[過去ログ] 【本音を】派遣会社営業ですが何か?【語れ】 (898レス)
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66: 2008/06/16(月)23:13 ID:kd2rlDn8O携(2/2) AAS
色々文句ばっかり言っていたら派遣会社の営業より契約続行が厳しいみたいに言われたので、じゃあ辞めまーすって辞めちまいました。
67(1): 2008/06/16(月)23:34 ID:WkvHUxvh0(1) AAS
派遣会社の社員に質問!
複数の派遣会社からきた派遣社員が働く環境の中で
クライアント側の社員が、気に入らない派遣社員の給料や契約内容を全派遣社員の
前でばらしたら、どうなりますか。
それって、些細なことなんでしょうか?
かなり重要なことな気がするのですが・・・。
68: 2008/06/17(火)10:03 ID:1b5KK0790(1/2) AAS
>>64
言いたいこと言うのは全く問題は無いですよ。
ただ正当性ない文句はただのイチャモンなので…。
ただ影響力の乏しい派遣会社から派遣されている場合は派遣先の言いなりなので
あっさり契約終了させられちゃうので注意!!
69: 2008/06/17(火)10:09 ID:zT2PTuDL0(1) AAS
ブラックなんざブラックじゃねぇ。都市伝説と信じろ
すべて表に出されて困るのは、むしろ雇用側
戦え!そして勝ち取るんだ!
70: 2008/06/17(火)10:11 ID:1b5KK0790(2/2) AAS
>>67
契約内容は、そんな大したことはないと思いますよ。
契約期間がいつまでで、派遣元、派遣先の責任者やら指揮命令者やらが書いてあるだけなんで。
大体は同じ就業場所で派遣されている人と同じだと思います。
時給は派遣会社によって設定が違うだろうし、私のほうが高いとか低いとか
そこらへんで混乱しますね。
まぁ、「気に入らない=契約内容をばらす」とはあまり結びつかないと思いますよ。
気に入らなかったら難癖つけて辞めさせたらいいからね。
71: 2008/06/17(火)15:28 ID:/zumFn+fO携(1/2) AAS
ブラック入りは、
一、勤怠が悪い
二、派遣先で問題ん起こす(起こした)
三、派遣元に難癖をつける
で、めでたくリスト入りです。
元としては、真面目に働く人に優先的に
仕事を回したいですからね。
客からのクレームにいちいち
時間を裂いてたら、仕事にならなく
なってしまいますから。
72(1): 2008/06/17(火)16:57 ID:7CZfcrWk0(1/2) AAS
派遣会社の方へ!
私は個人事業主をしております。
ある会社で多くの派遣社員と私が業務をしていたのですが、
彼らは時給(時間間延びする方が得?)、私は請値(効率的にする方が得)
で、当然、派遣社員vs私、みたいな状況になり、派遣社員は結託して、
私はあからさまな業務妨害を受けました。また、派遣社員の工期遅延を図る行動!
当然、クライアントの方にクレームをいれると「派遣期間が済むまで我慢して」
今までの付き合い、今後も考えて、「わかった、取り敢えず我慢するが、ただ、
このままだと原価が5倍以上に膨れあがる可能性があるから何とかしないと・・・」
そんなこんなで半年間。当たり前に大赤字!
省11
73(2): 2008/06/17(火)18:37 ID:/zumFn+fO携(2/2) AAS
>>72
首にすることはできないんだなぁ。
無駄に法律で守られているから。
有能ならいいんだが、無能もいちおう
労働者なんで………
後は、派遣先の対応が緩慢だったのが
最悪でしたねとしか
言う事が出来ません。
74: 2008/06/17(火)18:42 ID:8h6eWjgW0(1/3) AAS
>>73
十分な報酬が得られれば、マジメに働くという層も、一定数いると思うぞ。
そういうのに応えられなきゃ、会社の業績は上がらんだろ?
75(1): 2008/06/17(火)18:43 ID:8h6eWjgW0(2/3) AAS
>>73
モノ扱いの価値観から脱却しなきゃ、
無能でない労働者さえ、無能化する。
76: 2008/06/17(火)19:16 ID:7CZfcrWk0(2/2) AAS
>>75
それは言えてる。
派遣って、「モチベーション」をどう考えているんだろう?
与えられるもの?
自分でつくるもの?
どっちなんだろう?
「モチベーション」が低くても、ある程度仕事はしてほしいんだけれど!
能力がない人は、「モチベーションが・・・」とか連呼したりする。
他の人は全然そうでなくてもね。それって無能化したってことかなぁ。
77: 2008/06/17(火)19:25 ID:8h6eWjgW0(3/3) AAS
人から与えられるものかもしれないし(社会権的)、
自分で作るのを妨げないことかもしれない(自由権的)。
でも、後者のスタンスは、もはや派遣ではなくなってしまう。
78: 2008/06/17(火)19:26 ID:hbpkZ8R8O携(1) AAS
単純作業でモチベーション上がると思わない。
派遣だし不良品流してもOK
79: 2008/06/17(火)19:26 ID:prZg+diZO携(1) AAS
無断欠勤を二回以上したら仕事はもうもらえませんよ。
80: 長文すみません。 2008/06/17(火)20:25 ID:pLP2/IW/O携(1) AAS
質問があります。
自分の派遣会社→1、~14日未満退社時の時給。2、14日後の時給。3、一ヶ月後の時給。と、ありますが、派遣先への請求金額って、細分化されてませんよね?
つまりピンハネ率が高いと思われるんですよw
あと業務担当者が現場に来ません。寝てるのですか?w
しょっちゅう来る現場担当者の方が良いです。
省2
81: 2008/06/17(火)20:57 ID:r9fRQI9+0(1) AAS
派遣会社の方に提案があります!
派遣会社をいっそ、野球とかでよくある「代理人」交渉にした方がいいと思います。
確実に文句言う派遣社員は減ると思います!
82(1): 2008/06/18(水)01:02 ID:3PSTnw640(1/5) AAS
今度人材派遣会社の営業(クライアントサービス)ってのに面接行くんですけど、
具体的にどんな仕事なんでしょうか?新規開拓と他には?
どんな資質が求められますか?いいところ悪いところ教えてください。
この面接に賭けてるんでご協力お願いします!
83(2): 2008/06/18(水)01:13 ID:WEBvYgC7O携(1/3) AAS
>>82
お前みたいな、昨日は「派遣会社の営業なんてどんなバカでも出来る」なんて言ってたやつが、したり顔で質問してくるからイヤになる。
バカでも受かる面接なんだよな?さっさと受けてこいよ。
84: 2008/06/18(水)01:28 ID:NBrOcdTYO携(1) AAS
秋葉原の事件で派遣会社がなくなったりする可能性ありますか?
85(1): 2008/06/18(水)01:38 ID:3PSTnw640(2/5) AAS
>>83
おっしゃる意味がよくわかりませんが・・・
確実に採用されたいので面接前に傾向と対策を練っておこうと思って質問しました。
営業経験はリース商材で4年してました。今はニートです。
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