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974
: 05/02/13 19:31
ID:wRvOQnEM0(4/5)
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974: [] 05/02/13 19:31:45 ID:wRvOQnEM0 請負のマズいところは、 発注先←(請負契約)→請負業者←(雇用契約)→労働者 になってるトコ。 発注先は、請負契約結んでいるだけだから、 契約違反でもない限り、自由に労働者を切れる。 しかも、「請負契約」だから労基法の適用外。 一方、労働者側は、雇用契約なんだから、退職する時は2週間前に言わなきゃいけない(民法626条)。 こういう「不平等な」とりきめになるのを放置してる訳だから、 小泉がいかに労働者をないがしろにしてるか分かろうというものだ。 しかも、この種の請負契約は、雇用契約を伴った特殊なものだから、 労働者派遣法のような特別立法をして保護しなきゃいけないのに、それすらしない。 「構造改革」の名のもとに労働者が犠牲になっていると言っても過言ではないであろう。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1098871239/974
請負のマズいところは 発注先請負契約請負業者雇用契約労働者 になってるトコ 発注先は請負契約結んでいるだけだから 契約違反でもない限り自由に労働者を切れる しかも請負契約だから労基法の適用外 一方労働者側は雇用契約なんだから退職する時は2週間前に言わなきゃいけない民法条 こういう不平等なとりきめになるのを放置してる訳だから 小泉がいかに労働者をないがしろにしてるか分かろうというものだ しかもこの種の請負契約は雇用契約を伴った特殊なものだから 労働者派遣法のような特別立法をして保護しなきゃいけないのにそれすらしない 構造改革の名のもとに労働者が犠牲になっていると言っても過言ではないであろう
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