[過去ﾛｸﾞ] 【CSL】富士通ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｻｰﾋﾞｽ PART2（旧コーポ） (1001ﾚｽ)
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369: 2007/10/02(火)01:31 ID:Cf+Pqddd0(1) AAS
どこもタイヘンそうだね。
370: 2007/10/02(火)08:30 ID:CvJipAcP0(1/2) AAS
俺、次の更新時期になったら会社辞めて>>368の会社に転職するんだ・・・
371(1): 2007/10/02(火)18:33 ID:zkoKwJDTO携(1) AAS
転職っていっても結局コールセンター止まりだろ
給料も100倍になったか？
372(1): 2007/10/02(火)18:43 ID:jPqS/iWk0(1) AAS
こちらの会社、松山で事務職を募集しているそうですが、どんな感じなのでしょうか。
残業とかあるのでしょうか？まだ募集ありますか？
主婦なので残業はあまりできないのですが大丈夫ですか？
仕事も何年かブランクがあります。
土日が休みならいいのですが、24時間体制というのもあるのですか？
（募集があったチラシなくしたので聞いてみました）
373: 2007/10/02(火)20:04 ID:CvJipAcP0(2/2) AAS
>>371
死亡フラグと言うツッコミが欲しかった。それさえも考えられないほど心に余裕が無いのか？(・ω・`)
374: 2007/10/02(火)22:52 ID:8XLltKu4O携(1) AAS
北九のAﾃｸのSVのＳ澤(沢？)ってまだいるの？
375: 2007/10/02(火)23:36 ID:CpUrRfoP0(1) AAS
>368
お前がエージェントの役目をしてないんだよ。ご了承ください。
376(1): 2007/10/02(火)23:53 ID:GhJCpvv10(1) AAS
彼氏がここに就職したから気になって見にきたけど・・・・・うーん
377: 2007/10/03(水)00:06 ID:SZxMqtMG0(1) AAS
>>376の彼氏オメ＼(^o^)／
378: 2007/10/03(水)00:18 ID:I9UybxOz0(1) AAS
ｵﾜﾀってことですか・・・
379: 2007/10/03(水)01:19 ID:J/5f2M610(1) AAS
>372
外部ﾘﾝｸ:contact.csl.fujitsu.com
今はテレコミュニケーターだけみたい
380(1): 2007/10/03(水)01:54 ID:oNmA8K8b0(1) AAS
松山のテレコミュニケーターって準社員契約みたいですが、ここから正社員に登用される人って実際にいるんでしょうか？
ホームページには正社員登用制度ありと書かれているようなので、私、問い合わせてみたんですが、担当の方から、答えられないと言われてしまいました。
年に1人とか2人とかそんな程度なら、まったく期待できそうにないし。。。
実際に松山で働かれてる方、もしくはご経験のある方、そのあたりいかがでなもんでしょうか？
381(2): 2007/10/03(水)02:15 ID:wKFloVJS0(1/2) AAS
中途で正社員として内定をもらいましたが
やはり、Ａ評価をとっても年間の昇給は数千円程度みたいです。
では、何年間やりつづければそれなりの昇給があるのでしょうか？
382(1): 2007/10/03(水)02:46 ID:spctBAXn0(1) AAS
>>381
内定おめでとう！！転職の蟻地獄へようこそ〜〜。
助言しときますが、Ａ評価はふつーの評価なんで、千円前後ですよ。
ぼけーっとしてても、みんなとってますね。ハイ。
バンドによってはＡ評価であろうが、千円きります！
かりにＳだろうが、枝番があがらないと、同じく千円前後ｗｗ
でも、枝番あがっても、２〜３千円しか、変わらないけどねｗ
バンドが変わるときに、万単位で変わることもあるけど。
上位のバンドじゃないと、あんまあがらなす。
ちなみに、８割方の人が、５年以上同じバンドです！
省2
383: 2007/10/03(水)03:28 ID:XYXNkbaD0(1) AAS
>>381
>>382さんのフォローを少々。
この会社の制度で、上位のバンドに上がるには、半期毎にある目標評価と言う個人成果の成績を
3半期連続でS評価取らないとバンド昇格のチャンスはありません。
3半期連続と言うのが曲者で、3半期で S→S→A と評価された場合、初めの2半期連続の
S評価は無いことになって、また1からS評価を3連続取らないといけないことになります。
しかも恐ろしいことに、3半期連続S評価を達成しても、バンド昇格が約束されたわけではなく、
昇格のチャンスが与えられるだけ（社内規定ではノミネートって文言で説明されてますね 藁）なので、
上司の判断だけで昇格がスルーされることも多々あります。
だからスレで度々言われてる通り、上司にゴマするのが重要で、目標評価を甘く設定してもらいSを達成しつつ、
省3
384(1): 2007/10/03(水)18:36 ID:wKFloVJS0(2/2) AAS
あ、ありがとうございます。やはりきついみたいですね！
ちなみにコールセンターからどのくらいの期間で他の所に
異動できるのでしょうか？
385: 2007/10/03(水)22:20 ID:EIcOcHuL0(1) AAS
>>380
ムリムリｗ
何かと理由つけて社員登用しないよ。
ついでに、こっちもしばらくいたら正社員より転職考えるし。
ここのテレオペはは正社でやっていく仕事ではない。
386: 2007/10/03(水)22:41 ID:pyN7X5/S0(1) AAS
正社員登用しない・・・
何処の企業もコスト削減ですねぇ・・・・
厳しいですねぇ・・
387: 2007/10/03(水)23:18 ID:ru20ZwL10(1) AAS
正社員採用以外で、ここの正社員になるのはかなり厳しいお。
知っている人間が準社員でいるけど、正社員採用の自分より
全然成績いいのに未だに正社員になれないのがけっこういる。
388: 2007/10/04(木)00:26 ID:K48W0H+o0(1) AAS
準社員のままなら長く続けている人は多いでしょうか？
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