[過去ﾛｸﾞ] みのもんた 派遣・非正規社員の解雇は自業自得　２ (944ﾚｽ)

みのもんた 派遣・非正規社員の解雇は自業自得　２ http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1230801842/

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704: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2011/10/05(水) 05:25:25.59 ID:X+JkFBjgO ウチの独身の姉ちゃん今40半ばだけど今までずっと派遣で事務の仕事で働いてるけどこのまま60才とかまで働ける所が有るか心配だわ。苦笑 学歴は有るのに趣味が旅行だから定職に就く気が無いみたいなんだよね。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1230801842/704

797: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2013/09/22(日) 21:08:15.59 ID:2kGFmXFk0 みのもんたの声聞きながらオナニーしよかな(’-’*)♪ http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1230801842/797

822: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2013/10/11(金) 16:57:10.59 ID:xW6Wge/b0 [東スポ2013年10月11日]　みの次男“大甘処分”の裏に父親への配慮 http://www.tokyo-sports.co.jp/entame/entertainment/193196/ 　まさかの大甘処分の理由は――。窃盗、窃盗未遂で逮捕され、容疑を認めたことから今月３日に釈放された、 大御所司会者みのもんた（６９）の次男御法川雄斗氏（３１）が８日付で勤務先の日本テレビを諭旨解雇処分と なっていた。 　一般的に諭旨解雇とは、退職金も支払われず強制的に会社をクビになる懲戒解雇を一段階弱めたものとされ、 本人を諭して退社を促すことをいう。諭旨解雇の場合、退職金の一部、もしくは寸志程度の金銭が支払われる ケースが多い。 　日本テレビ総合広報部は処分理由について「本人に経緯を聞き、就業規則に抵触する事実が分かったため」 と説明しているが、当初は最も重い懲戒解雇を適用するはずだった。それがここにきてトーンダウンした背景には、 やはり“偉大なる父親”の影響力があるという。 「系列の読売テレビ『秘密のケンミンＳＨＯＷ』に出演しているみのさんに配慮したとみられます。息子が懲戒解雇 ではみのさんの顔が立たないということ。どのみち本人は日テレを去るつもりでいたようですしね」（テレビ関係者）。 とはいえ、ネット上では「身内に甘すぎる！」と同局への批判の声が圧倒的だ。高給取りから一転してプータローに なった御法川元社員の今後はどうなるのか。 「父親のみのさんが社長を務める水道メーター会社『ニッコク』で預かるしかないでしょう。彼を１人にしたら、 何をしでかすかわからない部分もある。みのさんも自分の目の届くところに置きたいはずですよ」とはワイドショー 関係者だ。 　罪を認めた本人は「これからは改心したい」と供述したというが、こんな“大甘環境”ではそれも無理か。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1230801842/822

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