・ノンキャリより待遇的に恵まれている。（昇進・官舎等）
■国家総合職のデメリット
・とにかく激務。早く正確に業務をこなすことを求められる。
省5
16: 2016/09/07(水)23:33 ID:G2nxT8qx(14/22) AAS
■国税専門官のメリット
・特認税理士の制度がある。（定年後もとりあえず安泰）
・多少の勤務地考慮がある。（転勤期間が短い分、役付でなければとりあえず通える）
・公安職の給与が貰える。
■国税専門官のデメリット
・仕事内容がとにかく過酷。
・覚えることが多い。ひとつのミスが致命傷になる。
・メンタル率が高い。（その代償が公安職の給与）
・転勤の期間が短い。（不正防止のため）原則３年。
・関東甲信越での転勤の可能性。
17: 2016/09/07(水)23:34 ID:G2nxT8qx(15/22) AAS
■都庁職員のメリット
・「首都」の公務員として自治体の最高峰。他県より別格の地位。
・都内で働ける。
・外郭団体が段違いで多い。
・仕事で都内各所、全国各地に行く機会がある。
・国への出向者も段違いで多い。（デメリット？）
・国と本当の意味で対等に話ができる唯一の自治体。
・財政が潤沢かつ安泰。
・特別区との関係は、明らかな上下関係。
・昇任試験なのである程度昇進が透明化。
省10
18: 2016/09/07(水)23:34 ID:G2nxT8qx(16/22) AAS
■県庁職員のメリット
・何となく市より偉いような気がする。
・外郭団体が市よりは多め。
・仕事で県内各所に行く機会がある。
■県庁職員のデメリット
・異動範囲が広い。（市より広範になるのは仕方がない）
・通勤に不便な支所が多い。（住民利用を前提としない「公の施設」に該当しないところが多い）
・通勤範囲が広範になりやすい。（市より広範になるのは仕方がない）
・給料が所在地自治体（市役所）よりも低い。
・国民健康保険業務が市から移管されることが決定。（広域連合設置）
省3
19: 2016/09/07(水)23:35 ID:G2nxT8qx(17/22) AAS
■市役所職員のメリット
・転勤がない。
・他の公務員と比較して通勤が基本楽である。
・平均すれば他の公務員よりは激務ではない。
・給料は地域差となるため、都市部の市（区）役所は県庁より給料が良い。
・大半の人間が課長職に就ける。
・市内の飲み屋等にかなり詳しくなる。
・市内のイベント情報が漏れなくわかる。
■市役所職員のデメリット
・何となく県より待遇が劣るイメージ。（県庁所在地との比較では遜色なし）
省5
20: 2016/09/07(水)23:35 ID:G2nxT8qx(18/22) AAS
■東京都特別区職員のメリット
・都内で働ける。
・利便性は最高。最寄駅から歩きで通える。
・財政状況安泰。
・給料が高い（地域手当最高）
・転勤なし。
・千葉や埼玉に住んでも通える。
・昇任試験なのである程度昇進が透明化。
・人事委員会があるので多くの他区の知り合いができる。
■東京都特別区職員のデメリット
省4
21: 2016/09/07(水)23:35 ID:G2nxT8qx(19/22) AAS
■国家公務員 VS 地方公務員 待遇比較 ( 難易度/給料/激務度/将来性/転勤の無さ/モテ度 )
75 国家総合職(上位省庁：財務本省・警察庁・総務省自治)
73 国家総合職(中堅省庁：外務省・防衛省・経済産業省・金融庁・内閣府など) 衆議院総合職、参議院総合職
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝超エリートライン 東大京大上位 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
72 国家総合職(下位省庁：国土交通省・厚生労働省・農林水産省・環境省・文部科学省など)、国会図書館総合職
71 国家総合職(法務省、外局・独立行政法人など)、衆・参議院法制局
70 政策担当秘書、裁判所事務総合職
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝エリートライン 旧帝大・早慶上位＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
67 家庭裁判所調査官補
65外務省専門職、国会図書館一般職、衆議院一般職
省18
22: 2016/09/07(水)23:38 ID:G2nxT8qx(20/22) AAS
■国家一般職 薄給激務の実態8
１．東京都 735万円
２．三木市（兵庫県）724万円
３．中野区（東京都）721万円
４．芦屋市（兵庫県）718万円
〃．市川市（千葉県）718万円
６．厚木市（神奈川県）717万円
７．武蔵野市（東京都）715万円
８．多摩市（東京都）709万円
〃．神戸市 ※ 709万円
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