[過去ﾛｸﾞ] 【ﾛﾘ口会社】グッドウィルpart16【終焉への過渡期】 (994ﾚｽ)
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810(4): 2008/01/12(土)12:48 ID:SFHBBQa50(11/14) AAS
わかった、ここにはうちとは関係ないやつが
いるわけね！！！組合かい？文章があまりにも
うちの派遣社員としか思えなかったよ。
>>798
いや、この業界全体おもしろいことに平均化してしまう。
用は派遣社員は流動性が高いので、俺はこの値段だと
おもってるわけね。低ければすぐに他の会社に移るし
、そうやって平均化されていくよ。うちが極端にボッてるなら
このビジネスはなりたたないよ。だって派遣社員が辞めるから。
>>801
省16
811: 2008/01/12(土)13:14 ID:SX/v5s2E0(3/5) AAS
>>810
べきだった？
反省のニュアンスがないですね。広報部の体質がやはり全社の体質だったんですね。
過失は全て「偶然」と「他人」のせいにして逃げようとする。だから、ＧＷＧはトラブル・メーカーだと
言ってるんです。責任はすべて自分に帰すように、語りなさい。
812(1): 2008/01/12(土)13:18 ID:v/LIEMSMO携(11/16) AAS
>>810
話を元に戻すようで悪いのですが、
労働者にはグッドに感謝しろ、国には責任を取れはあまりにも無責任じゃないでしょうか？
労働者が違法してくれと頼んでもいないのに、違法を常習化したのは労働者に責任があるという事ですか？
儲からない業務は、違法しても良いのですか？
814(2): 2008/01/12(土)13:21 ID:n5ejxgqv0(2/3) AAS
>>810
>わかった、ここにはうちとは関係ないやつが
>いるわけね！！！組合かい？文章があまりにも
>うちの派遣社員としか思えなかったよ。
↑これ、意味が分かりません。
>派遣社員への還元率は役職者や高年齢の社員の給与を支えるため
>だったり自分の会社の安定度を高めるためであったりする。
派遣スタッフが縁もゆかりも無い派遣会社の役員報酬を支えたり
使い捨てにされる事が分かりきっているのに
派遣会社の安定に貢献する義理はありませんよ。
省6
826: 2008/01/12(土)14:17 ID:N7a27R3C0(1) AAS
>>810
企業には社員への福利厚生の責務があるのですよ。
労働基準に定めてあるのは最低レベルの話しであって
企業は福利厚生を向上させることを国から求められているのです。
ですから休憩室が完備されていますし、
場所によってはお茶なんかも用意されている訳です。
そうでなければ極端な話し賃金のベースアップの必要もありません。
正社員と派遣労働者の格差、ワーキングプアの問題は正にここの部分で
派遣元、派遣先いづれにも正社員として属さない派遣労働者は
様々な面で冷遇される可能性があるわけです。
省11
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