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偽装請負について (362ﾚｽ)
偽装請負について http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1266995201/
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167: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2011/08/17(水) 20:55:14.39 ID:Fen2Em/R0 【原発問題】 原発100キロで18万ベクレル 高濃度のセシウム検出 [08/17] http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1313577173/ http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1266995201/167
199: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2012/01/20(金) 17:23:23.39 ID:aedwP90bO >>192 待遇的には企業側が福利厚生などを負担する派遣の方がはるかに待遇が良い。 けど請負となると企業側は特に負担しなくとも良くなる。派遣以上に人件費削減や裏金作りに使える。 実態や体制は派遣なのに肩書きだけ請負なのが主な偽装請負の体制 通常は派遣に業務の指示を出せるのは企業側なんだけど、請負にも指示を出したりするのが偽装 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1266995201/199
318: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2015/09/10(木) 11:15:00.39 ID:WhVaur7T0 派遣法・同一労働同一賃金法附帯決議 「派遣先の団体交渉応諾義務の在り方について、法制化も含めた検討を行うこととし、その際、労働時間管理、 安全衛生、福利厚生、職場におけるハラスメント、労働契約申込みみなし制度の適用等に関する事項に係る団体交渉における 派遣先の応諾義務についても検討すること。」 「派遣先による派遣労働者を特定することを目的とする行為は、労働者派遣法の趣旨に照らし不適当な行為であることに鑑み、 その禁止の義務化について検討すること。」 「二、雇用形態の相違による待遇格差に関する訴訟においては、格差が不合理なものであること等の立証について、労働 者側にとって過度な負担とならないことが望まれるため、立証責任の在り方について調査研究を行うとともに、裁判例の 動向等を踏まえ、必要があると認められる時は、法律上の規定について検討を行うこと。」 マージン率の上限についての規制も検討することと、 行政に対して職安法44条違反にたいして刑事告発をするように求めるとの条項がある。 これに対し派遣会社社長（ヒューコムエンジニアリング）の見解は以下のとおり。 「この内容については成立後の労政審で議論されることになると思いますが、読み上げるだけで30分近くかか る付帯決議なんて聞いたことありません。付帯決議には、法的拘束力はないとはいえ、あまりにも酷い内容です。 だいたい法案要綱本体より、多い付帯っていったい何なんでしょうか？しかも施行まで20日ほどしかない状況で、これ を飲む与党にも、はっきり言って怒りがこみ上げています！今回の法改正の趣旨が何なのか、もう一度、思い返 した方がいいんじゃないでしょうか？」 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1266995201/318
332: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2016/06/13(月) 05:36:48.39 ID:NBFF8VaU0 偽装請負罪は信用毀損罪なんだが、これに問題があって、この原文、 スペイン語なんだよね。しかも憲法９８条を見ると国際法遵守義務が あるからスペイン語の概念が適用される。そしてスペイン語はスタック とキューの順番の両方があって、信用毀損罪はスタックの順番で 書かれ ていて、被害者と加害者が逆転するんだよね。まあ、偽装請負罪は 人身売買罪も適用されるらしいが。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1266995201/332
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