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日本ケイテム Part.6 (1001レス)
日本ケイテム Part.6 http://maguro.5ch.net/test/read.cgi/haken/1104638074/
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20: 名無しさん@そうだ登録へいこう [sage] 05/01/02 22:06:41 ID:uPqv0VQ/ 139 :名無しさん@そうだ登録へいこう :04/10/29 23:28:13 ID:oyX0bgUb >>138 一般に派遣会社に有給なんてものは存在しません。 労働基準法などの法律は一般の正社員を保護するための法律であり アルバイトや契約社員、派遣社員、請負などという 非正社員(失業者)を保護するための法律ではありません。 仕事を通じて社会に貢献していない失業者が 有給を期待するとはどういうことですか? 自らの分をわきまえなさい! 欠勤や遅刻は時給が下がるなどという甘ちょろい処分ではすみません。 当然無給扱いです。 働かざるもの食うべからず、ノンワーク・ノンペイの原則どおりです。 派遣会社は営利会社です、商品の仕入値と売値の差額で利益を得ています。 お客様の必要としない商品はただちに処分します。 141 :名無しさん@そうだ登録へいこう :04/10/30 00:00:21 ID:k8+O64oa だいたい他で働くところの見つからない職にあぶれた 若手求職者が最後に行き着くところが派遣なんだから もう少し謙虚になるべきだ。甘えるな! 一回の欠勤や遅刻で首にならないだけ感謝するべきだ。 勤務地だって派遣会社が必要なところに人数入れるだけ。 派遣に住宅手当なんて必要ないから、全国どこにでも配属可能。 それが嫌なら当然断るだろうけど他に行くとこあるの? 仕事を紹介していただけるだけ感謝をするべきだろ。 派遣会社は人材リサイクル産業なんだから。 ↑ 金玉廻の思考 http://maguro.5ch.net/test/read.cgi/haken/1104638074/20
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