[過去ﾛｸﾞ] 日研総業 大分キヤノン専用 (1001ﾚｽ)
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1(1): コーポ古宮 2007/11/21(水)17:40 ID:o8gthAzb0(1/2) AAS
語り合いましょう。
982: 2008/12/10(水)20:31 ID:dxR6K4GzO携(1) AAS
日研の派遣スタッフ＝連合の食い物
983(1): 2008/12/10(水)20:37 ID:0W2V5JAEO携(1/2) AAS
全国ニュースのトップで放送されてましたね。
彼らは怒りの矛先が完全に間違ってます。っていうより、今まで正社員になろうという努力を怠ってきた自分自身が最大の原因なのに！
景気の悪化は今年の夏位から予想されていました。そして、景気悪化時には真っ先に首を切られるのは、派遣・請負社員だという事も想像できていたはず。
今頃、「俺は困っている、なんとかしろ！」とマスコミの力を借りて、キヤノンを脅すのは愚の骨頂です。
984: 2008/12/10(水)20:40 ID:aOZrFjfdO携(4/5) AAS
キヤノンのほうが被害者
985: 2008/12/10(水)20:41 ID:isBMotG/O携(1) AAS
大分キ●●ン日研派遣連中たちよ、どうして協力してみんなで立ち上がらない!?
986: 2008/12/10(水)20:42 ID:J2mg1x+GO携(2/2) AAS
東京、大阪、名古屋、福岡等の駅前に朝早くから荷物抱えて立ってなさい。
仕事を紹介してくれるおっちゃんが来るから
ｗｗｗ
987: 2008/12/10(水)20:45 ID:EPNsxQvbO携(1) AAS
おい、今日テレビに出てたアホ共見てるか？文句ゆう相手間違ってるぞ。甘えるな！
988(1): 2008/12/10(水)20:50 ID:Wtqwp8Le0(1) AAS
>>983
努力したら全員正社員になれるのか？
企業も正社員と派遣の比率は決めてるから
努力してもはじきだされる人は絶対でてくるんだぞ。
所詮「運」なんだぞ。
989: 2008/12/10(水)20:54 ID:ElUFvi130(1/2) AAS
同分会は、請負会社・日研総業（東京）の社員のうち、大分キヤノンで働く社員十数人で結成した。
加藤分会長も、日研総業との間で０９年１月３０日までの雇用契約を結んでいたが、
１１月１０日に解雇通知を受けた。解雇日は１２月１０日で
「３日以内に寮からも出ていくように求められている」という。
1ヶ月前に解雇予告されていて何故出て行く準備がしてない。
こういう人達は、どこに行っても問題おこして首になっても寮に居座るんだろうな。
と思われる。
キヤノンに申し入れた１か月分の賃金と期間工の住まいは、
会社都合解雇に伴う雇用保険給付の支給迄の期間１か月分のお金と失業保険を
満額貰うまでいるただの住まい。結局楽して金を貰いたいから騒いでいるだけ。
990(1): 2008/12/10(水)21:06 ID:0W2V5JAEO携(2/2) AAS
努力していない人に限って、努力すれば何でもできるのか？って言うんだよね。
資格取得やスキルアッブに関して何も行動せずに、ただぼーっと面接を受け続けただけでは？
991: 2008/12/10(水)21:13 ID:8+NDuWcTO携(2/2) AAS
>>988
それまでの努力を怠っておいてよくいうよ
992: 2008/12/10(水)21:27 ID:s8EQr99B0(1) AAS
>>990
世の中「努力」じゃないよすべては「運」なの
993: 2008/12/10(水)21:49 ID:ElUFvi130(2/2) AAS
あらそ、それが「運」というのなら甘んじて受けたらどうですか。
その「運」を受入できないから騒いでいるのでしょ。
このような事になったのは「運」がそうさせた。
そして、これからの道を築いていくのは貴方自身の「努力」。
それが貴方の「運」。
せっかくこんな生活を抜ける「運」が訪れたのに、惰性で生きていく気持ちから
切替できないからせっかくの「運」も放置するのね。
「運」はあるけど、たった少しの「努力」も怠り「運」を台無しにする人もいる。
騒ぐより、歩みを進めれば道は開けるけどそれを放棄するのも貴方の「運」なのね。
994: 2008/12/10(水)21:49 ID:Sg+SjVU50(1) AAS
請負会社で働く事のリスクも知った上で働かなくちゃね。
正社員で働く以上に個人の危機管理は大切だと思います。
995: 2008/12/10(水)22:15 ID:aOZrFjfdO携(5/5) AAS
とにかくお前等クビ。
文句あるなら派遣元にいいなさい。
派遣先⇔派遣元の契約であって、労働者⇔派遣元とは繋がりは全くないから。
派遣先⇔派遣元→労働者の繋がり。
わかる？
996: 2008/12/10(水)22:17 ID:LUR3UQIf0(1) AAS
報ステでユニオンの人が出てたね
997: 2008/12/10(水)22:53 ID:+v4Uv3+/0(1) AAS
名刺は切らしておりまして：2008/12/10(水) 22:50:40 ID:yNJrub0A
つうか、派遣とはその派遣先の会社の実情に合わせて人数が派遣会社から振り分けられるだけの話。
直接雇用主は派遣会社そのものであり派遣先の会社ではない。
当然派遣先の会社の業績が悪化すれば派遣契約解除されるわな。
自分で選んどいていざ解除されると文句言うのは違うんじゃないのか？
それともその違いもわからないほど低レベルなの？そこまで低レベルなら無駄にあがくより生活保護もらったほうが賢いんじゃないの？
それか加藤化するか死ぬか。まぁどちらも出来ないヘタレの集まりなんだろうけど。
998: 2008/12/10(水)22:58 ID:iQfgfgNc0(1/2) AAS
派遣は期限が来れば終わり そうやって今までやってきたんだろう
派遣期限内での打ち切りは 会社に責任なり
期間工 期間内での打ち切りは 会社に責任あり
満期が来た後の再契約をしないは全然問題ない これ普通の考えだよ
忙しいときだけに雇うが 派遣とか期間工だろう騒いでるほうがおかしいよ
999: 2008/12/10(水)22:59 ID:iQfgfgNc0(2/2) AAS
派遣は期限が来れば終わり そうやって今までやってきたんだろう
派遣期限内での打ち切りは 会社に責任なり
期間工 期間内での打ち切りは 会社に責任あり
満期が来た後の再契約をしないは全然問題ない これ普通の考えだよ
忙しいときだけに雇うが 派遣とか期間工だろう騒いでるほうがおかしいよ
1000: 2008/12/10(水)23:02 ID:OlApAWGw0(1) AAS
1000ゲット！
頑張れ派遣社員。よく分からんが 心の中で応援するよ
1001: １００１ Over 1000 Thread AAS
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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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