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日本電気硝子に派遣されてる人 (1001レス)
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897
: 2008/07/05(土)00:34
ID:/UVq+D/U0(1/3)
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897: [sage] 2008/07/05(土) 00:34:51 ID:/UVq+D/U0 ★派遣先に直接雇用の勧告を=違法受け入れの是正で−厚労省研究会 労働者派遣制度の在り方を協議している厚生労働省の研究会は4日、派遣会社から 違法な派遣を受け入れている事業者に対し、派遣労働者を直接雇用するよう勧告する ことが必要との考えで一致した。 派遣先にもペナルティーを科すことで、違反を防ぐのが狙いだ。 現行法は(1)建設や港湾など一部業務への派遣(2)最長3年を超えての派遣(3)請負の 名目で派遣労働者のように働かせる偽装請負−などを禁止。ただ、派遣会社しか 罰せられないため、違反の抑止力が弱いとの指摘がある。 一方、厚労省は11日付で、違法派遣の是正指導に当たる専任ポストを新設する。 日雇い派遣グッドウィルの問題など、全国規模で社会的影響も大きい違反が頻発 していることから、責任者を置いて指導を強化する。 >>>http://www.jiji.com/jc/c?g=eco_30&k=2008070400806 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1189231974/897
派遣先に直接雇用の勧告を違法受け入れの是正で厚労省研究会 労働者派遣制度の在り方を協議している厚生労働省の研究会は4日派遣会社から 違法な派遣を受け入れている事業者に対し派遣労働者を直接雇用するよう勧告する ことが必要との考えで一致した 派遣先にもペナルティーを科すことで違反を防ぐのが狙いだ 現行法は建設や港湾など一部業務への派遣最長3年を超えての派遣請負の 名目で派遣労働者のように働かせる偽装請負などを禁止ただ派遣会社しか 罰せられないため違反の抑止力が弱いとの指摘がある 一方厚労省は11日付で違法派遣の是正指導に当たる専任ポストを新設する 日雇い派遣グッドウィルの問題など全国規模で社会的影響も大きい違反が頻発 していることから責任者を置いて指導を強化する
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