[過去ﾛｸﾞ] 茨城の派遣会社 5 (1002ﾚｽ)
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729(1): 2016/03/14(月)00:22 ID:gD7CpgxrO携(1/2) AAS
>>718 >>722
それは「叩き」と呼ばれてるヤツです。男性の新入社員のみ、毎朝、仕事が始まる前に、先輩社員達と共に１年間行ないます。
またコミュニケーションの一環として、先輩社員達と叩きの後に、グランドでサッカーやったりする事もあります。
新人は男女共に、始めの１年間は研修になる為、毎日会社で学んだ事をノートに書いて先輩社員達に提出しますが、日記風に書いて下さいという規定があり、
只のレポート風の書き方だと、日記風に書いていないという理由で先輩社員達から冷たくノートを突き返されます。
仕事面に於いても、始めの１年間は新人の為、先輩社員から冷たく辛く扱われます。
私が勤めていた当時、私の部署に大卒の新人が男女が各１名ずつ配属されましたが、男性は半年後に、女性は１年後に退職しました。それだけきつかったのでしょう。
その後も、２年経ち３年経ちする内に、ひとり、またひとり、社員が退職するので、若い社員達の定着率は余り良いとは言えません。
この会社のマークに達磨を起用しており、七転八起精神という意味合いらしいのですが、裏でこの会社を嫌っております方は、七転八倒と馬鹿にしていました。
因みに、この会社で社内恋愛すると「達磨カップル」と呼ばれます。
省6
820(1): 2016/10/16(日)13:35 ID:gTjkcY6wO携(1/2) AAS
>>685 >>717‐722 >>729‐730 >>732 >>776‐777
わたしはクリーンルームの部署で女性ばかりだったけど、その当時の新人男性社員から「○○さん（←わたしのこと）はいじめやすいですよね！」と面と向かって言われて、仕事中に飴玉を投げつけられたことがあった。
その翌年の新人は女性がひとり、わたしの部署に入って来たけど、その子から面と向かって「むかつく」と言われて態度が悪かった。
しかも、その部署の上司も>>988さんの指摘するユニット部署同様、仕事でミスしたとき、きつく言う人と言わない人に分けてた。
きつく言う人には、失敗する毎に逐一文句を言うのに、きつく言われない人が失敗したら「そんなの気にしなくていいですからー」といつも笑って言ってた。
ある日、上司がいない時にきつく言われてるパートのひとりがキレて、きつく言われないパートたちに「どうしていつも私たちばかり怒られるのよ！」と怒りをぶちまけてたことがあった。
わたしも、きつく言われた側だったから、精神的にマイッててつらかった。
このサイトを発見したとき、ああわたしだけじゃなかったんだ…と少し安心した。
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