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インタープロジェクト どう？ (1001ﾚｽ)
インタープロジェクト どう？ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1053357916/
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403: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 04/03/09 10:20 ID:f3VjIOVu >>402さん いや、その辺は御想像に御任せ致します。 あまり素性を言うと、何処の営業所に所属していた誰なのか判ってしまいますしね。 ま、でも、スレッドの流れを見ていると既に >>400 が誰なのかが御判りの様ですが…。 本人からのコメントに関しては“秘密”にして置きましょう。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1053357916/403
404: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 04/03/09 15:59 ID:Hr0xb+Fe >>402さんへ …とは言うものの、板が止まったらツマラナイので、感想文です。 営業さんへ 頑張りましょう！ 御社の内容は決して悪いものでは無いと思われます。 営業マンとして数字に追われたり、日々の業務に追われたり、 商品が人材と言う事で世情一般に人身売買のような事を言われたりしているようですが、 芸能人の所属事務所もそう言う意味では、人身売買な訳ですしね。 と、言う事で矛盾や苦労も多いとは思いますが、是非、頑張って下さい。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1053357916/404
405: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 04/03/09 16:00 ID:Hr0xb+Fe >>402さんへ …続き… 採用さんへ 個人的に凄く良くして戴きました。 全般的に就業されている方々の人柄が整っているように感じられました。 御大が京都にいらっしゃると言う事で礼儀正しさを重んじている会社なのでしょうか？ まぁ、職業柄、大手法人営業と言う部分からも人柄が問われる職種でも有ると思いますしね。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1053357916/405
406: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 04/03/09 16:01 ID:Hr0xb+Fe >>402さんへ …続き… 事務さんへ 毎日、営業所内で色々なバックアップ業務に多忙の事と思います。 確かに御社は事務員さんに関して、グループ会社からの人材提供と言う形式のようですが、 誰が何と言おうと、貴女方が居ないと営業所の機能は停止してしまいます。 グループからの出向と言う意識を乗り越えて頑張っている姿は非常に好感が持てました。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1053357916/406
407: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 04/03/09 16:01 ID:Hr0xb+Fe >>402さんへ …続き… 技術社員の方々へ 現在、平成不況と言われ続ける時代です。 公的資金の投入先が噂されたり、一部上場企業が株式発行部数の増資や、 新規事業展開の苦肉の策を講じているような部分も多々見受けられ、 就業先企業のグループの閉鎖や合併、撤退なども目先の危険性として考えられるような状況が続いています。 その中で「請負先の状況が自分にとって芳しくない」ですとか、 「自分が望んだ業職に就業できない」と言う矛盾や不服も多いと思います。 然しながら、その中でも生き残る事さえ困難では無いのであれば、是非、頑張って下さい。 一緒に喜び合える仲間が居ると言う事は、とても素晴らしい事だと思います。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1053357916/407
408: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 04/03/09 16:02 ID:Hr0xb+Fe >>402さんへ …続き… 全般的な御願いとして… 営業マンの足は会社で用意の営業車にして上げて下さい。個人の私物供与はチョッと可哀想です。 それから、夜は成るべく早く帰りましょう。 仕事は大切ですが休憩を取る事や睡眠を取る事、入浴する事や精神バランスを整える事、… 総て仕事の一環として大切だと思います。 定例会に関しては、色々な観点が有ると思いますが、唯何となく集まってブーイングの坩堝的な事は避けましょう。 短時間で済むのなら済ますとか、皆さんで協議する事が有るのなら専念するとか色々な事も考えられると思います。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1053357916/408
409: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 04/03/09 16:03 ID:Hr0xb+Fe >>402さんへ …感想文の最後に… 以上でしょうか…。 正直な話し、御社に関して、人間性を欠いた会社であるとか、 最悪な会社であると言う感想は大きな観点で特に有りません。 細かい事を言い出せば色々な事が言えますが、 『人は無くて七癖』と言いますし、問題が起きなければ問題外ですしね。 そんな感じです♪ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1053357916/409
410: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 04/03/09 22:49 ID:mJRoPCzt 昼間っから何偉そうに書き込んでるんだ。 ほんとは外勤中にサボってる馬鹿か、自宅待機中の暇人じゃないのか？ 仕事しろ。社員じゃないなら職安行って来い。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1053357916/410
411: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 04/03/10 09:50 ID:ghIT7we0 >>410さんへ >ほんとは外勤中にサボってる馬鹿か、自宅待機中の暇人じゃないのか？ 仕事しろ。 ドキッ！…な〜んてね…。 >社員じゃないなら職安行って来い。 はい、そうします。 では♪ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1053357916/411
412: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 04/03/17 15:30 ID:aIRcLCwf 平日の昼間っから自宅でﾊｯﾋﾟｰﾀｰｲﾑ!!、な〜んていいなぁ(^_^) http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1053357916/412
413: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 04/03/20 16:10 ID:pQS5O0+q >>373 >その前に今までの他の奴らと同様に転職するか 漏れは、新卒（一応、大卒）入社だけど就職活動中に国内の主要大手企業やその他、 企業に沢山応募してことごとく玉砕して不採用で最終的に採用だったインターに入社したので、 今すぐに転職しても応募可能な企業ってないよなぁ〜 （漏れと同じような経験してきた香具師って、他にも沢山いるけども） しかし、インターからだとその応募して駄目だった企業で仕事出来るのでいいと思う。 実際に働いてみると、現実は理想と違う（会社案内とイメージが異なる）。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1053357916/413
414: あぼーん [あぼーん] あぼーん あぼーん http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1053357916/414
415: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 04/03/21 03:01 ID:2qLWMeYO >>414 取り合えず、栗なんだしそんなもんでしょ 若手技術者なんか自身のスキルプランを考えずに 栗イズムに完全に犯されて、色々な職種の外勤先の 人間と仲良くなって、色々な経験をしましょう。 なんて糞言っている奴もいるみたいだし・・・ そ〜いう考えってやっぱガキっていうか栗だね。 後、栗なら今の仕事が駄目でも他がある。 とかいっているし でもって、日本全国回るってか？アホくさ 色々経験して何も身に付かないのが栗！！ そんな糞な考えしている奴と仕事なんかしたくないない >設計の仕事わからない奴が何故面接しているのか？ >何を評価基準にしているのか？ それは、どこの企業でも同じである。 ゴールデンタイムに妙なCMするな！！ 以前は、深夜時間帯に妙なCMだったが・・・ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1053357916/415
416: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 04/03/21 04:18 ID:lwTEs7xw >しかし、インターからだとその応募して駄目だった企業で仕事出来るのでいいと思う。 ほんとに良いかな？ 職場の雰囲気を知るのにはいいかもしんないけど・・・。 設計の上流の部分なんて派遣なんかじゃ教えてもらえないだろうし、 半端なまま時間だけ過ぎていくような気がするけど・・・。 延々サンプル製作ではんだ付けだけさせられてた奴とかもいたしなぁ・・・。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1053357916/416
417: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 04/03/21 15:44 ID:6EVwEXEi >>416 現場に存在するという事に意味がある（職人の世界だね）。 企業では、研修というのが長くて２ヶ月間あるが その間に○○企業の社員として相応しい人間に なる為の洗脳期間があるけども、それってまず 無駄ですね。実際に、仕事をやってみて失敗して 技術や付帯業務は身に付く・・・ 設計のやり方も日々の業務を行いながら徐々に 先輩が○○させて教えてくれるのが、一般的である。 ハッキリ云って設計のやり方は直接は教えないよ 教えるとしたらフローに書いて流れを教える程度 後は、他人に聞けば早いけども自身で調べて 勉強するのが技術者というものです。 勉強嫌いには、向かない根気の必要な仕事です。 ちなみに、新人の技術者に仕事を教えるのには 中堅の技術者が一人一日中はりついていないといけ ませんので、最近のコスト削減時代にはなかなか 難しいです（その間、その技術者は自身の仕事が出来ないので、 見込みがないと判断されると、新人は他部署に異動となる。 新人というのは、そういった形で評価され消されていく）。 ですので、そうしなくても大丈夫な所に配置した為に、 延々サンプル製作ではんだ付なんて事になったのでしょう。 理系出身者なら誰でも出来る事だし・・・ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1053357916/417
418: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 04/03/21 21:23 ID:qOQNAq3+ >>416 >設計の上流の部分なんて派遣なんかじゃ教えてもらえないだろうし、 あくまでも経験があれば、やらせて貰えます。 経験があるのに、やらせないとするならば客先に問題があるのかインターに信用がないかのどちらかです。 これは、自身でやりたいといったりアピールしても同じことです。 他にする事があったので、やらせなかったと客先には問題はないという「ふてぶてしい」企業もある。 それと、契約にもよります。 コアの企業秘密に関わりたいのであるならば、派遣契約じゃないと難しいかもしれません。 後は、客先が仕事を実際に見ていた状況による判断だね。 どちらにしても、経験があるのにやらせてくれないのであるならば やらせてくれる企業は、他にも沢山ありますので転職しかないでしょう。 時間は、無限大にある訳ではありませんので、無駄な時間に費やす必要はないと思います。 ただし、少なくとも経験と自信と転職する勇気が必要ですけどね （経験もなしに○○をする事が不可能だから転職しましただと、採用試験はパスできません。） http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1053357916/418
419: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 04/03/22 00:16 ID:wZ6tPgmw >>416 まぁ最初は誰でもできそうな所からするものです。 新人が現場に入っていきなり設計！！ 何てことはまずないけども 取り合えず、理系出身者なら誰にでも出来る 当たり障りの無い仕事をする（サンプル製作ではんだ付け）。 というのが、数ヶ月も他の仕事をする事なく、失敗も無く 淡々と永遠と続く様ならさっさと転職した方がいいね。 （忙しくなっても別の事をやらせて貰えないなら即！！） それ、客先が育てる気の無いのがミエミエ・・・ 客先も育てる気が無いのに何で契約したのだろか？ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1053357916/419
420: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 04/03/22 00:21 ID:pED3PYS2 >>419 それが雇い雇われの法則ですよ、きっと。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1053357916/420
421: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 04/03/25 21:11 ID:/oXkfYWW 俺の時も、面接官が20台半ばのキモい糞ガキだった。 受付の女もキモかったな。しかし、あの面接用机が一面並んでる フロアはすごいな。誰でもいいから採用するっつー姿勢が丸見え。 案の定、3日後に内定。選考なんてしてないのが丸見え。バカ。 しかし他に3社面接して全滅だったので4月から勤める事になりそう。 面接の時に転勤できるか、しつこく聞かれたのが気になるな。 まぁ、異動を命じられたら、速攻バックレるからいいや。 資格手当てもたくさんついたんで、短期で荒稼ぎしてさよならだ。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1053357916/421
422: キモ [] 04/03/27 17:49 ID:wRel0JUq あの大宮の馬鹿はどこ行った？ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1053357916/422
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