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【超鬱】ヒ ド イ 扱 い さ れ た【最悪】 (983ﾚｽ)
【超鬱】ヒ ド イ 扱 い さ れ た【最悪】 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1044722388/
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337: 名無しさん@そうだ登録へ行こう [] 03/07/28 13:57 ID:efpZaTPq どなたか知恵を貸してください。 働き始めて１ヶ月目くらいなんですけど、朝起きたら目が痛くて 治りそうになく、前に眼科で「仕事休んで休養して治療しないと一生コンタクトも入れられ なくなるくらい酷い状態」って言われてたので 「迷惑が掛かるから今日で辞めさせて欲しい」って 派遣会社に相談メール受付宛にメールを出しました。 急に辞めるのも迷惑が掛かるとは思ったけど。 そしたら今営業から電話が掛かってきて、「１ヶ月前に言ってもらわないと」 「賠償問題」「今から会社に来てください」「これで研修期間中の給与は出せなくなったことは 分かってるよね？」と言われました。 今日の夕方に派遣会社に行く約束させられました。 それは「認印持って来い、契約終了の手続きするから」と言われたので 行くつもりです。 何かアドバイスありませんか。電話で今小一時間ほど怒られたので 行ったらもっと怒られるんだろうな・・・。 目のことが無くても辞めてたかもしれません。入力業務という契約だったのに 実際は、入力してる時以外は 営業にかかってくる電話取次ぎを朝から晩までさせられてかなり苦痛でした。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1044722388/337
339: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 03/07/28 14:34 ID:WZa7kDpL >>337 いくら然るべき理由があっても、 そんなもんあんたが非常識だよ。 でも給料に関しては、一ヶ月も働いたなら 向こうは払う義務があるはず。契約終了の書面にそこの 記載がどうなってるか確認してから捺印することだね。 揉めたら、とりあえず保留して労基署でも行って相談した方 がいいかも。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1044722388/339
340: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 03/07/28 15:25 ID:oT3Ks1Oj >>337 判子は絶対押さないこと。 すぐに労働基準監督所にいけ。 「未払い給与の立替払い制度」についてたずねろ。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1044722388/340
343: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 03/07/28 15:48 ID:6wV1ft3a >>337 「目のことが無くても辞めてたかもしれません」とありますが、派遣会社はその兆候を 事前に察し、脅しにかかっているのでしょう。たぶん、あなたの言い分を嘘だと思って いるのではないですか？病気を理由に辞めようとする人が多いのも事実ですから。 絶対に判子は押してはいけません。給与の支払い義務はあります。手間でも、診断書 等を提示して、「止むをえず…」ということを理解してもらうか、逆に画面見続けていた せいで…ということで労災申請することができるかもしれません。確か、入力業務の場合 50分入力に対し10分の休止を与えなければいけないというきまりがあったような？ （時間は曖昧ですがちゃんとVDT業務に関するきまりがあります）これが守られてなければ、 労基所に駆け込みましょう。とにかく、ちょっとは勉強して派遣会社の言いなりには ならないことです。（派遣先企業へ請求して、あなたに支払いしなければ、派遣会社が あなたの労働分を１００％ピンハネです） http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1044722388/343
355: 320 [] 03/07/29 04:27 ID:aIrlPfp+ >>337 以前から医者に養生しろって言われてたのに、無視して働きはじめて たった１か月で突然今日で辞めさせて下さいってすごいですね。 しかも、そんな失礼なことをメールで連絡して、文句言われたなんて こんなとこでゴネてるなんて、呆れますね。 派遣元や派遣先に取っては、派遣の１か月分の給与じゃ済まない打撃で しょう。 その１か月分の給与はしっかり貰いたいということに尚更驚かされます。 こんな非常識な人もいるのですね。 しかも、判子は絶対に押すななんてレスまで幾つもついてるし。 呆れるばかりです。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1044722388/355
358: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 03/07/29 09:21 ID:BBbzGwCp >>355 遅れて禿同。 >>337 最低限の自己管理もできてないじゃないですか。 雇用形態はどうあれ社会人として最悪。 マジで反省してください。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1044722388/358
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