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社会保険、税金関連＠派遣業界板Part.4 (978ﾚｽ)
社会保険、税金関連＠派遣業界板Part.4 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1098547547/
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261: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 04/12/04 02:17:22 ID:sUKnJrdC >>260 元々派遣なんてそんなもんだしね。 正社員と変わらない働き方が増えだしてから色んな歪が出ている。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1098547547/261
262: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 04/12/04 16:03:58 ID:wApKAwvd 歪みってなんだろね http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1098547547/262
263: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 04/12/04 20:32:33 ID:6O/toXe5 >>262 派遣なのに長期就労すること http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1098547547/263
264: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 04/12/05 15:45:17 ID:CCx7fEyv >>263 たしかにおかしいよね 長く働かせるなら正規雇用しれっつーの http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1098547547/264
265: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 04/12/05 23:42:13 ID:MJGTUqGE 6人従業員がいる零細企業があるとします。 その内2人を派遣にすれば、4人の自社の従業員は社保に加入させなくていいですか？ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1098547547/265
266: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 04/12/06 03:12:29 ID:hglJ0LFK 難問だね だけど、雇用責任を放棄しようとしている悪徳企業に他ならないね http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1098547547/266
267: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 04/12/06 06:43:02 ID:hglJ0LFK age http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1098547547/267
268: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 04/12/06 08:25:02 ID:hglJ0LFK 間違い投稿防止age http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1098547547/268
269: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 04/12/06 22:32:44 ID:wIVPIAAW >>265 悪巧みを考えるような人は派遣か派遣会社社員にしかなれませんよ。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1098547547/269
270: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 04/12/06 23:53:00 ID:Hyg9RQdl >>265 かなり腹黒い経営者ですな http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1098547547/270
271: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 04/12/07 12:55:56 ID:gKSa3BDK 締め日15日支給翌月1日の派遣会社で働き、 退職日を12月1日付にされたら、12月分の社保も最終給料から天引き？ 勤務実態としては先月20日から稼動してないんだが。 担当は、11月16日時点で在籍だったんで天引きは当然と主張。 その場合国保・国年再加入で12月は社保との二重払いにされるのかよ。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1098547547/271
272: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 04/12/07 13:22:40 ID:gKSa3BDK 私の派遣も》271みたいに締め日は15日の会社です。 社保（厚生年金・健保）と雇用保険の手続き同時にお願いしたはずなのに、 社保は9月１日、雇用保険は8月16日付で資格取得にされています。 社保の給料天引きは9月分（8月16日〜9月15日間稼動分）からになってました。 8月は半月分しか払ってないのに雇用保険は8月から加入ってことで得しているのでしょうか？ それとも社保は9月から加入なのに、8月の半月分も含めた給料から天引きされてるんで 損しているんでしょうか？ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1098547547/272
273: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 04/12/07 14:12:40 ID:ky1AtrvU こまけーな http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1098547547/273
274: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 04/12/07 18:54:36 ID:rkT4fQBO 本当にあった細い話・・・・・ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1098547547/274
275: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 04/12/07 23:26:31 ID:+HSYmYPi >>274 それを言うなら怖い話・・・・ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1098547547/275
276: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 04/12/08 01:17:06 ID:Oc3zYgwM 社保と雇用保険って加入日が違うの？ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1098547547/276
277: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 04/12/08 10:14:24 ID:d0EJegtJ 間違い投稿防止age http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1098547547/277
278: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 04/12/08 22:35:38 ID:cPtyaDv2 >>276 雇用保険も社保に含まれるんじゃないのか？ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1098547547/278
279: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 04/12/09 00:14:55 ID:KYnntOmz もっと詳しく回答したいのですが眠いので簡単に >>271 退職日が月末以外ならその月の分の社会保険料は徴収されません。 会社の締め日支払い日に関係なく。 また国保・国民年金と二重に払うことはありません。 >>272 雇用保険は派遣契約期間に合わせないとならないのでそうなったのでしょう。 別に得でも損でもありません。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1098547547/279
280: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 04/12/09 02:58:44 ID:Y+aq+x3E 271だけど >退職日が月末以外ならその月の分の社会保険料は徴収されません。 >会社の締め日支払い日に関係なく。 これって法律かなにかの情報ソースがあれば教えて下さい。 頭悪いんで具体的に説明されないとわからないんだが、 12月1日付けで退職扱いにされ最終給料（実質稼動11月16日〜20日分） の振込みは1月1日なんだけど、これからは12月分として保険料は引かれないんですよね？ 担当は会社の締め日持ち出してくるあたり、 11月16日〜12月15日分＝12月分と勘違いしてるのか 期間途中終了なんで最後にぼったくろうとしてるんかな？ ごまかしてるんならハロワかどっかにチクった方がいい？ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1098547547/280
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