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■■クリスタル●パート27■■ (1001ﾚｽ)
■■クリスタル●パート27■■ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1103021097/
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527: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 05/01/16 14:01:57 ID:oWP6pg65 ♪ぬるぬる ぬるぬる ぬるすたる ぬるーぽそーしんぐ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1103021097/527
528: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 05/01/16 14:41:16 ID:uiuqFIYH >>526 そのデータ、古い。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1103021097/528
529: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 05/01/16 16:36:03 ID:SHaMc3uv >>528 まじで？新しいのにしてちょ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1103021097/529
530: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 05/01/16 16:48:35 ID:vVVt4d9w 大本営発表は一昨日のメールで知った。 漏れは一技術社員、末端に過ぎないので何とも言えんが おりゃジジイじゃ、もう辞める！と駄々こねたのか、 司直から( ﾟДﾟ)ｲｯﾃﾖｼ 発令される前にケツまくったのか。 謎だ・・・。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1103021097/530
531: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 05/01/16 16:57:47 ID:g+tmLydJ クリスタルグループについて知る なんと、無駄な時間だ 知っていていいことといえば、地雷原を避けること が可能になること位だな >>526の情報更新しても次々に会社を設立しては壊し や社名変更、本社引越しの連続だから意味ないと思うよ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1103021097/531
532: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 05/01/16 16:59:22 ID:nxX1VGwm 加藤って加藤康春かい？ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1103021097/532
533: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 05/01/16 17:47:17 ID:ll+hl/iS >>527 ♪ガッ！ ガー！！ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1103021097/533
534: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 05/01/16 19:08:30 ID:EbKqYQlb ほう、怪鳥に退くか。 まあ、経営の一線から退くだけで、今後も話題に事欠かないだろう。 >>526など リストはテンプレにのっけているし、ウィキペディアにも載っている そこのリストは残念ながら現状ではほぼ最新。 社名変更は別ページになっているし >>531 工作員乙 知らなきゃ世間に晒せない。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1103021097/534
535: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 05/01/16 20:31:42 ID:EbKqYQlb >>534 ×リストはテンプレに- ○リストURLはテンプレに- http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1103021097/535
536: クリスタル通達 [] 05/01/16 21:11:16 ID:nMTFWbE/ クリスタル通達No. グループ各社社長 殿 ㈱クリスタル 日産車購入の件 グループ各社の営業で自家用車を使用し営業を行って居る者について、 日産車に乗っていないものは、3月31日までに日産車に代替すること。 代替車種は､奈良日産自動車取り扱い車種であれば何でもよい。 3月31日までに代替しないものについては、ペナルティを課す。 日産車に乗っているものについては、ペナルティの対象外とする。 また、1月20日にノートが出るがグループ各社員には､奈良日産自動車より 特別値引きで提供する。 各社事務員、現業職員で日産車に代替するものについても奈良日産自動車 取り扱い車種であれば特別値引きする。 クリスタル 林純一 奈良日産自動車株と式会社 代表取締役 谷口 升太 日産自動車株式会社 社長兼最高責任者 カルロスゴーン http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1103021097/536
537: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 05/01/16 22:18:26 ID:qMOTQ2N6 まじっすか？ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1103021097/537
538: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 05/01/16 22:40:35 ID:gpfzv+oU クリスタル通達にはいつも笑わせられる。これは本社からＦＡＸかＥメールでくるのか？ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1103021097/538
539: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 05/01/16 23:04:32 ID:bJSRyhQ1 私の件をしっているやつらを本社に、そして会社を統合し逃げれないように固めた。 ここまで情報はいってるんだよね。 君たちの妙な動きは観察さえてもらいます。 そのご変革がおきるだろう。 きみたちのやり方は、すべておみとうしなのだよ。 私からはにげれない。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1103021097/539
540: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 05/01/16 23:47:52 ID:EbKqYQlb >>536-538 確かに栗通達ではあるが・・・・ これ、かなり大昔から貼られているものなんだけど。。。 というわけで以後スルーでよろ>>537-538 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1103021097/540
541: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 05/01/17 00:24:37 ID:c52eP1EI >>521 他人を頼って仕事すると仕事を早く終わらせることは可能だが 自身にとっては、他人からの知識を貰っただけで何も勉強にはならない 安易に「教えて～」だと最初はいいが、そのうちケムったくなってポイだな 客先でも間違えた事覚えられる位なら・・・と教えてくれる人もいるけど そういう人に当たったらハズレだと思え http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1103021097/541
542: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 05/01/17 00:39:22 ID:ieGwOoPJ >>541 自分で調べて直ぐ結果を出せる様なら栗になんか入るまい。 かといって調査力を身に付ける努力は必要。 そうは言っても、客は成果を求めて人を入れているる以上、 過剰に時間を浪費するわけにも行かない。 （営業は残業が増えて嬉しいかも知れないが。） 妥協案としては、自分で刻限切って調査して、それまでに分からなかったら、 「調べても分からなかったので教えて頂けませんか？」 かな。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1103021097/542
543: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 05/01/17 06:54:16 ID:DWjz5Q0f >>542 成果だけを求めてくる客先だとするならば よっぽど、仕事のできる人（単独で何でも解決可能な位）でないと 契約は、難しいと思うよ ちなみに、客先は仕事をやっている所を見ていますので これだと（->「調べても分からなかったので教えて頂けませんか？」 ） 時間がかかっていなければ、ウソを言っている事になるので注意だな ウソがバレると契約切られる理由を自ら作っているようなものだ 泥棒とか違法行為もダメだよ 結局、仕事のデキナイ奴や調べることがデキナイ奴に求められる事は、 時間をかけない事であり客先も誰にでも可能な単純作業を頼むしかなくなる事になる。 となると、努力もしない奴には派遣法など関係ないのだ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1103021097/543
544: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 05/01/17 08:45:47 ID:yyM1BNto なぜかとうせいぶつが次期社長になるかというと、 レイの件をこいつにしまつさせるためだよな？ そんなやりかたばっかしてるとらいすくんそのうち 社員からしまつされるよ。 そんぐらいおみとうしだよ。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1103021097/544
545: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 05/01/17 20:00:30 ID:4d9R6G8E, やはりここも社員がレスをたてていたか。 これでおもいしったか。 しらないよ、まじでどうなっても。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1103021097/545
546: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 05/01/17 20:13:07 ID:9ImFp8UG, http://www.roudoukyoku.go.jp/seido/haken/index.html 偽装請負の代表的なパターン ＜代表型＞ 請負と言いながら、発注者が業務の細かい指示を労働者に出したり、 出退勤・勤務時間の管理を行ったりしています。偽装請負によく 見られるパターンです。 ＜形式だけ責任者型＞ 現場には形式的に責任者を置いていますが、その責任者は、発注者 の指示を個々の労働者に伝えるだけで、発注者が指示をしているの と実態は同じです。単純な業務に多いパターンです。 ＜使用者不明型＞ 業者Ａが業者Ｂに仕事を発注し、Ｂは別の業者Ｃに請けた仕事をその まま出します。Ｃに雇用されている労働者がＡの現場に行って、 ＡやＢの指示によって仕事をします。一体誰に雇われているの かよく分からないというパターンです。 ＜一人請負型＞ 実態として、業者Ａから業者Ｂで働くように労働者を斡旋します。 ところが、Ｂはその労働者と労働契約は結ばず、個人事業主とし て請負契約を結び業務の指示、命令をして働かせるというパターンです。 クリスタルはどれに当てはまるの？ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1103021097/546
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