[過去ﾛｸﾞ] 社会保険、税金、年金関連＠派遣業界板Part.6 (983ﾚｽ)
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91(2): 2006/03/19(日)12:24 ID:CNxyrxWB0(1) AAS
粘着荒しにより板違いスレへの誤投稿があった為、転載です
51 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2006/03/19(日) 11:00:49 ID:8R6h/GjO0
質問です。
試用期間3ヶ月の紹介予定派遣で就労しているのですが、
雇用保険に入れてもらえてません。
会社の総務の方が社労士資格もっていて、その方曰く、
「正社員の労働時間の３/４を超えるなら、派遣会社は派遣社員を雇用保険に入れる義務がある」
ような話をしてくれたのですが....。
自分で調べたところ法律上は週30時間以上労働するなら一般被保険者扱いで強制加入とあり自分はこれに該当するのでは？と思っています。
はじめの話では、健康保険と年金は「入るかどうか選べ」といわれましたが、雇用保険は「ないです」で終わりでした。
省2
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