[過去ﾛｸﾞ] 共和エンジニアリングってどうですか その８ (981ﾚｽ)
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217(1): 204 04/11/13 22:03 ID:sc7MhDoB(1) AAS
>>212
稼動者300人程ですか・・・厳しいですね。
他あたってみようかな。
同業者としてココの派遣会社はお勧めっていうのはありますか？
皆さん内情を知ってそうなので。
218: 04/11/13 22:26 ID:VB5rg9yM(1) AAS
>>217
普通の会社が、派遣会社を使うとしたら、やはり大手にするな。
だって、登録者が多いから、ちゃんとマッチする人を紹介して
くれそうだもんな。
スタッフサービス、パソナ、リクルートスタッフィング、アデコ
あたりを普通は使うよな。派遣会社の営業といちいち会っている
ヒマな人事担当はいないので、押し掛けても居留守で断るな。
219(2): 04/11/14 13:02 ID:L5aHaBE1(1/6) AAS
えっ、稼働者数が３００人だって？
新位置やはな○さには、稼働者数１０００人、しかもプロパー（正社員）
こんな派遣会社はどこにも無い。斜長は人を大事にする人で、これが協和の
売りなんだって教えられたよ！
これらって、嘘？？？嘘？？？嘘？？？
入社して早々の社員ですが、ひどいですよねぇ！皆も、そう教えられたんですか？
何で社員に嘘をつく訳？どういう魂胆なの？自分だけがバカにされた様で・・・。
新位置！ここに良く来てる様なんでしっかり答えて下さいよ
ここだって、先輩社員に少し勉強しなと教えてもらってやってきたが・・・、
驚き！こんな会社には居られない。転職しなくては・・・。
220: 04/11/14 14:08 ID:Z3U8Q6mU(1) AAS
>>219
ウソだよ。社員を精神的に追い詰めて、恐喝して不当解雇するのが趣味だよ。
だから、うつ病になったあげくに自殺した元社員がいるわけだ。まあ、早く次を探した方良いな。辞めなくても、直ぐにクビになるけどね。
221: 04/11/14 18:37 ID:uJvI6tz5(1/5) AAS
>>219
社員と畳は新しいほど良いということらしいよ。
222: 04/11/14 19:17 ID:IU8S5GLk(1) AAS
老廃物（勤続１年以上の社員）は、会社に害があると思っているらしいよ。
３０年の歴史があったら、古参の社員がいるはずだけど、協和には全くいないでしょう。(*^-^*)
223: 04/11/14 19:26 ID:L5aHaBE1(2/6) AAS
皆さん、詳しい様で・・・。
一緒に現在働いている先輩かな？？？
ありがたい話です。真実を語ってくれて！
何で、新位置は書類ばかり作らせて本当の数字が見えてるのに
稼働者数１０００人なんて嘘をつく必要があるのかな？
そんなに隠すって事は、相当に売り上げが落ちてるか、自分ががめてるか
こんなにちんけな所が、見栄張ってどうするの？
入社してびっくりした事が、もう一つ。セルフラーニングシステムが完備とか
研修に力を入れてると説明を受けたけど、一度も派遣社員が研修してる所を見た事
が無い。どこにも研修の教材も見ないし講師も居ないし。だた１部屋にジャンクＰＣがあって、
省13
224(1): 04/11/14 19:43 ID:L5aHaBE1(3/6) AAS
何度もごめんなさい、皆様！
もし知ってる方がいれば教えて下さい。
稼働社員は、約３００名。
売り上げ、正社員比率、契約社員比率は？
また、現状で稼働出来ゆるスタッフ数は？
何故、こんな事が必要かって？
理解して下さい。明日、会社に行くんですよ。
しかもやる気を持って入ってしまったから。
決心しました。後を見つけます。
何度もすみません！苛立ってます(-_-;)
225: 04/11/14 19:51 ID:qEiVHgm7(1) AAS
どうせ、次を探すんなら内定辞退した方がいいんじゃない。
職歴が汚くなるだけで意味ないんじゃない。
226(1): 04/11/14 21:06 ID:L5aHaBE1(4/6) AAS
いや、もう社員ですよ！
２１９＊２２３＊２２４の者です
つい、この間仕事仲間で飲みに行った際に
先輩よりここを教えてもらいました。
余りにも自分が無知だったんでしょうね。
結構、疑問点の多い所ですから。
やり手がいれば、すぐ訴えられますよ。
あらだらけですから！！！
227: 04/11/14 21:32 ID:yJ878XnV(1) AAS
>>224
>売り上げ、正社員比率、契約社員比率は？
>また、現状で稼働出来ゆるスタッフ数は？
知っても意味ないよ。虚像に過ぎないから。
儲ける努力をしない経営者のいる企業(商店か)に勤めても
崩壊が待っているだけ。路頭に迷うよ。時間の無駄。
間に合うなら一切、関わるな。
228: 04/11/14 21:46 ID:uJvI6tz5(2/5) AAS
>>226
確かに、労基署に訴えたらこの会社は簡単に傾くだろうけどね。
まあ、元社員にとっては、ほんの暇つぶしだよ。怒っている人
は多いだろうけど、現実世界で、相手をする気もないという感
じだなんだろうね。
229(1): 04/11/14 22:21 ID:L5aHaBE1(5/6) AAS
傾く云々より、潰れるよ
売りも全く嘘で、事実上はその辺の派遣と一緒だし
ＩＴに特化した人材サービス会社とかテレアポで言わされ、
特化もなにも、技術者が居ないんだから
求人でも言ってるでしょう、経験なしでもどんどんおいでって！
矛盾だよね、教育なんていっさいしないし。どうやって売り込むのよ！
要するに、よほどのタイミングで無い限り登録に来ても仕事がないって事。
ちんけな商店だから、アクセスをしてもらわなくては始まらない訳だ。
最低限やるべき責任も果たさず、新位置は口だけは大きい事をならべる達者な奴。
取引先には嘘の並べ立て！
省4
230: 04/11/14 22:22 ID:uJvI6tz5(3/5) AAS
去年の夏頃だったかな。派遣業界の競争激化で売上が頭打ち
になったんだよね。それで、人事制度改革とかいって、社員
の給与引下説明会をやっちゃったんだよね。その日から、協
和の崩壊は始まったんだろうね。その直後には、新位置の法
外な年収(2億円)もばれちゃったしね。
その日を境に、みんな就活を始めたんだよね。自分の取り分
はそのままで、業績悪化のしわ寄せは社員にということだね。
227の通り、時間の無駄だよ。
231: 04/11/14 22:28 ID:uJvI6tz5(4/5) AAS
>>229
エンは、経営が厳しいんだろうね。ブラック企業でもお金さえ
もらえれば良いんだろう。
しかし、リクルートは違うよね。こんなブラックにかかわると
問題なんで、掲載してないんじゃないかな。エンみたいな経営
難じゃないだろうしね。
232(1): 04/11/14 22:47 ID:L5aHaBE1(6/6) AAS
ありがとうございます、皆様。
明日から、行動します。
最後に言わせて下さい。
横浜支店って、昔はあったんですか？
何か、たちあげがどうのこうの聞きましたが？
事務所は借りて、机と椅子、ＰＣだけはおいてるが
誰も居ないそうです。
稼働してないにも関わらず、他部署では採用活動の際に
支店にお越し下さいとかやってる様ですよ
でも、ここに来たら数日で分かりますよ。特に他の職場を経験があると、
省10
233: 04/11/14 23:45 ID:uJvI6tz5(5/5) AAS
>>232
前任の鳥締役は、前社長への恩を感じてたんだろう。だから、
少々のことには目をつぶって、新位置を育ててやろうとは思っ
てたんだろうな。
ところが、新位置が余りにも非常識、非人間的な行動を繰り
返すので、あきれて見捨てたんだろうね。
234: 04/11/15 06:34 ID:l0j34i4B(1) AAS
エンだけじゃなくデジタル系求人情報、ファインド・ジョブにも
毎回必ず出てますね。内容も同じで派遣先の具体的な企業名もなし。
未経験者でも歓迎って・・・携帯電話の入力も立派な技術みたいなこと書いてある。
235: 04/11/15 07:47 ID:K/PhhRw9(1) AAS
この会社を見ていると、どんなに創業者が苦労して立ち上げても会社は経営者次第ということが良く分かるな。
アホな二代目が、先代が亡くなってわずか数年で倒産一直線だもんな。
新位置は、自分のことを経営者として一流と思っているようだが、業績の急降下が全てを示してるな。
236: 04/11/15 07:58 ID:WYzNVoxO(1) AAS
すげェ任期だな。
仏契利だな。
他の大手よりもいつもAGEってる。
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