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インタープロジェクト どう? (1001レス)
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417: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 04/03/21 15:44 ID:6EVwEXEi >>416 現場に存在するという事に意味がある(職人の世界だね)。 企業では、研修というのが長くて2ヶ月間あるが その間に○○企業の社員として相応しい人間に なる為の洗脳期間があるけども、それってまず 無駄ですね。実際に、仕事をやってみて失敗して 技術や付帯業務は身に付く・・・ 設計のやり方も日々の業務を行いながら徐々に 先輩が○○させて教えてくれるのが、一般的である。 ハッキリ云って設計のやり方は直接は教えないよ 教えるとしたらフローに書いて流れを教える程度 後は、他人に聞けば早いけども自身で調べて 勉強するのが技術者というものです。 勉強嫌いには、向かない根気の必要な仕事です。 ちなみに、新人の技術者に仕事を教えるのには 中堅の技術者が一人一日中はりついていないといけ ませんので、最近のコスト削減時代にはなかなか 難しいです(その間、その技術者は自身の仕事が出来ないので、 見込みがないと判断されると、新人は他部署に異動となる。 新人というのは、そういった形で評価され消されていく)。 ですので、そうしなくても大丈夫な所に配置した為に、 延々サンプル製作ではんだ付なんて事になったのでしょう。 理系出身者なら誰でも出来る事だし・・・ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1053357916/417
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