[過去ﾛｸﾞ] 【本音を】派遣会社営業ですが何か？【語れ】 (898ﾚｽ)
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80: 長文すみません。 2008/06/17(火)20:25 ID:pLP2/IW/O携(1) AAS
質問があります。
自分の派遣会社→1､〜14日未満退社時の時給。2、14日後の時給。3、一ヶ月後の時給。と、ありますが、派遣先への請求金額って、細分化されてませんよね？
つまりピンハネ率が高いと思われるんですよｗ
あと業務担当者が現場に来ません。寝てるのですか？ｗ
しょっちゅう来る現場担当者の方が良いです。
省2
81: 2008/06/17(火)20:57 ID:r9fRQI9+0(1) AAS
派遣会社の方に提案があります！
派遣会社をいっそ、野球とかでよくある「代理人」交渉にした方がいいと思います。
確実に文句言う派遣社員は減ると思います！
82(1): 2008/06/18(水)01:02 ID:3PSTnw640(1/5) AAS
今度人材派遣会社の営業（クライアントサービス）ってのに面接行くんですけど、
具体的にどんな仕事なんでしょうか？新規開拓と他には？
どんな資質が求められますか？いいところ悪いところ教えてください。
この面接に賭けてるんでご協力お願いします！
83(2): 2008/06/18(水)01:13 ID:WEBvYgC7O携(1/3) AAS
>>82
お前みたいな、昨日は「派遣会社の営業なんてどんなバカでも出来る」なんて言ってたやつが、したり顔で質問してくるからイヤになる。
バカでも受かる面接なんだよな？さっさと受けてこいよ。
84: 2008/06/18(水)01:28 ID:NBrOcdTYO携(1) AAS
秋葉原の事件で派遣会社がなくなったりする可能性ありますか？
85(1): 2008/06/18(水)01:38 ID:3PSTnw640(2/5) AAS
>>83
おっしゃる意味がよくわかりませんが・・・
確実に採用されたいので面接前に傾向と対策を練っておこうと思って質問しました。
営業経験はリース商材で4年してました。今はニートです。
86: 2008/06/18(水)01:45 ID:mm268r+k0(1/2) AAS
>>85
勘違いするな
お前という商品を売込みに行く新規開拓営業だろ？
それくらい理解できてないと、入社してから精神的にキツイと思ふ
87(1): 2008/06/18(水)01:50 ID:S56pdVHH0(1/2) AAS
>>83
【質問】派遣営業なんてどんなバカでもできるのか。
【答え】できるけれども、仕事をとれるかどうかわからない。
→会ってくれるかどうかも怪しい（門前払い）。営業をなめてはいけない。
営業は立派な人と人としての技術だ！
88(1): 2008/06/18(水)02:01 ID:3PSTnw640(3/5) AAS
ただ単に具体的な業務内容知りたいだけなんす。
新規開拓しながら人材の管理するとか、定時はあるけど残業で大体何時に業務終了とか、
現場の営業さんのお仕事を知りたいんす。
あと、営業なめてないすよ。ブラック会社で4年働いたし、楽しさも苦しさも一通り経験したはず。
89(1): 2008/06/18(水)02:07 ID:FGTIE78pO携(1/2) AAS
ブラックだろうがあくまで、商品が物。
派遣は人という労働力を売り込む事。
この仕事は人と人を繋ぐ仕事。
他者を理解して、納得させて、
現場に行って作業をしてもらう。
まず、商品となる人を理解してからにしな。
90(1): 2008/06/18(水)02:12 ID:S56pdVHH0(2/2) AAS
>>88
「人材派遣会社」と「クライアントサービス」でぐぐれば？
参考になるかもよ！
91(1): 2008/06/18(水)02:25 ID:3PSTnw640(4/5) AAS
どうも日本語が理解できない方が多いようで。
派遣会社の営業さん、これから営業のお手伝いしたいと思いますので、
具体的な業務内容教えてください。面接受けるところは規模が小さいので
新規開拓だけではないと思いますので、そのほかの業務内容が知りたいです。
遅レスでもかまいません。ちゃんとチェックしておりますのでよろしくお願いします。
>>90
はい、大体のイメージはつかめてるんですが、
生の声が聞きたくて。
92: 2008/06/18(水)05:27 ID:bL9wynunO携(1/2) AAS
風俗嬢の知り合いいますが派遣営業と思われる人が昼からしょっちゅう来るそうですｗ
事実ですか？
採用担当者の方が、まだ働いてるイメージ沸きます。
93(2): 2008/06/18(水)09:53 ID:WEBvYgC7O携(2/3) AAS
>>91
ここで俺達（派遣営業）がお前さんに答えたところで、お前さんが実際に出来るか務まるかなんて知らんがな。
お前、細かい説明されたら業務内容分かるのか？働きもしないでどの位疲れるか分かるのか？
どうせ試用期間があるんだよ。試用期間は労働者有利（企業は、2週間雇用したら解雇予告が必要）な仕組みだから、まずは働けよ。
最後に、ニート期間がどれくらいあるのか知らんし年齢も分からんが、舐めてると痛い目にあう。
一日中新規開拓なんかしてみろ。0件なんてほんとザラ。
94(1): 2008/06/18(水)10:00 ID:LgquzVGU0(1) AAS
>>87,89
派遣会社の営業って「人と人をつなぐ」っていう根本がわかってる
んだろうか？？
商品の派遣社員とはロクにコミュニケーションも取れてないし、ク
ライアントのニーズだって把握できず、ただやみくもに人をあてが
うだけだし。
他業種でまともに「営業」している人にとっては、派遣会社の営業
って営業じゃないよ。
95: 2008/06/18(水)10:01 ID:Z89rpqBd0(1/2) AAS
96: 2008/06/18(水)10:02 ID:Z89rpqBd0(2/2) AAS
97(1): 55 2008/06/18(水)11:42 ID:M3oD+BWh0(1/2) AAS
教えてﾁｬﾝですみません…。m(_ _)m
仕事を紹介する時は登録しているｽﾀｯﾌの中からこの人を候補者にしよう！
と決めているのはｺｰﾃﾞｨｰになるのでしょうか？
それとも営業がふさわしい人を登録ｽﾀｯﾌの中から探すのでしょうか？
98(1): 2008/06/18(水)12:16 ID:mm268r+k0(2/2) AAS
>>97
営業所単位だと営業コーディ合わせて10人未満（少人数）のところが殆ど
もちろん、情報交換も頻繁に行われているし皆で探してるのが当然。
俺の行ってた先ではブラックリストなんてなかったが、
頭の中に社員の記憶は残ってるので、誰かに聞けばどんな奴かは分かる
俺は能力より、すぐに辞めない奴を優先して入れていた
休みが多いくらいは、まだ我慢できるが
突然いなくなったりするのは、その後信用するのに限界がある。
それでも人は貴重なので、簡単に見捨てたりまではしないけどね。
99: 2008/06/18(水)12:41 ID:RDAzFjZwO携(1) AAS
立川に営業所がある派遣会社キヨウシステムの○舘とかいう人は休んだり連絡とれないと自宅まできてドアは蹴りとばすわヤクザみたいに表でどなり散らしたりして誰か通報して警察が家にきてた会社も人も最悪！
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