[過去ﾛｸﾞ] ★★日本ソフト工業グループその２★★もちつき伝説 (980ﾚｽ)
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846(2): 2010/01/09(土)14:03 ID:oLwUBUf70(1) AAS
>>833
会社の詳細を詳しく書き込むと素性がバレてしまうので…。
おっしゃる通り、派遣社員ではありません。
上層部に知人がいるため、いろいろな話を聞いています。
未だに役員や上層部は月給100万はあるとか…経営難とか不況とか
あまり関係ないようです。
まぁ中国人を60人から80人雇っていて、国からの助成金で安定した
収入にはなりますし、某土地（本社以外で）を購入したとか、結構
手広くやっています。
「派遣社員は学のないヤツばかりだから、モノを転がすのと同じ」
省7
848(1): 2010/01/10(日)10:56 ID:dspPTlSj0(1) AAS
>>846さん、私>>833の釣りに対してご丁寧なお返事、ありがとうございます。
まぁ、そういうことの一つや二つ、やってるだろうな、というのが率直な感想。特に驚くものでもないですね。
もちろんそこに記載されていない部分もあるでしょうが・・・。それだけに現在も残っている派遣社員･本社の
末端社員の方は846さんのおっしゃるように、もう少し勉強してそう簡単には本社に負けてほしくないと思いますね。
私は>>829でも書きました2008年末にクビになった者ですが、解雇されたのが12月30日、つまり会社が保険･年金料を
半額負担しなくてもいい最後の日。解雇を言い渡されたのが11月20日頃、つまり解雇手当を払わなくてもすむ日
だったわけです。通知されたときすぐにそれに気が付いたので、「あぁ、ここはそういう会社だんたんだな、下手に
クレームを言うより早く次の仕事を探そう」と思えたんですね。おかげですぐに見つかりましたが。このスレで
こういったことが書かれているのを現在もソフトに残っている方が読んでいると思います。そういうことですので、
会社が勝手なことを言ってもすぐに返答せずに、一度調べてみるとか、このスレで発表するとかした方がいいかも
省2
849: 846 2010/01/10(日)11:21 ID:dJT5qw+O0(1) AAS
>>848
地元での企業（本社が大分県）だと労基も会社のことを守る体制なんです。
まぁ会社が倒産しなければ、法人税だとか天下りだとかおいしい話になる
わけです。なので解雇１つにしても、法律上引っかからない程度にと指南
することもあります。労争が起きないのは癒着しているからです。
労基に相談しても、会社側もここまで譲歩してるし…とか、このままゴネ
てても、次の就職に影響するよ！ＮＰＯや議員などの力を借りたら保護も
受けれないかも知れませんよ？と言葉巧みに円満解決をするよう言われた
人もいるようです。
でも実際は解雇と就職は全くの別物。意外と派遣の人は混同している人が
省10
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