【東大】高学歴の派遣労働者【京大】 (611ﾚｽ)
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291: 2017/08/22(火)11:17 ID:icUFwM9W0(1) AAS
以前クラウドワークスやってる東大卒結構いるって話聞いたことあるな
292: 2017/11/04(土)01:33 ID:TGuuY78E0(1) AAS
有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！
293: 2017/11/05(日)17:35 ID:NzzYPoe30(1) AAS
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省15
294: 2017/11/13(月)19:42 ID:hNTMZWBk0(1) AAS
学歴が高くなればなるほどというか教養がたかまれば高まるほど
サラリーマンとか営業マンなんてできなくなるもんだよ
学歴が低いやつはそこがわかってない
収入って問題にそれほど人生かけてないやつならなおさら
295: あぼーん [あぼーん] AAS
あぼーん
296(1): 2017/11/30(木)22:25 ID:TEUGs/Hd0(1) AAS
東大出て司法浪人後派遣。そんな人ばかり集めるニッチな派遣だからか、東大京大いくらでもいるよ。
時給は割といいほうだけど、すごくいい訳では無い。
一度社員にならないか誘われたけど断ってしまった。
今更正社員の下の下からスタートしてがんばる気にはなれない。
297: 2017/12/01(金)17:20 ID:e4OcptX00(1) AAS
派遣て工場派遣とかをイメージしてるならそれはいない気がする。事務系なんて普通にいるだろ。
298(1): 2017/12/01(金)18:53 ID:mCFk996l0(1) AAS
筑波大はお呼びでない？
落ちぶれて今は無期雇用派遣での介護職さ。
299: 2017/12/02(土)01:14 ID:NNUWJvxJ0(1) AAS
筑波はわりとお呼びでないような…
300: あぼーん [あぼーん] AAS
あぼーん
301: 2018/01/05(金)16:21 ID:iSIYGIOD0(1) AAS
>>298
歴史的な大惨事レベル「人材不足」今年はこんなにヒドかった
2018年は「人材争奪」の年になる
外部ﾘﾝｸ:gendai.ismedia.jp
歴史的な人手不足
2017年は人手不足に始まり人手不足に終わる年だった。
厚生労働省が12月26日に発表した11月の有効求人倍率（パートを含む、季節調整値）は1.56倍と、1974年1月以来、43年10カ月ぶりの高水準となった。
すでにバブル期の水準を上回り、高度経済成長期並みの求人難となっている。
夏以降一服して頭打ちかと思われた新規求人件数も11月は98万8605件と前月比2.4％増加した。
新規の求人に対してどれだけ採用できたかを示す「対新規充足率」は14.2％。7人雇いたいという求人に対して1人だけが決まっているという計算になる。
省10
302: 2018/01/11(木)00:19 ID:tDlpNuIQ0(1) AAS
賢い奴は、学歴とかなくても、
株やFXなどの投資で稼げたりしてるんだよなぁ。
何億も儲けれたら仕事しなくていいのになぁ。
303: 2018/01/25(木)21:25 ID:iTEW2I1a0(1) AAS
★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ
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有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！
省1
304: 2018/01/27(土)04:09 ID:Mkxucgs80(1) AAS
北朝鮮問題もあるし、
追証のない、エックスイーマーケッツやアイフォとかで
ハイレバ一発勝負した方が良いのかもなぁ
305: 2018/02/19(月)06:15 ID:gzrBVHKt0(1) AAS
すごくおもしろい稼ぐことができるホームページ
念のためにのせておきます
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
CESYX
306: 2018/02/19(月)11:30 ID:f0uUu4Qx0(1) AAS
(´・ω・｀)いつの話や
307: 2018/03/01(木)01:14 ID:pjgcLzPp0(1) AAS
もう３月か
308: 2018/03/08(木)03:12 ID:g6R6gfJ00(1) AAS
正社員との待遇格差で最高裁が初の判断へ
3月7日 18時03分
正社員と契約社員などとの待遇の違いが労働契約法で禁止されている不合理な格差にあたるかどうかが争われた裁判で、
最高裁判所は、来月、双方の主張を聞く弁論を開くことを決めました。最高裁は、どのような待遇の違いが不合理な格差に
あたるのか、初めての判断を示すものと見られます。
労働契約法の２０条では、有期雇用の契約社員などと正社員との間で待遇に不合理な格差を設けることが禁じられています。
この規定をめぐって、横浜市の運送会社と浜松市の物流会社の嘱託社員や契約社員が同一の待遇を求めてそれぞれ起こした
２件の裁判で、最高裁判所第２小法廷は、来月２０日と２３日に双方の主張を聞く弁論を開くことを決めました。
このうち横浜市の会社の裁判では、１審で訴えが認められましたが、２審で退けられました。一方、浜松市の会社の裁判では、
１審と２審で一部の待遇の違いが違法だと認められました。
省4
309: 2018/05/09(水)12:19 ID:NKiANuGI0(1) AAS
FXや仮想通貨で儲けて、
一発逆転狙いたい。
株でもいいけど、資金が無いと
厳しいらしいからなぁ
310: 2018/05/12(土)17:34 ID:3CoUew0o0(1) AAS
なぜ人は派遣で働いてはいけないのか
外部ﾘﾝｸ:crapp.hatenablog.com
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