[過去ﾛｸﾞ] 某極悪派遣会社！！ (826ﾚｽ)
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602(1): 2007/06/22(金)05:51 ID:eVkkJYio0(1/7) AAS
ジャスダック上場 ワールドイ○テックは違法行為をしている。派遣労働者
を月１回 土曜日に各地方ごとに技術者会議と称して集合させ無賃金で集会
を行わせている。東京をはじめ各地方ごとに日は異なるが遠方の社員は２時間
以上もかけて会場まで足を運ぶ。会議時間は２時間。マネージャーなるもの
はさらに１時間プラスで計３時間の無賃労働となる。あくまで任意参加と称して
欠席でも欠勤にはならず法に触れないよう、うまくやっている様だが当然、社員
に対しては出欠の連絡をメールにてさせている。本来、任意参加であれば
そのような出欠連絡はいらないはず。会場では参加した事を証明するため、スキル
カードなるものがあり、各講習会、会議等 本来就業時間内にも使用されるカード
に参加日と内容を自筆で書き込む。当然、その日は１日、つぶれてしまう。
省5
603: 2007/06/22(金)08:13 ID:eVkkJYio0(2/7) AAS
↑
606: 2007/06/22(金)10:27 ID:eVkkJYio0(3/7) AAS
>>604
それは大体大手はそういうのが多いけど、無給じゃないんでしょ？
こちらは出勤日ではないですからね。内容も充実してないですし、休みの日に
強制出勤で無給はいかんせんまずいでしょ？ 栗のやり方そのもの
ですね。どこの派遣会社にも栗出身はいます。その名残があるのでしょう。
これはどこかで止めないとエスカレートします。あなたは営業ですか？
だとしたら洗脳されている可能性がありますね
610: 2007/06/22(金)17:57 ID:eVkkJYio0(4/7) AAS
>>607
それは あなたがそうであって他の人は意味を感じないかもしれない。
あなたは何の為にその会合に出て意味を感じるんですか？
そこを聞きたいですね。どう考えたって休みに出るからには相当のプラス
を実感しないと会社の為だけ（会社に情報提供して営業社員が考えなくても
良いシステム；カラクリ）にしか思えませんが・・ 何がプラスなの？
クリスタルでなくとも、それは一般の会社にも言える事ですよ。ある上場会社
（派遣会社ではない）が同じ事して社員に反感を買い、会合は取りやめになった
例を知っています。大きな会社ほどそれが顕著でしょう。誰でも休みは休みたい
ですよ。労働基準監督署の方にも聞きましたが もし自分だったら２回ぐらい
省2
612: 2007/06/22(金)18:59 ID:eVkkJYio0(5/7) AAS
↑
上記質問に答えられていないですね。何故？？？
613: 2007/06/22(金)20:07 ID:eVkkJYio0(6/7) AAS
>>611
自論ばかり述べて意見を通そうとするあなたは派遣会社の管理についている
ものとしか思えません。答えなさい！！
618: 2007/06/22(金)20:43 ID:eVkkJYio0(7/7) AAS
615 てめえのが きもいんだよ ウザイ 出て行け！
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