[過去ﾛｸﾞ] キヤノン、偽装請負一掃へ (819ﾚｽ)
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501(3): 2007/09/22(土)20:00 ID:C4hC6CVVO携(1/2) AAS
>>499
日立製作所のマイクロデバイス事業部って所で、派遣社員から直接雇用の正社員に切り換えたんだけど、一年もしないうちに、全員解雇という事件がありました。
詳細↓
外部ﾘﾝｸ[html]:gatenkei2006.blog81.fc2.com
502: 2007/09/22(土)20:02 ID:C4hC6CVVO携(2/2) AAS
>>501
訂正
誤「直接雇用の正社員」
正「直接雇用の契約社員」
503(1): 2007/09/22(土)22:24 ID:kBkAPGsx0(2/3) AAS
>>500
そもそも国の定めた「まともな会社運営」を全て遵守して、
実際やっていけるのかどうか甚だ疑問
お上はそもそも企業が完遂出来ないことを承知で、企業に責任を押し付け、
クレームが来そうな方に都合がいいだけの理想論を並べてるだけなんじゃないか？
という気がしてならない
つか期間社員って、２年１１ヶ月を最長と定める必要って何かあるのかな？
これがあるせいで「どうせ頑張っても三年でオサラバなんだから」という空気が蔓延してしまう
半年の契約更新だけなら、「必要とされるうちは雇ってくれるんだから頑張ろう」と
モチベーションを維持することも出来ると思うんだが、、、
省4
504: 2007/09/22(土)22:46 ID:G5g0PQF90(1) AAS
>>501の詳細が書かれている本↓
外部ﾘﾝｸ[htm]:www.junposha.co.jp
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