[過去ﾛｸﾞ] キヤノン、偽装請負一掃へ (819ﾚｽ)
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400: 2007/08/22(水)23:22 ID:xAjbwVQt0(2/2) AAS
俺は東西経由でなければ、キヤノンの期間社員になれないんだよ。
300人以上の応募に勝ち抜く自信はありません。
せっかく、期間社員になれるんだから、糞真面目に働いて正社員を目指そうぜ。
みんな、頑張ろうぜ！
401: 2007/08/23(木)00:23 ID:xthox5xv0(1) AAS
キヤノンの期間社員ってそんなに人気あってなるの難しいの？
求人に応募しようかと思ってたのに・・・
402: 2007/08/23(木)07:10 ID:lyTaSAxG0(1) AAS
受けたって正社員になれる確率が
低いんですよね？
冒険は避けたいなぁ〜
403: 2007/08/23(木)15:04 ID:NQcyXQgIO携(1) AAS
キヤノンの有期契約社員は絶対キヤノンの製品は買わないよ。クオリティの低さが分かっているからね。
キヤノンで働く位ならバイトで働く方が精神的なダメージを受けなくて済むからね。
キヤノンの有期契約社員になったら後々、大変な事になるかもしれませんよ。
404: 2007/08/24(金)01:50 ID:4OJ+HQ2F0(1) AAS
わたしは前スレでまず落ちることはナイト伺いましたが・・・？
405: 2007/08/24(金)16:45 ID:SKBjHqNB0(1) AAS
どうせ、噂だろ。
興味があれば、期間社員に応募すればいい。
406: 2007/08/24(金)17:27 ID:0XKNOcd30(1) AAS
■欧米の常識 ｖｓ 日本の非常識■
１）派遣労働者が受け取る賃金は必ず正規以上と法定 ｖｓ 正規の半分以下
２）派遣労働が２年超だと直接雇用義務 ｖｓ 期限撤廃して無期限派遣
３）派遣のピンハネ率は１０％未満と法定 ｖｓ ピンハネ率は自由、平均30％以上
４）企業が支払う総額はガラス張り ｖｓ けっして派遣労働者に教えないブラックボックス
５）派遣労働者の巨大全国組合がある ｖｓ 何も無い
６）派遣労働は事業拡大時などにのみ使うと法定 ｖｓ 正社員をクビにしてどんどん派遣に置き換えてよい
407: 2007/08/24(金)21:38 ID:shJWfSvZ0(1) AAS
【左翼 VS キヤノン】
左翼工作員が２ｃｈでキヤノンを叩く工作をする理由。
日本製品の価格競争力低下で製造業が中国に脱出
↓
トヨタはじめ日本企業トップが北京詣で、製造業は中国へという流れ
↓
キヤノンは「日本製にこだわる」として、むしろ日本国内に工場を増設した
↓
御手洗氏が経団連会長に就任、愛国心発言、首相の靖国参拝等で首相支持をアピール
↓
省17
408: 2007/08/24(金)22:10 ID:wnrUB0zV0(1) AAS
せめてピンはね無くせよ
3割上がったら生活も楽になるのにな
409: 2007/08/24(金)23:23 ID:cXS7yhpW0(1) AAS
キヤノンの東西の皆さん。キヤノン・東西は偽装請負・人身売買をしています。
早く就職先をさがしたほうが懸命でしょう。もうすぐつぶれますよん！
410: 2007/08/25(土)08:13 ID:EJ6KU4tMO携(1) AAS
しかも常識的な知識がない奴等が多いよ。
キヤノンの有期契約社員の教育は「１分は何秒ですか？」の教育官？の質問で「60回」なんて答える奴がごろごろいるよ。俺は即辞めしたよ。だって頭がおかしい連中とかかわるのが耐えられないもん(>.<)y-~
411: 2007/08/25(土)10:05 ID:1JjZTJex0(1) AAS
東西で社員しているんですけど。
東西はつぶれるのですか？
前の会社と比べると厳しさのない仲良し倶楽部な会社で良いのに。
成長しないけどね。
前にも書いてあったけど責任は幹部がやめてとってくださいね。
412(1): 2007/08/25(土)14:43 ID:OlfDGu3HO携(1) AAS
幹部が辞めて責任って、具体的にキャノンなにやらかしたんだ？
413: 2007/08/25(土)22:25 ID:8oO0+kra0(1) AAS
週刊誌【週刊現代】9月8日号(来週号)
⇒怒りの告発ルポ：Canon御手洗冨士夫＜格差社会＞経営の正体／平成の絶望工場から悲鳴が(筆者：斎藤貴男)
414: 2007/08/25(土)22:30 ID:esPruiK+O携(1) AAS
福島キヤノンってどうなんですか？
415(1): 2007/08/26(日)08:25 ID:94xAKL/q0(1) AAS
412さん
経営者としての経営上の危機管理がまったく出来ていないですからwwwwww
416(1): 2007/08/26(日)10:16 ID:LgvwfZfO0(1) AAS
キヤノン某事業所の期間社員の給料
早番１日9750円
遅番１日10555円
深夜番１日14025円
皆勤手当、月15000円
4組三交代勤務手当、月50000円
長期勤務慰労金、年50000円〜100000円
契約更新一時金、半年50000円
予想年収3726400円（通勤手当除く）
年間出勤日数、240日
省1
417: 2007/08/26(日)11:47 ID:+EnGtCqL0(1) AAS
>>416
本当にそんなにもらえるの？
418: 2007/08/26(日)13:23 ID:jySxnnwFO携(1) AAS
貰えると思うけど、最初の２ヶ月は試用期間、６ヶ月事に再契約&最長でも２年11ヶ月で終わり。まぁ後は人間関係関係を上手くやれば、楽しいキヤノンライフが送れるよ。
419: 2007/08/26(日)18:56 ID:joKTdh+F0(1) AAS
冷暖房がきいて、座り作業が多い。
トヨタ自動車の期間社員に比べれば、快適な職場といえると思う。
ただし、一連の作業を覚えるまでに3ヶ月以上かかると思われます。
あと、人間関係めんどくさい。
仕事の負荷と給料を考慮すれば、キヤノン期間社員はおすすめですけど。
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