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ITに正規雇用が少なくて間接雇用ばかりな理由3 (1002レス)
ITに正規雇用が少なくて間接雇用ばかりな理由3 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1245855732/
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850: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2017/02/17(金) 23:55:10.37 ID:fiRBnCBo0 情報技術作業者は構築されるまでの危険限定就労でいい http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1245855732/850
851: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2017/02/19(日) 22:13:19.75 ID:ZMAhzwxG0 期間従業員 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1245855732/851
852: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2017/02/25(土) 22:43:08.61 ID:W5d1j/+L0 道路工事のおじさんと同じ http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1245855732/852
853: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2017/02/28(火) 22:02:36.52 ID:OszsBAb+0 工事が終わっても居座ろうとしてる? http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1245855732/853
854: 名無しさん@そうだ登録へいこう [sage] 2017/03/04(土) 03:03:19.50 ID:qsOqaTWQ0 掃除のおじさんになる http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1245855732/854
855: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2017/03/05(日) 11:14:38.77 ID:0yB4GtID0 リツアンSTC 派遣業界の闇 派遣料の6割をピンハネ?他社より給料1500万も多い異端企業! http://news.livedoor.com/article/detail/10303457/ リツアンを創業して、いきなり業界のタブーに挑戦する。 派遣社員の給料をオープンにしたのだ。ホームページにも派遣賃金(給料)規定を 公開した。派遣社員の給与明細には、派遣先企業からいくら派遣料が支払われ、 リツアンがいくら手数料を取り、社会保険料がいくら引かれているか、 すべて記載されている。 賃金規定はここに載ってる。 http://ritsuan.com/special/pay/ リツアンは、派遣業界のもうひとつのタブーともいえる、 派遣先企業による正社員への引き抜きも歓迎している。 20〜30代では派遣先があっても、50〜60代になって同じ派遣先があるとは限らない。 派遣社員の将来を考えれば、正社員として雇ってもらったほうがよい―― 野中氏は、そう考えているのだ。 派遣エンジニアから派遣先の正社員へ - 『ピンハネ屋』と呼ばれて https://goo.gl/5IqCWN 会社を辞めるときはここを参考にして下さい。 ブラック企業の典型的手口〜退職妨害にご注意!(佐々木亮) https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/ 毅然とした態度で退職するのが重要です。 怖かったら専門家に相談しましょう。 辞めることは本来自由ですから、何も怖がる必要はありません。 リツアンSTCは休みや就業後を潰して派遣元の都合に付き合わなくて済むぜ。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1245855732/855
856: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2017/03/09(木) 23:26:32.14 ID:hHeWf3OTQ http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/build/1486727580/l50 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1245855732/856
857: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2017/03/17(金) 00:12:06.33 ID:5/UpKwQr0 土木作業員 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1245855732/857
858: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2017/03/20(月) 22:38:21.67 ID:Va58hQnj0 土木工事が終わればとっとと去ってください。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1245855732/858
859: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2017/03/30(木) 22:37:06.64 ID:Qo+g9ApM0 いつまでも居座り続けようとする地縛霊 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1245855732/859
860: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2017/04/16(日) 00:11:45.04 ID:ueauTZ6L0 恐ろしいな http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1245855732/860
861: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2017/04/23(日) 22:05:08.54 ID:xOsqqfy70 とっとと去れ http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1245855732/861
862: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2017/05/07(日) 20:42:24.25 ID:Bvd7Wyu10 普段は要らない子だからさ http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1245855732/862
863: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2017/05/13(土) 22:06:55.91 ID:k8j7isCO0 日本情報技術取引所 コンピューターレスキュー 角度が非常に高いです http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1245855732/863
864: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2017/05/21(日) 23:38:02.90 ID:kImmMnBL0 情報技術作業者はインフラは整うまでの臨時スタッフに過ぎないのさ http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1245855732/864
865: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2017/05/24(水) 18:18:52.27 ID:BxsZjp/g0 株式会社リツアンSTC 派遣社員の給料明細をお見せします。 http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358 時給制(入社〜3年目までのエンジニアに適用) 彼の10月度の給料は65万8781円。ここから社会保険料や所得税など相殺されて 手取額は55万1980円となります。彼が働いている部署は非常に忙しく残業もたくさんあるので 今期の年収はおそらく800万円近くなるかと思います。 プロフェッショナル契約(入社4年目以降〜) ここから所得税やTH氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。 彼の職場もNH氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、 900万円台の後半にはなるかと思います。 派遣社員として働いている多くの方にクライアントは派遣社員の働きや能力を高く評価して高い派遣料金を 派遣会社に支払っているということを知ってもらいたいと思ったからです。今の給料が低く不満があるのは 決して派遣で働いている貴方の能力や人間性の欠如ではありません。 世間から不当と呼ばれるような利益を派遣会社が得ているからなんではないでしょうか 給料早見表大公開!業界No.1の給与水準実現へ! http://ritsuan.com/special/pay/ リツアンでは、IT・通信、設計、実験評価、解析、その他エンジニアのお仕事案件を多数取り扱っております。 http://ritsuan.com/job/ お仕事案件 / 未経験 http://ritsuan.com/job/newjob/ http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1245855732/865
866: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2017/06/03(土) 23:36:39.14 ID:w6SSQz9Q0 情報技術作業者は現代の土方 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1245855732/866
867: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2017/06/04(日) 04:09:09.17 ID:H5pdWGsa0 日本のエンジニアの方々はぜひ転職活動をして給与水準を上げましょう!!! https://togetter.com/li/1115191 なぎせ ゆうき @nagise 下世話な話ではあるが、エンジニアを札束で殴るところが出てくると、逃げられちゃまずいと対抗的に給料があがる可能性が高いので、 いち労働者としてのエンジニアの立ち位置からポジショントークするなら、どこかが札束で殴りはじめてくれないかなーみたいな感じです 帝国データバンク https://www.tdb.co.jp/report/watching/press/p170206.html 人手不足に対する企業の動向調査(2017年1月) 企業の43.9%で正社員不足、過去10年で最高 〜 「大企業」、「個人消費関連業種」で深刻な人手不足 〜 調査結果 1 企業の43.9%で正社員が不足していると回答、半年前の2016年7月調査から6.0ポイント増加した。 正社員の人手不足は、過去10年で最高に達した。業種別では「放送」の73.3%でトップとなった。 さらに、「情報サービス」や「メンテナンス・警備・検査」「人材派遣・紹介」「建設」が6割以上となった。 また、規模別では、規模の大きい企業ほど不足感が強く、「大企業」では51.1%と半数を超えている。 大企業における人手不足が中小企業の人材確保にも影響を与えている可能性がある わが国の経済・物価情勢と金融政策 日本銀行政策委員会審議委員 原田 泰 http://www.boj.or.jp/announcements/press/koen_2017/data/ko170601a1.pdf 5.おわりに 人手不足の結果賃金が上昇します。高い賃金を払える企業は生産性の高い企業、低い賃金しか払えない企業は生産性の低い企業です。 賃金が高くなれば、生産性の高い企業が残り、経済全体の労働生産性も上がります。 つまり、人手不足で生まれる賃金上昇は、生産性の上昇を促進するのです。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1245855732/867
868: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2017/06/18(日) 04:47:47.94 ID:oHLPZhNk0 株式会社リツアンSTC 手軽に給与査定!LINE給与査定サービスをはじめました! http://ritsuan.com/infomation/6597/ いま、給与アップ・技術力向上・希望する仕事を選べることをメリットとして、派遣エンジニアという働き方を選択するエンジニアが増えています。 そんな時代にあわせ、手軽に派遣エンジニアになった場合の自分の給与を知るためのサービス、 「LINEでの給与査定サービス」を6月6日より試験的に開始しました。 ■LINE給与査定キャンペーンサイト http://ritsuan.com/line LINE給与査定サービスの概要 <サービス内容> LINEで3つの質問にお答えいただくだけで、派遣エンジニアになった場合の給与を算出し、LINEでお返事します。 <メリット> (1)簡単: LINEで3つの質問に答えるだけで、月額単価を算出します (2)匿名: 歴書や電話番号などの個人情報を送る必要がありません (3)正確: 数千件の案件に携わり的中精度90%以上を誇るエキスパートがお答えします <こんな方におすすめです> ・いまの自分の給与が適正価格なのかわからないけど、忙しくて他社に面接に行くのも面倒 ・面接まで行って内定もらったのに、結局給与提示が低かった… ・マージン率が業界最低水準のリツアンだとどれくらい給与がアップするのか知りたい なお、リツアンでは、提示する時間給の最低基準として、給与早見表を公開しています。 詳しい単価・算出方法はこちらをご覧ください。 ■給与早見表 http://ritsuan.com/special/pay/ リツアンSTCはエンジニア自身の単価と給与をリツアンの社員、派遣先メーカーの社員、 他の派遣会社の社員に明らかにしても問題無く、隠す必要がない。 年収も休みも増えるから今の派遣会社に不満のあるやつは受けてみな。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1245855732/868
869: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2017/06/25(日) 23:10:26.56 ID:sIOTZdjD0 プロの余所者に任せる情報技術インフラ http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1245855732/869
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