[過去ﾛｸﾞ] ■派遣業者（間接雇用）なんて(ﾟ⊿ﾟ)ｲﾗﾈ■Ⅷ■ (981ﾚｽ)
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703: 2012/07/21(土)22:08 ID:IG8KcYEI0(1) AAS
楽あれば苦ありー
704: 2012/07/27(金)00:01 ID:lJqsuRcb0(1) BE AAS
障子にメアリーｗ
705: 2012/07/28(土)20:25 ID:OEEwrZ3+0(1) AAS
要らない業者を利用するダメな子
706: 2012/07/28(土)21:51 ID:RV1drHTnO携(1) AAS
零細企業でも派遣を利用してる。
派遣は便利な制度だから。
707: 2012/07/28(土)23:11 ID:MQSVqHOo0(1) AAS
零細企業ＶＳダメ人間の金の奪い合いに付け込んだのが派遣会社？
708: 2012/07/29(日)17:25 ID:9sgR4uBj0(1) AAS
渋谷にある株式会社プラスアルファはヤバイよ。
ここで紹介された会社に派遣されてたんだけど、
数ヶ月勤務して、退職する旨伝えたら、辞めないで
くれってしつこいんだ。
他に代わり探せばいいものを、何とか続けてくれ、
辞めないで欲しいって何度も電話してきやがった。
そんなに辞めて欲しくないなら給与を上げればいいのに、それもしない。
ただ単に「辞めないでくれ」の１点張り。
辞める理由っていうのが、給与が安いからなわけで、上げてもらえるなら
続けることも考えるのに、それもしない。給与は上げないが続けて欲しいばっか。
省5
709(1): 2012/07/31(火)15:05 ID:RKRUbawk0(1) AAS
派遣制度は悪魔の制度。
直ちに廃止すべきです。
↓
ドコモ元派遣社員逮捕、顧客情報漏洩容疑 愛知県警
朝日新聞デジタル：記事：2012年7月31日9時11分
携帯電話最大手のＮＴＴドコモの情報管理システムを悪用して顧客情報を漏らしたとして、
愛知県警は３０日、ドコモのサービスセンターで働く東京都立川市錦町１丁目、
元派遣会社員白石大介容疑者（４２）を不正競争防止法違反（営業秘密侵害）の疑いで逮捕し、
発表した。
容疑を認めているという。
710: 2012/07/31(火)17:11 ID:ppa9jbpUO携(1) AAS
↑
仕事探せよwwwwwwwwww
711: 2012/07/31(火)17:24 ID:Kn1jWDVfO携(1) AAS
ネクストベーシック
712: 2012/08/03(金)02:19 ID:xQW5774y0(1) AAS
>>709
正社員なんかクズでもなれるだろ
713: 2012/08/03(金)23:38 ID:RLtoAB8r0(1) AAS
無期雇用、キタアアアアアアア。
労働者を正規・非正規に区別するのは日本の発展にとって多大なるマイナスです。
↓
無期雇用へ５年ルール 改正労働契約法、週内にも成立
朝日新聞デジタル：記事：2012年7月31日22時28分
期限のある有期雇用で５年超、働いた人が、希望すれば無期雇用に転換できるようにする
新しいルールを盛り込んだ改正労働契約法案が３１日、参院厚生労働委員会で採決され、
民主、自民、公明などの賛成多数で可決した。
週内にも参院本会議で成立する見通しだ。改正案の柱は、
（１）有期雇用が反復更新されて通算期間が５年を超えた場合、
省4
714: 2012/08/05(日)01:23 ID:JuoWfyKV0(1) AAS
５年ってか３ヶ月ルールにしなよ
715: 2012/08/05(日)18:47 ID:Kj3c9yAM0(1) AAS
派遣制度は現代の奴隷制度。
派遣会社は現代の奴隷商人。
全て直接雇用にすればいいのです。
誰も困りません。
直ちに派遣制度は廃止すべき。
派遣制度は悪魔の制度。
716: 2012/08/05(日)19:08 ID:+cwKBjBv0(1) AAS
派遣で５年同じ職場にいられるわけないじゃん
３年で抵触日で解雇確定
717: 2012/08/05(日)20:28 ID:0oAoSdO90(1) AAS
解雇はなくて派遣契約終了ね
派遣先企業は派遣さんを雇用してるわけではありませんから・・・
718: 2012/08/06(月)00:14 ID:pqj3jtgR0(1) AAS
いや１０年近くやってる派遣も多数いるよ。
719: 2012/08/06(月)00:36 ID:XnGXnL1R0(1) AAS
10年雇用してたわけじゃなくて
10年派遣契約が続いただけさ
720: 2012/08/06(月)07:03 ID:trqi1yB70(1) AAS
だから３年は関係ない。
721: 2012/08/12(日)00:15 ID:Fy3PnY/J0(1) AAS
どうして勘違いが止まらないのかな？
722: 2012/08/12(日)09:27 ID:ABgmzy0m0(1) AAS
無期雇用、キタアアアアアアア。
労働者を正規・非正規に区別するのは日本の発展にとって多大なるマイナスです。
↓
無期雇用へ５年ルール 改正労働契約法、週内にも成立
朝日新聞デジタル：記事：2012年7月31日22時28分
期限のある有期雇用で５年超、働いた人が、希望すれば無期雇用に転換できるようにする
新しいルールを盛り込んだ改正労働契約法案が３１日、参院厚生労働委員会で採決され、
民主、自民、公明などの賛成多数で可決した。
週内にも参院本会議で成立する見通しだ。改正案の柱は、
（１）有期雇用が反復更新されて通算期間が５年を超えた場合、
省4
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