[過去ログ] 背中にウンコと書いた貼り紙を付けて歩いているようなもの (469レス)
上下前次1-新
このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています。
次スレ検索 歴削→次スレ 栞削→次スレ 過去ログメニュー
18: 2019/06/25(火)20:19 ID:6SQ5Oq/O(1) AAS
>>17
こいつ、いつか事件を起こしかねない子供部屋引きこもりキチガイオヤジだから拘束した方がいい。
インチキ詐欺サロン業者の犬、個人輸入で瀕死状態w
必死でスレ・レスを荒らし中!
2chスレ:hage
19(1): 京○労働局 村〇廣行 勤務時間中 2019/06/25(火)20:19 ID:kfLykIP/(10/36) AAS
カテゴリマスター
hir********さん
2019/6/2111:01:58
退職の問題は正社員(無期雇用)かパート、アルバイト(有期雇用)かで立場が変わってきます。
正社員の場合は、「退職する自由と権利」を持っています。よって民法627条により、退職を希望する14日前までに退職の意を伝えることとで、14日後の退職が法律上「確定」します。
ですからこの時点でいわば「退職日の予約」が出来たわけです。
あとはこの予約を行使するだけです。
会社はこれを拒むことも阻止することもできません。
よって多くの「退職させてもらえない」という悩みは、実はその本人が「権利を行使していない」だけなのです。
その14日間すべてを有給休暇で休んでも構いません(日数があるならば)。
省11
20: 2019/06/25(火)20:19 ID:GpR0PLW6(1) AAS
>>19
こいつ、いつか事件を起こしかねない子供部屋引きこもりキチガイオヤジだから拘束した方がいい。
毎日ハゲ板監視で必死にコピペ
2chスレ:hage
21(1): 京○労働局 村〇廣行 勤務時間中 2019/06/25(火)20:20 ID:kfLykIP/(11/36) AAS
カテゴリマスター
hir********さん
2019/6/2110:59:37
本人は知っているだろうから、掲示期間はせいぜい1週間程度で十分かと思いますよ。
ナイス 0
違反報告
22: 2019/06/25(火)20:20 ID:d3E/rQe5(1) AAS
>>21
こいつ、いつか事件を起こしかねない子供部屋引きこもりキチガイオヤジだから拘束した方がいい。
インチキ詐欺サロン業者の犬、個人輸入で客が激減して生活困難。
必死涙目でスレ・レスを攻撃中!
2chスレ:hage
23(1): 京○労働局 村〇廣行 勤務時間中 2019/06/25(火)20:20 ID:kfLykIP/(12/36) AAS
カテゴリマスター
hir********さん リクエストマッチ
2019/6/2110:06:36
あなたを特定した何かでは無く、単に一般的な注意喚起だと思います。
ただあなたがそのような行為をしないように、という釘を刺している意味合いはあります。
なので心当たりがあるならしないようにすれば良いだけです。
現時点では特に「脅し」ではありません。脅している文章は見当たりません。
また違法行為があると指摘をしているわけでもありませんので、なんらあなたに問題はありませんし、逆に相手に問題も問えません。
ナイス 0
違反報告
24: 2019/06/25(火)20:20 ID:Qidmv5CI(1) AAS
>>23
こいつ、いつか事件を起こしかねない子供部屋引きこもりキチガイオヤジだから拘束した方がいい。
毎日ハゲ板監視で必死にコピペ
2chスレ:hage
25: 京○労働局 村〇廣行 勤務時間中 2019/06/25(火)20:21 ID:kfLykIP/(13/36) AAS
ベストアンサーに選ばれた回答
カテゴリマスター
hir********さん
2019/6/2109:21:03
協力要請、という言葉がどこまで指しているかがわかりません。
業務としてなら当然従わねばなりません。
その際に給仕は女性、とすること自体は大きな問題ではないでしょう。日常業務として「女性であること」を理由にお茶くみをさせられる、とかなら問題ですが。
年1回や数回の催しで、コンパニオン扱いならともかく、給仕担当は誰かがしないとならないのでしょうから、それを男性より得意そうな女性に任せる、と言う行為自体は大きな問題にはならないでしょう。
省5
26(1): 京○労働局 村〇廣行 勤務時間中 2019/06/25(火)20:21 ID:kfLykIP/(14/36) AAS
カテゴリマスター
hir********さん
2019/6/2109:07:40
元人事担当です(大企業ではありませんが)
二重の意味でハードルが高いです。
一つはもちろん年齢。
もう一つは「事務職に精神疾患の人を採用する」とうこと。
ギリギリ手帳が3級で、あまり一般人と区別が付かないなどならなんとも言えませんが、どう接見しても「精神疾患だよな」と感じる人には、事務職はまずさせません。
中小企業ならいざしらず、大企業には年齢も障害の程度も軽い人がいっぱい応募してきますから、そう言う意味では選びたい放題なので、条件が悪い人は採用されにくいです。
ナイス 0
省1
27: 2019/06/25(火)20:21 ID:U3WnaZ0U(1) AAS
>>26
こいつ、いつか事件を起こしかねない子供部屋引きこもりキチガイオヤジだから拘束した方がいい。
インチキ詐欺サロン業者の犬、個人輸入で客が激減して生活困難。
必死涙目でスレ・レスを攻撃中!
2chスレ:hage
28(1): 京○労働局 村〇廣行 勤務時間中 2019/06/25(火)20:22 ID:kfLykIP/(15/36) AAS
カテゴリマスター
hir********さん
2019/6/2108:38:38
そう、それが出来る人が羨ましいです。
松岡修造までいなかくてもいいので、あの10分の1のポジティブが自分にも欲しい。
ナイス 0
違反報告
29: 2019/06/25(火)20:22 ID:PRNl/U41(1) AAS
>>28
こいつ、いつか事件を起こしかねない子供部屋引きこもりキチガイオヤジだから拘束した方がいい。
低脳だから手動コピペでキャンキャン吠えるガイジ犬
2chスレ:hage
30(1): 京○労働局 村〇廣行 真夜中 2019/06/25(火)20:23 ID:kfLykIP/(16/36) AAS
ベストアンサーに選ばれた回答
カテゴリマスター
hir********さん
2019/6/2101:45:54
税理士、弁護士、社労士などの法律系士業は、まず第一に「法律に忠実」でないとなりません。
なのでもちろんですが、会社や経営者が間違った事をしている場合には、当然それを是正する役割を担っています。
少なくとも違法行為に荷担すると自分の資格剥奪に繋がります。
一方でクライアントからお金をもらって以上、あまり強く言えないのも確かですし、知らぬふりでもお咎めが無いようなことなら見て無ぬふりもする可能性はあります。
ただ、違法行為を指摘して逆ギレされるようなクライアントなら、自ら契約を切る士業はたくさんいます。先ほども申したように「違法行為の看過で資格剥奪」が一番怖いですから。
省3
31: 2019/06/25(火)20:23 ID:eK2ZJgAi(1) AAS
>>30
こいつ、いつか事件を起こしかねない子供部屋引きこもりキチガイオヤジだから拘束した方がいい。
発毛薬が何も効かず荒らしをするが、逆に迎撃されていろんなスレに逃走中
2chスレ:hage
32(1): 京○労働局 村〇廣行 真夜中 2019/06/25(火)20:23 ID:kfLykIP/(17/36) AAS
カテゴリマスター
hir********さん
2019/6/2101:37:39
どのタイミングでも良いです。
法的には14日前に退職の意を伝えればそれで良い事になっていますし、最悪でも会社の就業規則に従って、1ヶ月前に言うことになっているならそのタイミングで伝えればなんの問題も無いです。
上記ルールにさえ従えば、あなたが「こりゃ復職は無理だな」と考えたときに行動すればそれで良いと思います。
ナイス 0
違反報告
33(1): 2019/06/25(火)20:24 ID:7V5mDYoG(1) AAS
>>32
こいつ、いつか事件を起こしかねない子供部屋引きこもりキチガイオヤジだから拘束した方がいい。
毎日ハゲ板監視で必死にコピペ
2chスレ:hage
34(1): 京○労働局 村〇廣行 真夜中 2019/06/25(火)20:24 ID:kfLykIP/(18/36) AAS
ベストアンサー以外の回答
1〜1件/1件中
カテゴリマスター
hir********さん リクエストマッチ
2019/6/2101:22:39
すべて正しいですね。
付与日の基準は何年経ってもあくまで「H28.7月」ですので、その基準日を基準にすれば全部法定以上の有給休暇付与となっていますから。
ナイス 0
違反報告
35: 2019/06/25(火)20:25 ID:g4vJAgzL(1) AAS
>>34
こいつ、いつか事件を起こしかねない子供部屋引きこもりキチガイオヤジだから拘束した方がいい。
毎日ハゲ板監視で必死にコピペ
2chスレ:hage
36(1): 京○労働局 村〇廣行 真夜中 2019/06/25(火)20:25 ID:kfLykIP/(19/36) AAS
ベストアンサーに選ばれた回答
カテゴリマスター
hir********さん
2019/6/2101:01:06
>弁護士からパワハラ停止請求の内容証明が届くと、喧嘩腰に見えると思いますか。
当然そうなります。
内容証明郵便で弁護士作成なら、「仮に改善が無い場合は法的手段に訴える」という文言は付きます(でないと抑止力が無い)。
であれば宣戦布告と全く同じです。
ちなみに内容証明郵便で「パワハラ停止要求」など全く意味がありません。会社側にも顧問弁護士がいると思いますが、顧問弁護士なら「内容証明だけなら無視しましょう。訴状でも来たら対応しますのでそれまでは無視で良いです」くらいの指南をしますよ。実際その通りだし・・・・
省4
37: 2019/06/25(火)20:25 ID:ihqSxgWu(1) AAS
>>36
こいつ、いつか事件を起こしかねない子供部屋引きこもりキチガイオヤジだから拘束した方がいい。
薬が効かず、結局インチキサロンに泣いてすがるが、逆に騙され借金漬けw
インチキ業者の犬となり、せっせとスレ・レス荒らし奮闘中
2chスレ:hage
上下前次1-新書関写板覧索設栞歴
あと 432 レスあります
スレ情報 赤レス抽出 画像レス抽出 歴の未読スレ AAサムネイル
ぬこの手 ぬこTOP 0.425s*