[過去ﾛｸﾞ] 社会保険（労災、介護）、税金＠派遣業界板Part.2 (395ﾚｽ)
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290: 2007/07/06(金)01:21 ID:GVI8l09j0(1) AA×
>>289


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290: [sage] 2007/07/06(金) 01:21:01 ID:GVI8l09j0 >>289 ＞二ヶ月以上なったときに加入 とよく言われるのは 健康保険法３条（厚生年金保険法は１２条）の適用除外項目に 「臨時に使用される者であって、２月以内の期間を定めて使用される者 （ただし、所定の期間を超え、引き続き使用されるに至った場合を除く。）」 とあるのが根拠 なので、2ヶ月を超える契約であれば入社当初から 2ヶ月以内の契約であれば契約期間を超えたところから被保険者 2ヶ月の契約で2ヶ月を超えた日から雇用契約を新たに結べば2ヶ月を超えた日から加入することになります ただし2ヶ月以内の契約を繰り返し結んでも事実上継続して雇用とみなされるので1回目の契約期間を超えた日から被保険者となります http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1079251341/290
二ヶ月以上なったときに加入 とよく言われるのは 健康保険法３条厚生年金保険法は１２条の適用除外項目に 臨時に使用される者であって２月以内の期間を定めて使用される者 ただし所定の期間を超え引き続き使用されるに至った場合を除く とあるのが根拠 なのでヶ月を超える契約であれば入社当初から ヶ月以内の契約であれば契約期間を超えたところから被保険者 ヶ月の契約でヶ月を超えた日から雇用契約を新たに結べばヶ月を超えた日から加入することになります ただしヶ月以内の契約を繰り返し結んでも事実上継続して雇用とみなされるので回目の契約期間を超えた日から被保険者となります

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