[過去ﾛｸﾞ] 偽装請負会社フジワークの悪事を晒すスレ (1002ﾚｽ)
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496(1): 元蛆”管理”者 2014/08/09(土)18:32 ID:fV5MHkIp0(1) AA×


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496: 元蛆”管理”者 [] 2014/08/09(土) 18:32:03.00 ID:fV5MHkIp0 管理監督者の条件　賃金等の待遇 （１）基本給、役職手当等の優遇措置 　基本給、役職手当等の優遇措置が、実際の労働時間数を勘案した場合に、 　割増賃金の規定が適用除外となることを考慮すると十分でなく、 　当該労働者の保護に欠けるおそれがあると認められる場合。 （２）支払われた賃金の総額 　一年間に支払われた賃金の総額が、勤続年数、業績、 　専門職種等の特別の事情がないにもかかわらず、他店舗を含めた当該企業の 　一般労働者の賃金総額と同程度以下である場合。 （３）時間単価 　実態として長時間労働を余儀なくされた結果、時間単価に換算した賃金額に 　おいて、店舗に所属するアルバイト・パート等の賃金額に満たない場合。 　特に、当該時間単価に換算した賃金額が最低賃金額に満たない場合は、 　管理監督者性を否定するきわめて重要な要素となる。 とあるように、ここでの管理社員の給与はまさしく名ばかり管理職にあたります。 私は転職し（同業）、最低500万/年でスタートがきれました。 蛆はこの業界の給与水準は下の方というより一番下です。 先のある会社への早めの転職をお勧めします。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1248615497/496
管理監督者の条件 賃金等の待遇 １基本給役職手当等の優遇措置 基本給役職手当等の優遇措置が実際の労働時間数を勘案した場合に 割増賃金の規定が適用除外となることを考慮すると十分でなく 当該労働者の保護に欠けるおそれがあると認められる場合 ２支払われた賃金の総額 一年間に支払われた賃金の総額が勤続年数業績 専門職種等の特別の事情がないにもかかわらず他店舗を含めた当該企業の 一般労働者の賃金総額と同程度以下である場合 ３時間単価 実態として長時間労働を余儀なくされた結果時間単価に換算した賃金額に おいて店舗に所属するアルバイトパート等の賃金額に満たない場合 特に当該時間単価に換算した賃金額が最低賃金額に満たない場合は 管理監督者性を否定するきわめて重要な要素となる とあるようにここでの管理社員の給与はまさしく名ばかり管理職にあたります 私は転職し同業最低万年でスタートがきれました はこの業界の給与水準は下の方というより一番下です 先のある会社への早めの転職をお勧めします

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