[過去ﾛｸﾞ] ☆★スタッフサービス★☆ Part14 (982ﾚｽ)
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41(2): 04/03/09 21:26 ID:RUN53MEB(2/2) AAS
>>38
３０歳ではありません。（３０歳未満です）
ちなみに、一番わけわからなかったのは、面接直前に、
「言ってた時給より100円以上下がりますがよろしいでしょうか？」
って言われました。
こんなこと言われたのは初めてです。
それ以外の、就業時間や休暇についても言ってたことと違いました。
その上、営業は２人も来るし。
（なんだか、１人は新人っぽかった。新人研修に使われタンか？！）
これって、許されるんでしょうか？
省4
42: 04/03/09 21:32 ID:OjVThHth(1) AAS
>40
>成績自体もそれなりの数字を残していて、
>派遣先の会社からはかなり良い評価をいただけている
これは派遣元営業から聞いたのですか？
もしそうなら、自分からもう一人のスタッフと勤務状況が同様なのに
何故時給が違うのか問い合わせたほうが良いのでは？
派遣は交渉した者勝ちという部分もある。
43(1): 04/03/10 00:18 ID:AXlGDVuN(1) AAS
>>40
どんなに詳しい内容を書かれても、ここでは解決に向かわないと思う。
誰かに話を聞いてもらいたいだけなら別として。
契約書の内容（請求金額等）がそもそも違うと思うけど、
担当営業でないと、何でそうなっているかはわからない。
あなたともう一人のスタッフがどんな人か（経歴・スキル他）もわからないし。
現状に納得がいかないのなら、ssに納得行く説明を依頼した方が。
（営業がちゃんと答えてくれなかったら、ハートフルか？
更新はスタッフに更新の意志を聞いてから、企業に聞く。
時給は年単位で上がるかどうか。運が良ければ上がる。
省10
44: 04/03/10 03:48 ID:8dHs43vH(1) AAS
登録会1回ばっくれちゃったんだけど、ブラックリストに入ってる？
45: .. 04/03/10 07:18 ID:Ww0urTV7(1) AAS
>>43
普通に書き込めば普通にレスがつくフツウの掲示板だと思っている人が
居る(増えた)んじゃないすか？
46: 04/03/10 18:10 ID:Z0crQ3oF(1) AAS
>>41
>（なんだか、１人は新人っぽかった。新人研修に使われタンか？！）
引継ぎの可能性アリ。4月5月なら間違いなく新卒研修だけど。
そーなんですか。
このときの営業さんは、みょーに意気込んでた。
企業の担当者のおじさんは、営業があんまり一生懸命しゃべり出すので、
聞くの嫌そうだったけど・・・
ちなみに、その企業の担当者は、社員の場合の就業規則を並べてたけど。
（朝は、８時から、残業代は出ません。週休１日制です。
理由：残業すると言うことは、その人に能力が無いかららしい。
省2
47(2): 04/03/10 18:58 ID:noKH5cyJ(1/2) AAS
スタッフサービスが更新する時間ってありますか？
気が付いたら夜中に更新されてることもあるのですが。。
48: 04/03/10 19:03 ID:uNFYWWgm(1) AAS
複雑な事情はよくわからんのでそっちはムシしてマジレスするけど、
以前に休業保証、受けたことあるよ。
ただあくまでも法律にのっとったまでの金額。期待はするな。
あと、30歳でも仕事はバンバン来ます。
今だ一度も顔合わせで落ちたことありません。
49(1): 04/03/10 20:04 ID:MtyBodqY(1/2) AAS
>47
仕事の情報が見たいの？
だとしたらHPが更新された時には、その仕事は人選がすでに
始まってることは過去散々語られてる。
HPなんて更新直後に見たって無駄ｗ
50(1): 47 04/03/10 22:14 ID:noKH5cyJ(2/2) AAS
>>49
じゃぁ、自分に電話が来ってるのを待つのがいいのですか？
51: 04/03/10 22:34 ID:MtyBodqY(2/2) AAS
>50
あなたが若くて経験とスキルがあれば、電話は鬱陶しいくらいかかってきます。
そうでないなら、自分から電話しましょう。
でもまず最初に前スレを読むことから始めてみましょう。
ここでそんな質問してるようじゃ、顔合わせしてもどうせ落ちる。
52(3): 04/03/11 00:11 ID:28Ol/LU5(1/2) AAS
登録会ってスーツで行かなきゃだめですか？
普段着で行くにしてもジーパンとかはダメかな？
仕事帰りにいくからスーツでいけないんです。
53(1): 04/03/11 00:21 ID:ZgEYF0iw(1/3) AAS
>>52
登録会時の格好や対応が、
その後のＳＳ内でのあなたに対するイメージになります。
（稼働歴があれば、稼働時の営業担当が受けたイメージに変わる
なのでジーンズは、出来れば避けた方が良いかも。
スーツである必要はありませんが、
採用面接に行ける程度の格好で行った方が良いかと思います。
54(1): 04/03/11 00:30 ID:KZI69Zzg(1/2) AAS
>52
それも散々ｶﾞｲｼｭﾂ
「登録会」で前スレ内検索したら何度も出てくる。
基本的にスーツが社会人としての常識。
つーか、仕事帰りなのにスーツ着て行けないの？
とりあえずコーデにいい印象を与えておいて損はない。
派遣といっても、結局普通の面接と何も変わらないんだから、
その辺自分で考えられない人は、顔合わせしても無駄。
競合で負ける。
55(2): 04/03/11 00:34 ID:T2MrGr1M(1/2) AAS
私は地方に住んでいて、スタッフサービスのサイトで検索しても
仕事の募集が10件くらいでつ。。
しかも現在、契約社員として働いている会社を辞めるまでは
時間休などをとって派遣先に面接に行くのは難しいと登録の時に
言ってしまったので連絡が来ません。。 しょっぱなから
そういうことを言ってしまったのが悪かったんでしょうか。
56(2): 04/03/11 00:48 ID:KZI69Zzg(2/2) AAS
今契約で働いてて自由に面接に行けないと言った人に
紹介するコーデなんかいない。
向こうもボランティアじゃないんだから、いつでも稼動出来る
スタッフを優先して紹介するさ。
例え地方でSSのサイトに出てる案件が10件でも、
実際稼動してるのはその何十倍以上だから、
働けるようになったら自分から連絡すれば？
57(1): 04/03/11 00:51 ID:ZgEYF0iw(2/3) AAS
>>55
現職を辞める目処が立っているのなら、
「〜までに現在の仕事を辞めるので、
その後開始／その後顔合わせの仕事を紹介して下さい」
といったことを022して伝えれば良いかと。
（まあ、ＳＳの場合は即勤務案件を主に取って来るから
そういう風に伝えたら、辞める日ギリギリまで紹介来ないかもしれない
いつ開始でもなんでも、とにかく紹介欲しい！ のなら
登録時はああいう風に伝えたけど、やっぱ紹介ｸﾚ、と
022して伝えて下さい。
省2
58(1): 55 04/03/11 01:03 ID:T2MrGr1M(2/2) AAS
>>56>>57
どうもです。
登録日にも一件紹介されたんだけど、ある程度その企業がどこか
わかったし、自分の希望とは違っていたので断りました。
一応、何日に会社を辞めるということは言っています。
でも、紹介してくれた仕事を断ったり何日まで面接できないなどと
我がままを言ってしまったのでコーディによっては仕事を紹介して
くれないんじゃないかと心配してますた。
今の仕事が終わってもしばらく仕事がなくて無職なんて状況になったら
困るので焦ってます。。 焦って良いことはないので仕事が終わる日まで
省1
59(1): 04/03/11 01:08 ID:28Ol/LU5(2/2) AAS
登録会予約したのにキャンセルして他の日にしたいってのは印象悪い？人に（相手）よるかな
60: 04/03/11 01:24 ID:ZgEYF0iw(3/3) AAS
>>58
>でも、紹介してくれた仕事を断ったり何日まで面接できないなどと
>我がままを言ってしまったので
よくあることよくあること。
やたらと高い理想つきつける人もいるんだし
（職歴ナシで、大企業の秘書が良い、とかね
そんな人に比べたら大したわがままじゃないです。
応対以外では変に低姿勢になる必要はありませんよ。
どうせＳＳ（に限らず派遣会社）側だって、登録スタッフを
利用してるんだから。登録者もうまく利用して下さい。
省3
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