[過去ﾛｸﾞ] ★★日本ソフト工業グループその２★★もちつき伝説 (980ﾚｽ)
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833(2): 2010/01/07(木)12:50 ID:pcyTie350(1) AAS
>>832 さん、詳しいですね。
「キャノン」と書かずに「キヤノン」と正しく書くところを見ると、その辺の派遣の人とは
違う立場の方ですかな？もっとソフトについて面白い情報はありませんか？
834: 2010/01/07(木)14:43 ID:M4AFZXpB0(1) AAS
このスレまだあるとはな。残っているヤツご苦労さん。
随分前の話なんだがな、
社長が店でメシ食ってる時、中国に行ってた話をしてたが、
足ツボマッサージの店で、ツボ押されて失神した挙句、
ウンコと小便漏らしたヤツがいて、後の処理が大変だったらしく、
大笑いしてたな。
ニホンジン、ウンコダシタヨ〜って、中国人びっくりしただろう。
中国の都市伝説になってるだろうし、四千年の歴史を覆す事しやがったとは。
一緒に中国行くぐらいだから、身内か本社の上層部の人間だろう。
誰か、名前知ってるヤツ書けよ。
省4
835: 攻撃しないか 2010/01/09(土)00:22 ID:2DL1AOYP0(1) AAS
外部ﾘﾝｸ[html]:secure1.canon.jp
グローバルを破れば24時間で二万八千通バッチ
836: 攻撃しないか 2010/01/09(土)00:23 ID:UvY11HCO0(1) AAS
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グローバルを破れば24時間で二万八千通バッチ
837: 攻撃しないか 2010/01/09(土)00:24 ID:/6d2E+5I0(1) AAS
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グローバルを破れば24時間で二万八千通バッチ
838: 攻撃しないか 2010/01/09(土)00:25 ID:2bDCHM5d0(1) AAS
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839: 攻撃しないか 2010/01/09(土)00:25 ID:GrI1owdW0(1) AAS
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840: 攻撃しないか 2010/01/09(土)00:26 ID:KzKAHscB0(1) AAS
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841: 攻撃しないか 2010/01/09(土)00:27 ID:+QFOhIuS0(1) AAS
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842: 攻撃しないか 2010/01/09(土)00:27 ID:bY1axe630(1) AAS
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843: 攻撃しないか 2010/01/09(土)00:27 ID:TYmNLxwh0(1) AAS
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844: 攻撃しないか 2010/01/09(土)00:27 ID:yMpwEtkv0(1) AAS
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グローバルを破れば24時間で二万八千通バッチ
845: 攻撃しないか 2010/01/09(土)00:28 ID:j1ZlxIqe0(1) AAS
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グローバルを破れば24時間で二万八千通バッチ
846(2): 2010/01/09(土)14:03 ID:oLwUBUf70(1) AAS
>>833
会社の詳細を詳しく書き込むと素性がバレてしまうので…。
おっしゃる通り、派遣社員ではありません。
上層部に知人がいるため、いろいろな話を聞いています。
未だに役員や上層部は月給100万はあるとか…経営難とか不況とか
あまり関係ないようです。
まぁ中国人を60人から80人雇っていて、国からの助成金で安定した
収入にはなりますし、某土地（本社以外で）を購入したとか、結構
手広くやっています。
「派遣社員は学のないヤツばかりだから、モノを転がすのと同じ」
省7
847(1): 2010/01/10(日)01:46 ID:PGdwLGg10(1/2) AAS
今までさんざんここに悪口書き込んだが、よくよく振り返ると今ではいい
思い出･･･。 特に自分は交替勤務の経験がなく最初は慣れず体調を崩し、
何度も辞めようと考えたことも。ただ、自分が辞めずに長続きできたのは
周りの環境がよかったからだと思います。当時は途中からの入社だったた
め、知り合いがいなく毎日浮いていたけどセルパーや手直しさんがよく面
倒を見てくれた･･･。 たしかに去った今でも給料面なんかは安いと思う。
（寮に入ってても20は欲しかったね） 自分にとって一番印象に残ってい
るのは交替勤務。辛かったってのもあるが慣れると楽しかった。遅番のと
きは朝寝ていられるし、早番のときは夕方遊べた･･･。 いろいろ不満が
あったがそのときしか経験できないこと、そのときだから経験できたこと
省3
848(1): 2010/01/10(日)10:56 ID:dspPTlSj0(1) AAS
>>846さん、私>>833の釣りに対してご丁寧なお返事、ありがとうございます。
まぁ、そういうことの一つや二つ、やってるだろうな、というのが率直な感想。特に驚くものでもないですね。
もちろんそこに記載されていない部分もあるでしょうが・・・。それだけに現在も残っている派遣社員･本社の
末端社員の方は846さんのおっしゃるように、もう少し勉強してそう簡単には本社に負けてほしくないと思いますね。
私は>>829でも書きました2008年末にクビになった者ですが、解雇されたのが12月30日、つまり会社が保険･年金料を
半額負担しなくてもいい最後の日。解雇を言い渡されたのが11月20日頃、つまり解雇手当を払わなくてもすむ日
だったわけです。通知されたときすぐにそれに気が付いたので、「あぁ、ここはそういう会社だんたんだな、下手に
クレームを言うより早く次の仕事を探そう」と思えたんですね。おかげですぐに見つかりましたが。このスレで
こういったことが書かれているのを現在もソフトに残っている方が読んでいると思います。そういうことですので、
会社が勝手なことを言ってもすぐに返答せずに、一度調べてみるとか、このスレで発表するとかした方がいいかも
省2
849: 846 2010/01/10(日)11:21 ID:dJT5qw+O0(1) AAS
>>848
地元での企業（本社が大分県）だと労基も会社のことを守る体制なんです。
まぁ会社が倒産しなければ、法人税だとか天下りだとかおいしい話になる
わけです。なので解雇１つにしても、法律上引っかからない程度にと指南
することもあります。労争が起きないのは癒着しているからです。
労基に相談しても、会社側もここまで譲歩してるし…とか、このままゴネ
てても、次の就職に影響するよ！ＮＰＯや議員などの力を借りたら保護も
受けれないかも知れませんよ？と言葉巧みに円満解決をするよう言われた
人もいるようです。
でも実際は解雇と就職は全くの別物。意外と派遣の人は混同している人が
省10
850(2): 2010/01/10(日)23:51 ID:PGdwLGg10(2/2) AAS
これから先のこと考えたらソフトはいろんなジャンルに挑戦するんでしょう
ね。その為に、またそういうジャンルに適した人を採用するんだろうか?
ソフトは今まで基本的に採用試験を100%で採用していた。その為、いろん
な人がいていろんな趣味･特技を持った人、専門学校行った人、ある程度の
クラスまで行ってリストラされた人･･･。そんな人が今までいたのにその能
力を生かせれてなかったのはホントにもったいない。そもそも本社にだって
基本的には行くことないし、何をしているかも分からない状況だった。給料
を安くして儲けるのも大事だけど能力を最大限生かせることができたらもっ
と会社も発展できたと思う。極端な例だけど1人で2人分3人分の仕事をする
のは無理だけど10人でする仕事を5人でなら可能ってこともある。お互いで
省1
851: 攻撃しないか 2010/01/24(日)01:36 ID:d0Rz+5zO0(1) AAS
▼オメコチョスパム
外部ﾘﾝｸ:search.yahoo.co.jp
852(1): 2010/01/24(日)01:43 ID:GuSJGSDS0(1) AAS
>850よ 人生の負け組みが何を言う？ チンカスでも食って生活することになるぞ！！！
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