[過去ログ] インタープロジェクト どう? (1001レス)
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(1): 04/03/21 15:44 ID:6EVwEXEi(1) AAS
>>416
現場に存在するという事に意味がある(職人の世界だね)。
企業では、研修というのが長くて2ヶ月間あるが
その間に○○企業の社員として相応しい人間に
なる為の洗脳期間があるけども、それってまず
無駄ですね。実際に、仕事をやってみて失敗して
技術や付帯業務は身に付く・・・
設計のやり方も日々の業務を行いながら徐々に
先輩が○○させて教えてくれるのが、一般的である。
ハッキリ云って設計のやり方は直接は教えないよ
教えるとしたらフローに書いて流れを教える程度
後は、他人に聞けば早いけども自身で調べて
勉強するのが技術者というものです。
勉強嫌いには、向かない根気の必要な仕事です。
ちなみに、新人の技術者に仕事を教えるのには
中堅の技術者が一人一日中はりついていないといけ
ませんので、最近のコスト削減時代にはなかなか
難しいです(その間、その技術者は自身の仕事が出来ないので、
見込みがないと判断されると、新人は他部署に異動となる。
新人というのは、そういった形で評価され消されていく)。
ですので、そうしなくても大丈夫な所に配置した為に、
延々サンプル製作ではんだ付なんて事になったのでしょう。
理系出身者なら誰でも出来る事だし・・・
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