[過去ﾛｸﾞ] 【社会保険】厚生年金の魔手から逃れたい Part5 (989ﾚｽ)
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193(1): 04/08/28 00:11 ID:38YXl/VS(1/3) AAS
>>191
雇用保険と労災保険(労働保険)が旧労働省、
健康保険と厚生年金(社会保険)は旧厚生省
今のところ管轄が別だしデータがリンクしていないから、
労働保険のみや、社会保険のみって処理ができるよ。
社保逃れに協力的な会社でも労働保険は入ることを薦めてくる
ことが多いくらいだから(労災が後々大問題になりかねないので)、
根気よく交渉すれば何とかなるんじゃないかな？
実際、労働保険と社会保険の加入者数が全然違うから、年金逃れ阻止を
目的に統合しようって案は出てるけど、今のところ実現されてない。
197(2): 04/08/28 00:36 ID:38YXl/VS(2/3) AAS
>>194
稼動中だったら労災をネタに揺さぶりをかけることが出来るけど、
失業中だと難しい交渉になりそう・・・
交渉の切り口を見出すとすれば、加入要件がいくつかある社会保険と
違って、労働保険は「労働者」であれば全員加入義務があることくらい。
こういうネタは職安に相談しても基本的に協力してくれないから、
どうしても解決したければ裁判所に直行するしかないと思う。
何ヶ月失業するつもりかにもよるけど、半年も失業手当てもらえば
社会保険分をペイできるから、入ってしまうのもいいかもしれない。
あと、離職票を会社都合として出してもらえないと、失業手当てが
省1
206: 04/08/28 20:12 ID:38YXl/VS(3/3) AAS
>>205
厚生年金と雇用保険は別物・・・・・
まぁ、この人の場合は諦めた方がいい案件だと思うけど。
結果論だけど、稼動中に雇用保険に入ってなかった方が悪い。
遡及加入は徴収が目的であって、救済目的じゃないから。
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