[過去ﾛｸﾞ] マンパワー・ジャパン その４ (985ﾚｽ)
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1: 2009/07/08(水)22:33 ID:yfL3Mq/70(1) AAS
■参考リンク
株式会社マンパワー・ジャパン
外部ﾘﾝｸ:www.manpower.co.jp
JOBnet 派遣・紹介予定派遣
外部ﾘﾝｸ:www.manpowerjobnet.com
正社員転職サポート
外部ﾘﾝｸ:tenshoku.manpower.co.jp
IBM系プロジェクト
外部ﾘﾝｸ:www.manpower.co.jp■参考リンク
株式会社マンパワー・ジャパン
省7
966: 2009/12/27(日)18:37 ID:OVt3hXTX0(1) AAS
>>965
それは確かに。
ドシドシ通報すべし！
967: 2009/12/28(月)00:12 ID:AQm8t4lY0(1) AAS
ソフトバンク携帯販売派遣の現場苦情は、ツィツターで孫さんフォローして直訴もあり
968: 2009/12/28(月)09:20 ID:I32wBcLEO携(1) AAS
みなさん今年一年お疲れ様でした
来年は早めに有給休暇を消化しましょうね
使えなくなりますよ
969: 2009/12/28(月)09:49 ID:i7fKKgvUO携(1) AAS
マン子パワーは放置が多い
970(1): 2009/12/28(月)13:53 ID:wQa3dYJq0(1) AAS
966 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/12/27(日) 18:37:26 ID:OVt3hXTX0
>>965
それは確かに。
ドシドシ通報すべし！
↑ ↑ ↑
焚きつけておいて、自分は鼻くそほじりながら、炬燵の中でオナラぶっ放す
無責任な966（自分は何もしない） でしたとさ
971: 延命措置5年 定年までとてもムリ 2009/12/28(月)22:04 ID:Bcx6z0qJ0(1) AAS
厚生労働省の労働政策審議会（厚労相の諮問機関）は28日、製造業派遣の原則禁止を柱とする改正労働者派遣制度を長妻昭厚労相に答申した。
同省は年明けの通常国会に労働者派遣法改正案を提出する方針だ。
製造業派遣は仕事がある時だけ雇用し労働者が不安定になりやすい「登録型」を禁止する一方、長期の雇用契約を結ぶ「常用型」を容認。
登録型派遣については、通訳・秘書の専門業務などを除いて禁止する。
日雇い派遣や契約期間2カ月以内の短期派遣も原則禁止。
法律の名称・目的には「派遣労働者の保護」を明記する。
改正法の施行は公布から6カ月以内とする。
ただ、製造業派遣と登録型の禁止は混乱回避のため3年以内に施行。
登録型の一部業務はさらに2年の禁止猶予期間を設け、最長5年後とする。
972: 2009/12/29(火)07:34 ID:T79r1mEB0(1) AAS
今年お世話になったマンパワー・ジャパンにひとこと。
「ざまあみろ ！」
973: 2009/12/30(水)00:24 ID:+7DAXmiA0(1/2) AAS
>>970
一体何をそんなにイラだってるのか判らない。
よっぽど通報されると都合悪いのか？
あるいは、
そんなに罰則が怖い事してるわけか！？
974: 2009/12/30(水)01:40 ID:kxTJbgz90(1) AAS
大臣から指示があれば、厚生労働省とその下のお役人達は嫌でも動かないといけないからね。
お役人達も定年まで働きたいだろうから、今までなあなあの関係で見逃してきた違反も一番上から言われたら罰さないと・・・
公務員は今後の自分の生活がかかるとクビにはなりたくないから、役所側はほとんどの人間が今までのぬるい対応とは変わるよ。
新年早々、
派遣登録者に通報されて事前面接で労働局に摘発されるわけか！？
975(1): 2009/12/30(水)03:28 ID:+7DAXmiA0(2/2) AAS
摘発するなら、個々の派遣労働者の就労に支障の無いようにやってもらいたいね。
976(1): 2009/12/30(水)22:58 ID:TmL5LECH0(1) AAS
登録型派遣終了。
あけおめ。
ことよろ。
まんかす。
977: 2009/12/30(水)23:59 ID:GATvTCGf0(1) AAS
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【良心の】ﾏﾝﾊﾟﾜｰ･ｼﾞｬﾊﾟﾝその５【派遣会社】
978: 2009/12/31(木)01:51 ID:csKo8Q4l0(1) AAS
>>976
登録型派遣禁止に関する法律の施行は、
最大５年間の「猶予期間」を設けて実施される見通しとの事。
979: 2010/01/02(土)12:39 ID:R0A2zNptO携(1) AAS
その5はどうしたの
980: 2010/01/03(日)08:20 ID:F9MB33JT0(1) AAS
鳩山由紀夫首相が1月1日、
公式ブログ「鳩cafe」を開設するとともに、Twitterでのつぶやきを開始しましたよ
ブラック派遣会社の法違反を
鳩山首相のTwitterアカウントあてに連絡して、
長妻厚生労働大臣と話し合ってもらう事も出来るようになりましたー
981(1): 2010/01/06(水)21:06 ID:2Tr6rHATP(1) AAS
>>975
阿呆か
毎月給料遅配ばかりならその言い草も成り立つかもしらんが
きちんと給料を頂戴しているんだろ？残業代が出ないだけだろ？
何で残業代が出ないか胸に手を当てて考えろよ。経営者の期待に応える仕事ができたのか？
野球選手が契約更改で
「確かに去年は打率1割5分、ヒットより併殺打のほうが多く、守っては３試合に１回は失策をしましたが、
練習では毎日一番早くから一番遅くまでバットを振っていました。
年俸2割アップを要求します。」
なんて言えば嗤われるだけだろ。
省5
982: 2010/01/06(水)22:17 ID:PeId41+U0(1) AAS
おーい、山田君 ↑の座布団全部持ってっとくれ どうも喩えが悪くていけねえや
983: 2010/01/07(木)00:09 ID:BLN0LHrL0(1) AAS
まぁこんなとこに投稿するのは正社員になれず
日々悶々としてる負け組み派遣社員か、
もしくは大した知識も持たず口ばっかり大きい
派遣会社社員かだな。
ほとんどは前者な訳だが（笑）
984: 2010/01/07(木)01:38 ID:jdrbv3TF0(1) AAS
>>981
社員乙、あるいは”工作員”乙。
正月休みはゆっくりできたかい！？
年末年始の休みが終わってからボチボチそういう類の書き込みが
増えてくるんだよねぇ・・・w
985: 2010/01/07(木)21:04 ID:X2sdAYZ20(1) AAS
全然仕事ないよ〜。
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