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ITに正規雇用が少なくて間接雇用ばかりな理由3 (1002レス)
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855
: 2017/03/05(日)11:14
ID:0yB4GtID0(1)
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855: [] 2017/03/05(日) 11:14:38.77 ID:0yB4GtID0 リツアンSTC 派遣業界の闇 派遣料の6割をピンハネ?他社より給料1500万も多い異端企業! http://news.livedoor.com/article/detail/10303457/ リツアンを創業して、いきなり業界のタブーに挑戦する。 派遣社員の給料をオープンにしたのだ。ホームページにも派遣賃金(給料)規定を 公開した。派遣社員の給与明細には、派遣先企業からいくら派遣料が支払われ、 リツアンがいくら手数料を取り、社会保険料がいくら引かれているか、 すべて記載されている。 賃金規定はここに載ってる。 http://ritsuan.com/special/pay/ リツアンは、派遣業界のもうひとつのタブーともいえる、 派遣先企業による正社員への引き抜きも歓迎している。 20〜30代では派遣先があっても、50〜60代になって同じ派遣先があるとは限らない。 派遣社員の将来を考えれば、正社員として雇ってもらったほうがよい―― 野中氏は、そう考えているのだ。 派遣エンジニアから派遣先の正社員へ - 『ピンハネ屋』と呼ばれて https://goo.gl/5IqCWN 会社を辞めるときはここを参考にして下さい。 ブラック企業の典型的手口〜退職妨害にご注意!(佐々木亮) https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/ 毅然とした態度で退職するのが重要です。 怖かったら専門家に相談しましょう。 辞めることは本来自由ですから、何も怖がる必要はありません。 リツアンSTCは休みや就業後を潰して派遣元の都合に付き合わなくて済むぜ。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1245855732/855
リツアン 派遣業界の闇 派遣料の割をピンハネ?他社より給料万も多い異端企業! リツアンを創業していきなり業界のタブーに挑戦する 派遣社員の給料をオープンにしたのだホームページにも派遣賃金給料規定を 公開した派遣社員の給与明細には派遣先企業からいくら派遣料が支払われ リツアンがいくら手数料を取り社会保険料がいくら引かれているか すべて記載されている 賃金規定はここに載ってる リツアンは派遣業界のもうひとつのタブーともいえる 派遣先企業による正社員への引き抜きも歓迎している 代では派遣先があっても代になって同じ派遣先があるとは限らない 派遣社員の将来を考えれば正社員として雇ってもらったほうがよい 野中氏はそう考えているのだ 派遣エンジニアから派遣先の正社員へ ピンハネ屋と呼ばれて 会社を辞めるときはここを参考にして下さい ブラック企業の典型的手口退職妨害にご注意!佐木亮 毅然とした態度で退職するのが重要です 怖かったら専門家に相談しましょう 辞めることは本来自由ですから何も怖がる必要はありません リツアンは休みや就業後を潰して派遣元の都合に付き合わなくて済むぜ
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