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265: 04/01/18 14:34 ID:bGAWIPHS(1/4) AAS
>>263
結局なんとなく遠慮してしまって
月1回か2回の割合で使うしかないんじゃないかぁ。
あと無駄に休まず、夏休みとか冬休みとかを
有給にしてしまうという手もある。
これが一番収入多くなる。
>大体有給使わせる前にアボーンする。もしくはさせる。
これだとその派遣社員に来年はないわけで。
私の場合はもう何年も続いてるから、
派遣側もその手は使えない、ときた。
275: 04/01/18 16:46 ID:bGAWIPHS(2/4) AAS
>>266
せめて県は?
都会に通えないところなの?
ハロワで仕事探して金貯めてから引っ越せば?
マンスリーは無理でしょ。異常に高いし。
翌月分を今払わなきゃいけないのでは?
稼ぎがなければ、1ヶ月で追い出されるだろうし、
そしたらさらに親と険悪になってしまう。
283: 04/01/18 19:34 ID:bGAWIPHS(3/4) AAS
>>278
「ここは自殺物件だから安くしとくよ〜」とはいかないんだよ、これが。
普通は不動産会社が自分とこの社員をいったん住まわせることで、
自殺物件であることを言わなくても済むようにしているらしい。
(自殺人→人A→人Bと住人が変わった場合、人Aには言わなければならないが
人Bには言わなくてもいいので)
ま、地道に貯金するしかない。その間に都会の仕事探せばいいよ。
ちなみに埼玉とか神奈川とか千葉とか、あと、
宇都宮とか群馬も、まぁ通えない距離ではないが・・・・。

>>280
省2
288: 04/01/18 21:58 ID:bGAWIPHS(4/4) AAS
>>284
私は10位登録したけど合併につぐ合併で半分位に減ったよ・・・。
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