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茨城の派遣会社 3 (981レス)
茨城の派遣会社 3 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1186899782/
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98: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2007/09/14(金) 02:16:39 ID:FCROyc2P0 >>95 アビリティだから仕方ないよね。そこはマジ評判ワルいよ。そこで知り合い働いたけどけんかしてやめたもん http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1186899782/98
99: 名無しさん@そうだ登録へいこう [sage] 2007/09/14(金) 08:39:05 ID:DRUSG+5YO >>97 そうなんだ。それにここの会社だけだよね? 登録させといて仕事内容違ってても他の職種の押しつけ。 あげく支店を変えての釣り募集広告 ほんとに高〇はいい加減ですね http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1186899782/99
100: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2007/09/15(土) 22:39:19 ID:HgGGm9F0O >>92 アイラインもそだっ。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1186899782/100
101: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2007/09/16(日) 11:45:19 ID:lt5YJzMi0 コラボレートって最近名前変わったの??求人みかけないな。。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1186899782/101
102: 名無しさん@そうだ登録へいこう [sage] 2007/09/16(日) 12:01:52 ID:C5X4gFIH0 アデコはどう? http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1186899782/102
103: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2007/09/16(日) 13:20:01 ID:KcLdlpPwO >>97制服・作業服代を労働者に負担させるのは違法でも何でもない。よく求人に『作業服貸与』と書いてあるが、この場合は有償か無償かは分からない。実際は有償だろうが。 制服・作業服代を勝手に天引きすれば違法だな。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1186899782/103
104: 97 [] 2007/09/16(日) 20:40:28 ID:XMNogh9K0 >>103 >制服・作業服代を労働者に負担させるのは違法でも何でもない。 >制服・作業服代を勝手に天引きすれば違法だな。 何だか矛盾してるようだが、基本的には違法。労使協定が「ちゃんと」結ばれていれば違法ではなくなるが。 ちなみに労使協定は派遣では適用されません。請負なら別だけど。 >よく求人に『作業服貸与』と書いてあるが、この場合は有償か無償かは分からない。実際は有償だろうが。 大抵は無償だと思うんだが。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1186899782/104
105: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2007/09/16(日) 21:26:20 ID:KcLdlpPwO 賃金から控除出来るもの。税金・社会保険のみ。それ以外のものは一旦賃金として支払い、別途請求する。これ位はグッドウィルで問題になったから知ってるよな? 『制服貸与』は有償無償どちらとも取れる。無償でも返却時にクリーニング代と称し結構な金額を控除する派遣会社もある。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1186899782/105
106: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2007/09/16(日) 22:21:24 ID:ed4OVBl10 >これ位はグッドウィルで問題になったから知ってるよな? 知ってるも何も>>104に書いてあるだろうが。何を張り合ってんだが。 >無償でも返却時にクリーニング代と称し結構な金額を控除する派遣会社もある。 だから何だよ。違法だって言ってんだろうが。 てか、さっきからレスに一貫性が無いんだが。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1186899782/106
107: 名無しさん@そうだ登録へいこう [sage] 2007/09/18(火) 06:32:37 ID:eUBGaehdO >>106 > てか、さっきからレスに一貫性が無いんだが。 だって、2chだもん http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1186899782/107
108: 名無しさん@そうだ登録へいこう [sage] 2007/09/19(水) 08:43:10 ID:3qUST8QO0 / ⌒ ⌒\ / (⌒) (⌒) \ 刺身の上にタンポポのせる仕事の / ///(__人__)/// \ 採用試験に受かったお!!!!! | u. `Y⌒y'´ | \ ゙ー ′ ,/ /⌒ヽ ー‐ ィヽ / rー'ゝ 〆ヽ /,ノヾ ,> ヾ_ノ,| | ヽ〆 |´ | http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1186899782/108
109: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2007/09/19(水) 19:11:55 ID:fAVnDx1KO 県南、内守谷方面で大量募集してた本社が東京の事務系派遣会社って 仕事確定したのかな? http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1186899782/109
110: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2007/09/19(水) 21:57:54 ID:6FJCVLyFO >>106分かってないな。作業服代を請求する権利は派遣会社にあるんだよ。但し、勝手に給料から引けないと言ってんだよ。分からんか? http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1186899782/110
111: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2007/09/19(水) 22:15:48 ID:UqPHiCTi0 携帯からご苦労さん。 作業服代を請求されても拒否できるんだよ。何故なら作業服代を負担させる事自体が違法だから。 てか、>>104に書いてあるな。まぁ悔しいだろうけど、これが現実なのよね高○さん。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1186899782/111
112: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2007/09/19(水) 23:29:09 ID:6FJCVLyFO >>111携帯からだといけないのか? お前の優越感のレベルはそんなものか? 労働者に負担させるべき作業用品代は労働契約又は就業規則等で定める事が出来る。 全然違法ではない。あんたが違法とする根拠は何だ?どこに書いてあんだ? 因みにオレはただの派遣スタッフだぞ。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1186899782/112
113: 名無しさん@そうだ登録へいこう [sage] 2007/09/23(日) 19:40:08 ID:Mv9rSC/UO いまどき 『今回のお仕事は長期ですが、6ヶ月契約を自動更新します』と澄まして言うCMCとかいうマヌケな派遣会社。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1186899782/113
114: 名無しさん@そうだ登録へいこう [sage] 2007/09/24(月) 10:37:34 ID:3bKax4sRO 中央キャストプランは? http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1186899782/114
115: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2007/09/27(木) 21:34:51 ID:BsODPNXeO 派遣の分際で生意気だな http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1186899782/115
116: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2007/09/27(木) 22:00:58 ID:2ltPGSC3O >>114 小美玉の食品入ってるでしょ?そこ。 広告、登録をしに行くと週5は入れます。なあーんて言うけど実はスポット。 あげくスポットに入れてから今のメンバーで 勤め続けれる人からシフトを決めたいと思います。 だってさ。馬鹿?って思ったよ。 ちなみにその職場。登録者が殺到したから 最低登録をした方を一回りさせたいだと。終わってるよ。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1186899782/116
117: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2007/09/27(木) 22:43:08 ID:lKJ+iFk4O 作業服代って預かり賃でしょ。ちきんと辞めれば返ってくるから。 …普通のところはね でもこんなくだらんことで言い争うなんて。どんだけ底辺にいる不満たまってんだよ。早く辞めれば??あっ。ごめん。クソみたいなとこしか行けないから同じか…プッ http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1186899782/117
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