[過去ﾛｸﾞ] マンパワー・ジャパン part? (1001ﾚｽ)
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371(1): 366 2007/08/18(土)23:02 ID:A32tG7LQ0(2/2) AAS
>>367
＞こんなこと営業が言うとは思えないな。
普通は他社で決まったとか、先方が募集を停止したとか言うはず。
中の人ですか？
「普通は・・言うはず」って。
落ちた場合はそう言うように指導されてるって解釈で良いですか？
しかし実際そう言われましたので。
あなたの「普通」はマンパワー全ての営業の「普通」ではないみたいですよ。
372: 2007/08/18(土)23:33 ID:WhC1qJjp0(1) AAS
マンパっていうか、社会の常識だと思うけど、
営業がアホなのかなって印象だね。
私も最初の営業担当は下っ端っぽかったけど、
希望会社を一流メーカーにしたら、
支店長さんが営業担当になって、
手慣れた丁寧さで対応してもらえるようになったよ。
373(1): 2007/08/19(日)00:26 ID:cv0FOJhO0(1) AAS
>>371
色々と大変でしたね。
営業マンの「近況報告しれ。早く」のリクエストにお答えして、
労働局や労働基準監督署に会社・支店・担当を名指しで連絡してあげましょう。
374(3): 2007/08/19(日)01:24 ID:1/Ity07E0(1) AAS
>>366はネタだな
ここの営業は酷いが、さすがにそこまで常識がないわけではない
375(2): 2007/08/19(日)11:05 ID:8QEJUW4b0(1) AAS
>>374
同意。たまに派遣スタッフって作り話をするほどネガティブな奴マンパに限らずいるからな。
376: 2007/08/19(日)19:35 ID:nEZxu6Wr0(1) AAS
>>373
>労働局や労働基準監督署に会社・支店・担当を名指しで連絡してあげましょう。
こんなことを労働局や労働基準監督署に通報して何か意味あるの？
迷惑なだけだからやめろ。
>>374-375
中の人？
377: 2007/08/20(月)00:15 ID:ojoRhRUq0(1) AAS
事前面接＝「面談」「顔合わせ」「打ち合わせ」などの呼び名で、派遣先の希望で派遣会社が利益追求の為に行う。
労働者派遣法第26条で「派遣労働者を特定することを目的とする行為の制限」として禁止されている違法行為。
派遣会社の指示同行での違法な事前面接に派遣登録者が費やした交通費や拘束時間の賃金は、派遣会社に支払い義務がある。
378: 2007/08/20(月)01:54 ID:WVn1uJVL0(1) AAS
>>374-375
中の人？
実際言われたっつってることを
そこまでしつこく否定するのが理解できない。
へーそうなんだ酷いねー。でいいじゃない。
ところで、顔合わせ＝事前面接が違法というのは知ってたけど
＞派遣会社の指示同行での違法な事前面接に派遣登録者が費やした交通費や拘束時間の賃金は、派遣会社に支払い義務がある。
ここまでは知らなかった。
まぁこんなことでいちいち労基かけこんでたら派遣なんてやってられないけど
最悪時の切り札として頭に入れておくわ。
省1
379: 2007/08/20(月)22:50 ID:g4qxa5AQ0(1) AAS
ネタをネタと見抜けないと・・・
380: 2007/08/20(月)22:50 ID:BOBgSIRA0(1) AAS
＞派遣会社の指示同行での違法な事前面接に派遣登録者が費やした交通費や拘束時間の賃金は、派遣会社に支払い義務がある。
知らなくて損してる事ってあるよね。
盆休みで人いないから休んで良いよ、て言われたけど有給ないから「え〜」って思った。
後で派遣先カレンダー以外の休みを強制された場合は６０％だったかなぁ、賃金請求できるってのを知った。（涙）
381(1): 2007/08/20(月)23:39 ID:onGWER580(1) AAS
30過ぎの独身女って、顔に悲壮感が漂ってるんだよなｗ
子供を産むべき年齢を過ぎてるのに妊娠の経験がないから、
女性ホルモンのバランスがおかしくなってるんだと思うが、
同年代の結婚してる女より明らかに 肌に艶・ハリがないしｗ
人類何千年の歴史において、30歳までに子供を産まない女なんて
自然の摂理に反することで、ありえないことなんだよ。
382(1): 2007/08/20(月)23:55 ID:JPE5Lwx30(1) AAS
派遣社員の不安、５割超が「安心な老後もてない」
外部ﾘﾝｸ[html]:www.asahi.com
「派遣」でも仕事にやりがいを感じている半面、収入の低さから生活設計が描けず、
「結婚できない」「子どもを育てられない」と不安を抱いている人も多い――。
派遣社員を対象にした労働組合のアンケートで、派遣社員たちのそんな姿が
浮き彫りになった。
派遣社員の労組を０４年に立ち上げた連合傘下のＵＩゼンセン同盟（組合員８６万４０００人）
が昨年３月、加盟企業で働く派遣社員らに実態調査を実施。男女計約６００人の回答を
分析した。
平均年齢は男性３５．５歳、女性３２．７歳。男女とも８割近くが正社員として働いた経験が
省2
383: 2007/08/20(月)23:57 ID:t04NVq8l0(1) AAS
>>382
男の平均年齢高いな。
384: 2007/08/21(火)00:18 ID:iTphQvKD0(1) AAS
>>381
年齢に関係無くその女性の持つ素敵なところや魅力に気がつかないようでは、
仕事の出来る出来ない以前に人間としての知性や品格が疑われるという見事な見本。
現代日本の晩婚化も認識出来ておらず時代錯誤も甚だしい。
＞派遣会社の指示同行での違法な事前面接に派遣登録者が費やした交通費や拘束時間の賃金は、派遣会社に支払い義務がある。
法テラス・労組・ユニオンへの相談や労働審判制度で、
全国で不当利得の返還請求が起これば合わせて莫大な金額の支払いになるでしょう。
違法行為の指摘に社員が逆ギレしてる場合じゃないよ。
企業の不当利得は、支店所在地の税務所法人税課へ。
385(1): 2007/08/21(火)00:47 ID:TGrjyyYr0(1/2) AAS
384の本音
30過ぎの加齢臭ババアでも私は魅力あるんだー！
私の魅力に気がつかないやつは、仕事の出来る出来ない以前に人間としての知性や品格が疑われるんだー！
私のような残り物の負け犬を馬鹿にするヤツは、現代日本の晩婚化も認識出来ておらず時代錯誤も甚だしいんだー！
でも本当は若いこが羨ましいんだー！
386: 2007/08/21(火)09:21 ID:l21Qq7NS0(1) AAS
>>385
文に知性と品格がないね
魅力あるって勘違いの典型じゃないの
そういう人が一番うざい
387: 2007/08/21(火)18:24 ID:dtBAFe000(1) AAS
違法行為に関するネタには
それを叩くレスがくるな
中の人かな
388: 2007/08/21(火)21:21 ID:QJ3Nbnj70(1) AAS
最近零細企業をよく紹介されるんだけど、どうしちゃったの、マンパ？
前は大きな会社ばかりだったのに。
389: 2007/08/21(火)22:15 ID:4FhYY6Uk0(1) AAS
案件が減ってる気が。。。
390: 2007/08/21(火)22:20 ID:djeQACvjO携(1) AAS
何かこのスレおばさん臭いぉ
加齢臭かぉ？
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