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残業って? (432レス)
残業って? http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1027600289/
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403: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2006/10/21(土) 09:50:16 ID:BKVSo1UT0 >>401 仕事の早さは、人によって違うからそのへんは多めに見てあげなよ http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1027600289/403
404: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2006/10/21(土) 12:17:02 ID:6qTu4GZA0 えーw 仕事遅い人は責められて当然。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1027600289/404
405: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2006/10/21(土) 13:08:44 ID:BKVSo1UT0 3交代の製造ラインで何で残業があるのかが疑問なんだけど 日勤 夜勤 深夜勤 個々に必要な人数を割り振ってる訳だし 欠員が出ない限りは、人数を増やす必要もないと思われる 自動化された製造ラインは、ごちゃごちゃ人がいたんではかえって仕事がはかどらないしね http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1027600289/405
406: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2006/12/05(火) 18:12:31 ID:yDmioGIH0 ただでさえ夜勤がどぎついのに早出って何? 早出だと21時→翌朝8時20分の労働になってしまう。 これが5日間も続くなんて狂気の沙汰としか言えん。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1027600289/406
407: 名無しさん@そうだ登録へいこう [sage] 2006/12/09(土) 19:33:48 ID:3vFbkc0y0 >406 うちも多忙期だとそんな感じ。 マジやってらんねーよな。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1027600289/407
408: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2006/12/10(日) 18:05:47 ID:5tknAAi60 ■キミが経営者なら、今のキミをどう思うだろう? 我慢ができないと言うなら、それは絶対に我慢できないことなのか、社会的におかしいから 我慢できないのか考えます。 例えば、入社後、営業に配属されたばかりのA君。夜の9時、10時まで残業をしても残業手当が 全然付かない。それには納得がいかないと言うのです。 「納得がいなかい理由は何?」 「だって、皆5時に終わって、その後は残業手当が付くじゃないですか」 「キミ、営業でお給料はいくらもらってるの?」 「19万円です」 「入社早々で19万とはすごいじゃない。キミの営業先の会社は日中に訪問できる会社かな? 営業時間が終わってからしか話ができないのではない?それなら、キミの営業訪問時間が遅く なるのは仕方がないことではないの。経験ゼロで入社したばかりで、19万円の初任給なんて すごく高いほうだよ。キミ、営業で一件でも獲得した?まだ、見習いなんでしょう? 見習いの人間が会社の賃金体系がどうのこうのって言える?批判するのは簡単だよ。キミの 労働に正当な評価がされていないなら言えるだろうけど、そうでないなら言えないと思わない?」 そうすると黙る。若者達はものすごく権利主張はする。 「今のキミの段階で言える立場なのかな?」「キミが経営者ならキミを雇うの?」 「キミが先輩ならキミをどう思うだろう?」 こういうことまで聞くと言葉が詰まります(このとき、もちろん問い詰めるような口調で 聞きません)。すると、ようやく理解できるのです。 「我が子をニートから救う本 ニート或いはニートの予備軍の親たちへ」小島貴子 すばる舎 P147-148 小島貴子ブログ「Career Care キャリア徒然」 http://blog.careercare.jp/ 小島貴子プロフィール http://www.mainichi-msn.co.jp/kurashi/women/supple/etc/profile.html http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1027600289/408
409: 名無しさん@そうだ登録へいこう [sage] 2006/12/10(日) 18:44:05 ID:3yVbYiHjO >>408何が言いたいんだ? 営業の話なんかしてないだろう? ちっとも例えになってないよ。業種が違うからな。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1027600289/409
410: 名無しさん@そうだ登録へいこう [sage] 2006/12/15(金) 21:13:57 ID:3WUvyMWQ0 長時間労働→鬱→転職→長時間労働→鬱→転職 繰り返すだけで打ち止めに近い人生。 8H労働→定年 に持っていくいい業界ないか? http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1027600289/410
411: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2006/12/15(金) 23:07:30 ID:pHTyIAYv0 アルバイトで残業しても25%の割り増しがつきません どうしたらよいでしょうか? http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1027600289/411
412: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2006/12/18(月) 22:36:00 ID:COHpTGe90 私の実体験ですが プロスタッフという日産の子会社である派遣会社経由で 日産自動車へ派遣されました 面接の段階では「残業は月20時間くらい発生するし、その分の残業代は全部 出します」と言われたので安心し、いざ派遣されたら 就業一日目から「残業した分はその分別の日に早く帰って調整してよ」 と言われた。 おかしいと思い派遣会社に確認したら 契約書の中身がなんと「日数×8H以上労働した場合時間外手当を出す」 にすりかわっていた。それに全く気づかずハンコを押した私。 きちんと説明しましたよと開き直る営業マン。 腑に落ちなくて何度も話し合った末 「お前らのやり方は汚い、おかしい、労働基準法違反だ、契約違反だ」 とうんと強く言い放ったらやっと出す事になった。 当たり前だ。氏ね。H。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1027600289/412
413: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2006/12/19(火) 10:38:32 ID:BFmi2TIO0 ただ今裁判中につき、 サポーター募集中。 http://freely2400.ameblo.jp/ http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1027600289/413
414: 名無しさん@そうだ登録へいこう [sage] 2007/01/26(金) 23:01:42 ID:21q+Y2mT0 残業とは、 会社の会社による会社のだけの為の強制労働である。 過労死しようが、ひたすら隠す。 誰が政治家になっても、この世は変わらない。 この国は、企業により支配されているから駄目だ。 下克上で、残業禁止の思想を持った社長10000人ほど激しくキボヌ。 俺たちは奴隷じゃない。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1027600289/414
415: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2007/02/12(月) 21:05:40 ID:NiX0IVmQ0 残業大嫌い!!! 何で人より多く残業やらされないかんの? 3、3、3・・・て嫌がらせか? たぬき職長が! http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1027600289/415
416: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2007/02/12(月) 21:45:15 ID:wMMBhHVk0 日本社会における残業の実態 100h 健全・正常・平均。 150h 繁忙期。忙しい。 200h 不健全。 300h 体・メンタル壊れ始める。 100h未満で忙しいとかぬかしてるヤツは、 どこへ行っても通用しないでしょう。 大企業〜中小零細企業に至るまで、 老舗伝統企業〜ベンチャー企業に至るまで、 100hは普通に耐えなければなりません。 そもそも、今、プロ野球のキャンプ真っ盛りだけど、 本当にうまくなりたい、レギュラーを掴みたい、と思ってる選手は、 夜遅くまで自主的に練習してる。 日本の一般労働者はなまけ過ぎだと思う。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1027600289/416
417: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2007/03/06(火) 14:36:57 ID:VoBemBT/0 今月の残業予定表を見たらやる気なくした。 フル残業はともかく、土曜出勤日にまで残業させるなんて最早イヤガラセでしかない。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1027600289/417
418: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2007/03/13(火) 06:17:01 ID:TP5CLL+c0 残業きらい 強制するな 糞職制が! http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1027600289/418
419: 名無しさん@そうだ登録へいこう [sage] 2007/03/13(火) 08:32:47 ID:q0p8PuKB0 残業の多い少ないは、 職種・労働環境・個人の健康状況 によるものなので、上役が残業少ないから と強制する事はおかしい。 過労死が80Hといわれているのに それ以上を当たり前と考えている 時点で、この国はDQN。 20H 健全、なんとか出来る まずない理想 40H 忙しい、鬱にはつらい 8時ぐらい 60H 繁忙期・鬱薬づけ 10時帰り 80H 鬱・ドクターストップ +土日も出勤 100H 過労死・自殺 +徹夜あり だな。 奴隷の国から、移民したい。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1027600289/419
420: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2007/03/13(火) 18:53:59 ID:sCc1zd6cO >>411 週所定労働時間が40時間(1日8時間×5日)で、 それを超えて働く事を残業といい、残業代をもらえるはず。 だからそれを超えなければ残業とは言わないので、 割増分はもらえません。 週所定労働時間40時間を超えて働いているのに残業代払ってもらえないなら、 タイムカードを持って労基署へ相談に行ったらいいですよ。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1027600289/420
421: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2007/03/30(金) 13:03:05 ID:k52cW5Af0 棚卸しの日でも3時間の残業って何の嫌がらせですか? ねぇ、日○さん。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1027600289/421
422: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2007/05/10(木) 20:14:35 ID:YNh6kbPo0 派遣は奴隷みたいに残業しろ。 でなければ今はやりのネット難民にでもなってろ。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1027600289/422
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