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バックレますた(・∀・) in 派遣板 (988ﾚｽ)
バックレますた(・∀・) in 派遣板 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1098871239/
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351: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 05/01/08 01:02:40 ID:Zq/ak/Wm 339は正しいですね。 ただ、無理ややり過ぎは禁物ですのでその点だけ注意してください。 賃金支払いに関してですが、 バックレても基本的に賃金は支払われます。 特に大手派遣元だとほぼ確実に出ます。 派遣先の現場のコーディネーターが給与等の申請を、東京等の本社へとする訳ですが、 そこでバックレや不履行などがあった場合には、コーディネーターの責となります。 ですので、面倒は避けたいのでなるべく本社にはあたかも問題が全く無い様子で申告する訳です。 また、お金を払わないという事は本社での経理上の問題が発生し事が大きくなります。 （んまぁ、本社には問題なく申告している訳ですから、正常に支払われるのが普通ですね。） 逆に小さな派遣元で、バックレが上層部にまで伝わってしまっている場合や、 その小さな派遣元の、常識やモラルの問題で支払い拒否が発生する事もあるかもしれませんが、 法律上は正当な理由（主張できる理由）があれば、給与の支払いは受けれて当然です。 こちらには、賃金を対価とし労働力を提供していた事実があるのですから。 バックレはその労働力を提供していた事実が済んだ後に起きた問題ですよね。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1098871239/351
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