[過去ﾛｸﾞ] ダイテック Part.4 (1001ﾚｽ)
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960(1): 05/03/19 00:31 ID:IicnB0Sc0(1/2) AAS
>>953
続けるとか辞める事は考えないで、転職する事に全力を出せ。
二年以内で九割が辞めるので、居残ればフロアリーダーとか事業所長っぽいのには結構なれる。
出向先とダイテックは勤務状態で評価するけど、新規のクライアントや自分で転職する時は実績が重要
”働いてました”ってレベルじゃ皆勤でも厳しい目で見られる。
頑張れば頑張った分だけ自分のためになる。 とりあえず頑張れ。
本当に働きたい仕事が分かるまで居てもいいと思う
駄目な会社だけど駄目なりに楽しめるもんさね。
964: 960 05/03/19 14:57 ID:IicnB0Sc0(2/2) AAS
>>961
詳しい事情は判らないが、『二日後に』って事から
リーダー候補の転勤人or大学新卒の香具師で当たってるかな？
仕事してないのは、所長ないしＹ末から管理者教育受けてるから。
つーても、内容は無いから公認でﾀﾞﾗﾀﾞﾗしてる。 ﾜｼも半月ぐらい部屋でﾀﾞﾗﾀﾞﾗしてて給料貰ってたし……
まぁ、フツーに考えたらバレない所で隠れて時間つぶすもんだけどね〜。
あと、仲間の方は時間と人間が足りてないって理由から休日に営業所に呼び出されてｶﾞｯﾁﾘ教育されてた。
管理の人間は固定年俸で手当て無いし、仲間も当然無給。 激しく不味いって泣いてた。
でも、ノウハウは叩き込まれたから物を知ってるし、自分から見たらちょっと羨ましいかもしれん(笑)
結局、駄目な場所は激しく駄目だけど、優遇してくれるﾄｺは優遇してくれる会社だって事。
省2
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