[過去ログ] 一生派遣で暮らしていけます? (983レス)
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247(1): 02/09/23 01:07 ID:GAEq/Rze(1/10) AAS
>>246
ならば正社員の仕事を派遣社員に任せて権限委譲すると同時に、
同一労働、同一賃金の原則を徹底させれば?少なくとも賞与は
かからないし、ワークシェアリングの基礎はできるぜ。
社会に貢献するって、どういうこと?
254(1): 02/09/23 01:29 ID:GAEq/Rze(2/10) AAS
>>252
差別されて当然?支離滅裂ではないか?
多様な生き方をどうして認められないのか?君は正社員が過重な時間外
サービス労働で過労死させられ、一方では完全失業者がとてつもなく高くなり
、同時に生産拠点が海外に移るような社会を望んでいるのか?
どうして>>253のような、多面的な考え方ができないの?
258(1): 02/09/23 01:42 ID:GAEq/Rze(3/10) AAS
>>256
直接雇用でどれだけ自分の生き方や能力を生かせる場があることか。
今のような不景気では、そんなことくらいわかるだろう。仕事がある
だけでもありがたく思え、こんな時代にどうやって起業するなり、
直接雇用で自分らしい生き方を見出せというんだ?君のほうこそ正社員
以外の生き方を見下しているんじゃないのか?覚せい剤は立派に他人に
迷惑をかけているから法律で禁じられている。どうして派遣と覚せい剤を
一緒にするのか?
260(2): 02/09/23 01:56 ID:GAEq/Rze(4/10) AAS
直接雇用で自分らしい生き方を見出せないのが自分の努力が足りないため
だとしたら、労働基準法なんか不要で、民法の規定で使用者と労働者の関係を
規定しておけばいいことになる。
他社のことを考えないで安易に派遣に飛びつくってどういうこと?
>>259
262: 02/09/23 01:58 ID:GAEq/Rze(5/10) AAS
仮に君が書いていることが正しいとしても、派遣は立派なセーフティネット
の役目を果たしているんじゃないのか?さらに聞くが、正社員で充分な給料が
もらえないのは、本人の能力の問題なのか?給料が充分もらえないから、家族を
養うために、アルバイトをすることは、努力が足りないからなのか?
267(5): 02/09/23 02:10 ID:GAEq/Rze(6/10) AAS
>>264
生意気なことを書いて申し訳ないのですが、民法の特別法として
労働基準法で、使用者と労働者との関係を規定したのだと読んだ
記憶があります。そのへんはいかがなものでしょう?
269: 267 02/09/23 02:13 ID:GAEq/Rze(7/10) AAS
スマソ。
>>267は、>>264ではなく、>>263へのレスでした。
274(1): 267 02/09/23 02:23 ID:GAEq/Rze(8/10) AAS
>>271
それは派遣社員、正社員にかかわらずでしょう。営利企業の目的は
少ないコストで最大の効果を生み出すことなんだから。しかしそれが
度を越すことが多々あるから、さまざまな法律が整備されているのでは?
今のような不景気で、果たして逃げだと言えるのかな?漏れも正社員を
経験して、派遣社員をしているけれども、自分さえしっかりしていれば
正社員・派遣社員と差別するいわれはないと思うけれどなあ。
277: 267 02/09/23 02:26 ID:GAEq/Rze(9/10) AAS
>>273
それから将来の事うんぬんと書いているようだが、正社員だって、根拠の無い
自分だけはリストラされないという希望と、終身雇用永続をドグマのように信じて
いるだけではないのかね?派遣社員では自分の生き方が貫けないとはどういうこと?
281: 267 02/09/23 02:37 ID:GAEq/Rze(10/10) AAS
>>279
実際問題として、自分が仕事をしたい職種に異動命令は
出るの?仕事の職種であっても、人事部の提示に従うだけ
でしょ?それに、客観的に見れば、正社員であろうと派遣
社員であろうと、労働者であることには変わりは無い。
どうして社会悪とまで言い切って、派遣社員を差別するの
だろう?君はいわゆるブルーカラーの派遣社員?それとも
ホワイトカラーの派遣社員?現状で、社会全体の雇用を維持し、
完全失業率を下げないためには、派遣会社をなくして、
どうすることが、最も現実的な方法だと思う?
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