[過去ﾛｸﾞ] 偽装請負について (362ﾚｽ)
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284: 2013/02/07(木)08:33 ID:3RtA1oq10(1) AAS
enジャパンやリクナビで、常に掲載しているか定期的に掲載している
IT会社の「正社員募集」仕事場所が「勤務先都内各所」
人売りドナドナ奴隷転売会社なのに、新卒女子騙しの美辞麗句ならべている。
こういうところは、「正社員」ではあるが「使用期間」名目で3ヶ月とか6ヶ月で
追い込みかけるか、言いがかりつけて損害賠償だとか言って「即時自己都合解雇」
にさせる。 フリーなら80マンで売って40とか45とか技術者に支払うが、正社員だと
使用期間＆社歴浅いということで20マン弱の給料で済む。
実は社保・雇用保険の手続きなんかコストかからない。
80ﾏﾝで売って50以上利ざや取れる。
自己都合退職だと会社側にも何某かの補助金が入るとも
省2
285: 華山貴志 2013/02/08(金)11:16 ID:fr001zRQO携(1) AAS
フライング♪
ゲット♪
286: 2013/02/22(金)10:31 ID:YllbFcRxO携(1) AAS
外部ﾘﾝｸ:c.2ch.net
287: 2013/03/19(火)22:08 ID:F4CqDLcI0(1) AAS
ウェブスターがいいよ
288: 2013/04/23(火)21:07 ID:zLgPBQa20(1) AAS
いつも当社の八王子支店、JSGUシーテック組合役員の2ch専属工作員のEのもと（組合費の飲食と風俗への私的流用（横領）の疑い強）が、工作活動中なので、
当社の都合の悪い話を致します。シーテック不当整理解雇の裁判は、会社側が完全敗訴し、判例に残りました。
外部ﾘﾝｸ[html]:blogs.yahoo.co.jpのブログの引用です。（2013/3/29(金)）
＞弁護団より会社側が上告しないとの連絡が入りました。
＞それと同時に未払い分のバックペイ賃金（解雇〜提訴までの分。それ以降は仮処分賃金にて全額支払わせ済み）も全額支払わせました。
＞これによりシーテック不当解雇事件の原告側勝訴が確定、終了しました。
＞「正社員雇用である常用型派遣は、派遣だからという理由で安易に解雇できない」というある意味当たり前の判例が残せて良かったと思います。
＞他の派遣会社も肝に銘じてもらいたいと思います。
シーテック整理解雇事件の確定判決文※高裁判決で終了。近日中に最高裁のＨＰでpdfで開示予定。
テクノプロ・エンジニア整理解雇事件の確定判決文（最高裁は、会社側の上告棄却の為、地裁判決文のまま) www.courts.go.jp/hanrei/pdf/20120622201719.pdf
省5
289: 2013/06/04(火)09:29 ID:bK+Fut2k0(1) AAS
あぁ多重下請け何とかならんのか？
３次や４次の不良品いらねぇよ
新人のぺぇぺぇを会議なんてだせねぇよ
290: 2013/06/06(木)23:07 ID:TN1fuqZd0(1) AAS
労働環境を守るべく厚生労働省管轄のものを含めた政府調達ですら偽装請負の塊だぞ。
291: 2013/06/07(金)00:01 ID:gDCh+EVo0(1) AAS
はじめまして。
僕の友人が、鳥取県の（株）五興 代表取締役 足立勇の会社から福島県双葉郡川内村に除染作業員として復興支援に参加した時の話です。
彼の話では連休明けに現場で人が亡くなったのに、翌日の朝礼では事後説明だけで黙祷が無かった。
その数日後には、作業員が伐採した木の下敷きになりその衝撃で折れた骨が体内で肺付近に突き刺さり、かなりの重傷なのに、いずれもマスコミには公表されなった。
と言っていました。
大林組の傘下での作業だったとの事でしたが、大手ゼネコンは労働者の命と生活を軽く見ている様な気がしてなりません。
省1
292: 2013/06/07(金)00:03 ID:9vyfu+n80(1/2) AAS
大林組に確認したところ業者さんには危険手当も含めて支払い済みの回答が出たのに、五興の足立社長は支払ってくれないと嘆いていました。
従業員には給料支払わないで、社長は現場にも顔出さず連日キャバクラ遊びしているよと馬鹿にしていました。
給料未払いの件は、彼だけではなく、五興の従業員全員に支払われなかったそうです。
又、五興の親戚に当たる（有）三松建設とアズマ商事の（鳥取県では3本指に入る会社との事です。）関係者は半年近く給料を貰っていない。その人は車上生活しながら現場に通わされているとも言っていました。
293: 2013/06/07(金)00:09 ID:9vyfu+n80(2/2) AAS
給料の件で意見を求めた所、社長に「何言っとんじゃ！ われ�！」とか、「お前はうちのもんやないから払わんのじゃ！」と脅かされたと言います。
ハローワークと大林組に入社の書類が残っているにも関わらず、言っている事が滅茶苦茶です。
294: 2013/06/07(金)10:38 ID:CIEjcyMB0(1) AAS
ウェブスターがいいよ
295: 2013/07/15(月) NY:AN:NY.AN ID:aePMbz5a0(1) AAS
949 ：非決定性名無しさん：2013/07/12(金) NY:AN:NY.AN ある晴れた昼下がり元請に続く道
13:30 中小IT面接。書類みて「OK。じゃぁ行くよ」「えっ」
14:50頃 喫茶店まで行くと別の中小ITの人がいる「例の人です。よろしく」と書類とともに引き渡される
15:30 駅で独立系ITの人と一緒になる。別の会社の子牛も合流
16:00 メーカー系子会社で面接。集合面接。他の子牛とともに経歴が配布される。涙
16:40頃 次長がいる部屋に連れてかれて、元請面接のアドバイスをされる。
徒歩15分かけて常駐先に移動。定時後との話で待たされる
17:45 元請面接。ここで初めて面接らしい面接で焦る。
面接後、中小ITに電話
「OKらしいけど、正式に常駐決まったら連絡します」
296: 2013/08/11(日) NY:AN:NY.AN ID:oplIoCY1i(1) AAS
詐欺営業と偽装請負の告訴状を警視庁と検察庁に提出しました。
警視庁では労働基準法違反や職業安定法違反を扱った事がないとの事ですが、警視庁に告訴した方はいらっしゃらないのですかね？
297: 2013/11/05(火)22:38 ID:4vTWTJ2h0(1) AAS
先生「毎月定額料払えば使い放題、壊れたら新品に交換できるものはなーんだ？」
生徒「はーい！ IT企業の正社員でーす」
先生「正解！！」
298: 2013/11/05(火)22:47 ID:YzsHYUIC0(1) AAS
事前面接の事実をおさえて職安法44条で刑事告訴
外部ﾘﾝｸ:wiki.algomon.com
299: 2013/11/19(火)20:56 ID:hkKiOJrI0(1) AAS
警視庁に偽装請負の取締りや告訴状受理のお願いしに行きましたが、ようやく適切な対応をして下さいました。
詳しい事は、三田警察生活安全課保安係の帯刑事と鈴木刑事に聞いて下さい。
300: 2013/12/05(木)23:07 ID:9CSQC2aN0(1) AAS
【社会】５０億円売り上げた「夜スリムトマ美ちゃん」は痩身根拠無し 景表法違反で措置命令−消費者庁
2chｽﾚ:newsplus
301: 2014/01/01(水)20:42 ID:hBw121nQ0(1) AAS
【犯罪者追放のお願い】
大金、知財、健康を失ってからでは、取り返しがつきません。
犯罪者に従うのも犯罪です。犯罪行為を最寄りの警察署に通報して下さい。
※通報者のプライバシーは保護されます。
刑法第246条 詐欺罪
虚偽による契約金を交付させた。
刑法第223条 強要罪
作成等の完了日を強要された。
刑法第234条 威力業務妨害罪
職権等の威力によって業務を妨害された。
省5
302: 2014/02/09(日)13:47 ID:DaxMKDLJ0(1) AAS
横浜銀行⇒ＮＴＴデータ⇒富士通⇒富士通フロンテック
再々委託とか、実際はまだ下がある
外部ﾘﾝｸ[html]:www.nhk.or.jp
303: 2014/02/09(日)23:06 ID:aDMa6jan0(1) AAS
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
外部ﾘﾝｸ:genzo.org
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
省7
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