[過去ﾛｸﾞ] 結局のところ民主当は製造業派遣禁止してくれるの？ (831ﾚｽ)
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207(2): 2009/09/07(月)09:34 ID:/E34V2Mc0(1/5) AAS
>>205
中小零細企業に時給1000円も払える力がないからじゃね？
>>206
だったら、なぜ派遣切り以降の若年層の失業率が下がらないの？
製造派遣社員＝ある程度のスキルって企業が考えてるなら、少なくとも35歳以下は採用の方向で検討するでしょ
それに求人出してる企業の大小も『製造派遣のスキル』があればあんまり意味はない
でも現実は派遣切りにあった20〜30代の若年層の多くが失業保険暮らし、まぁもう切れてるけどね
>>199が妄想なら何で？説明してよ
上記の事実から考えると、製造派遣従事者は採用担当者からは色眼鏡で見られて忌み嫌われてるって事だ
だって当然でしょ、正社員には仕事に対する責任があるけど、派遣には名目上はそれがないんだから
省1
217(1): 2009/09/07(月)11:00 ID:/E34V2Mc0(2/5) AAS
>>213
あんまり物を知らずに感情だけでレスしてるようだけど、
ごっそりとまでは失業者出ないよ
請負にするだけの規模がある派遣会社なら誰も辞めずに済む
一般派遣にも手を出してる派遣会社なら26業種に特化した営業をすれば良い（上手くいくかどうかは知らんが）
特定派遣は禁止されないから、特定派遣の事業免許取るって逃げ道もある
派遣社員50人程度の会社は潰れるだろうけど、
偽装請負の時と同じで派遣会社の経営者は法の網をかいくぐって会社（ひいては社員）を守ろうとするよ
まぁそれ以前に、派遣会社社員の前にそれの数倍・数十倍の派遣社員が失業するのを忘れてない？
220(1): 2009/09/07(月)12:21 ID:/E34V2Mc0(3/5) AAS
中高年は管理職経験者クラスじゃない限り再就職は絶望的、派遣とか関係なく
そもそも中高年って子供もいい年なんだから、企業の初任給なんて受け入れられるわけがない
若年層の失業者が多いのは事実
昨年末の派遣切りで多くの派遣社員が失業したのも事実
失業率が派遣切りを契機に悪化しているのも事実
派遣切りされた派遣社員における若年層(35歳未満)・中高年層の割合は分からないが
３：７や２：８なんて極端な数字じゃないだろ、５：５くらいがいい線だと思う
試算では派遣での失業者は70〜100万人とも言われてるらしいから
その半数の若年層が就職すれば失業率はそこそこ改善されるはず、でも改善されてない、寧ろ失業率は悪化してる
失業保険なんて90日だから3月解雇された人でもとっくに打ち切られてるんだから、就職しないとどうしようもない
省3
221: 2009/09/07(月)12:28 ID:/E34V2Mc0(4/5) AAS
>>219
禁止にはするよ、れっきとした政権公約、しかもその中でも目玉商品だから
ただ、経団連の反発は凄まじいものがあるだろうから何年先かは分からんけどねｗ
＞請負とかごまかした契約上だけの逃げで実態は今とまったくかわらんってことになりそうじゃん
今のほうがまだマシってことになるよ。今は偽装請負の数も激減してる、する必要がないから
232(1): 2009/09/07(月)17:58 ID:/E34V2Mc0(5/5) AAS
>>224
その十数万人って試算を出したのはどこだか知ってる？
派遣・請負の業界団体だよ
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