[過去ﾛｸﾞ] 【派遣】日本テクノスを語れ4【請負】 (1002ﾚｽ)
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274: 2014/02/09(日)20:50 ID:WRJWd1yV0(1) AAS
昇給？
過去ログ見たらわかるが、余り期待しない方が良い。
上げる為には、客先業務に加えて、自社の仕事に力を注ぐ必要がある。
275: 2014/02/12(水)23:44 ID:ql8Jrl98I(1) AAS
年収モデル（参考）
最終学歴:専卒
年収:214万（手取りではない）➕賞与2回（給与1.5倍からの減点方式）
勤務地により変動あります。
入りたいならどうぞ
大多数はここから年収は上がりません。
役職つくか、気に入られるかで上がるかもしれません。
276(1): 2014/02/14(金)20:17 ID:zw4r9cPb0(1) AAS
給料に変動が無いんじゃない
「基本給に変動が無い」が正しい
ここは5年働いても基本給なんて500円も増えないからな
オプションみたくイラネー手当てばかりはあるけどな。
ちゃんとしてる企業なら昇級タイミングで基本給1000円以上上がる
良い時は5000円くらい増えてもおかしくない。
茄子だって年5.0は最低ライン
でもそういう企業は沢山あれど採用人数は狭き門
良い大学を出た偏差値のお高い人材で埋め尽くされる
専門学校なんて所詮就職予備校みたいなもんで
省2
277(1): 2014/02/17(月)05:06 ID:oiM89v/90(1/2) AAS
新卒でこの会社に入ってしまった。まだ10代なのにいきなり最悪です…どうなるんだろう。
278: 2014/02/17(月)05:28 ID:oiM89v/90(2/2) AAS
厚生労働省が1月下旬に、特定労働者派遣の廃止を含む、労働者派遣法の改正案を提出するって話がありましたよね。
この会社もなにか変わるのでしょうか…
279(2): 2014/02/17(月)20:08 ID:a3tzJIzo0(1) AAS
>>277
会社の犬になるなら安泰だよ、高卒はわりとチヤホヤされやすい。
会長にくっ付いて海外視察とかすると強い
誕生日の時会長からメール来るから、飯食おうとか
僕も海外に興味あります連れてってワン！
とか言うと喜ぶよ
高卒は退職率かなり高いけど、1年ちょい働いてみて
微妙と思ったら辞めて大学行くのも手だよ。
トントン拍子に進学した人より2年くらい入学遅くても全然平気
ただ大学新卒として新たな就職先探しても
省4
280(1): 2014/02/18(火)02:41 ID:w9GSpk720(1) AAS
>>279
＞＞逆に3年目4年とテクノスで勤めるならもう学校は諦めて違う会社探すしかないと思う
ここに長くいるという選択肢はないのですか？
281: 2014/02/18(火)06:43 ID:092dImuu0(1) AAS
>>280
>>279 2行目
282: 2014/02/20(木)01:22 ID:wDEO59+Z0(1) AAS
PSRのストッピングきっつくね？数値上では全部１００超えでいい感じだけど扱い難しい。
283: 2014/02/22(土)01:28 ID:EhZJm7Qc0(1) AAS
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
外部ﾘﾝｸ:genzo.org
事前面接
外部ﾘﾝｸ:ja.wikipedia.org
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
省15
284: 2014/02/22(土)05:02 ID:z64bZrfv0(1/2) AAS
何か楽しみなイベントとかある？
285: 2014/02/22(土)06:25 ID:fsj1VshD0(1) AAS
>>シーテック不当整理解雇の裁判は、会社側が完全敗訴し、判例に残りました。
>>外部ﾘﾝｸ[html]:blogs.yahoo.co.jpのブログの引用です。（2013/3/29(金)）
>>弁護団より会社側が上告しないとの連絡が入りました。
>>それと同時に未払い分のバックペイ賃金（解雇〜提訴までの分。それ以降は仮処分賃金にて全額支払わせ済み）も全額支払わせました。
>>これによりシーテック不当解雇事件の原告側勝訴が確定、終了しました。
>>「正社員雇用である常用型派遣は、派遣だからという理由で安易に解雇できない」というある意味当たり前の判例が残せて良かったと思います。
>>他の派遣会社も肝に銘じてもらいたいと思います。
>>シーテック整理解雇事件の確定判決文※高裁判決で会社側の敗訴確定。近日中に最高裁のＨＰでpdfで開示予定。
>>テクノプロ・エンジニア整理解雇事件の確定判決文（最高裁は、会社側の上告棄却の為、地裁判決文のまま) www.courts.go.jp/hanrei/pdf/20120622201719.pdf
>>過去にシーテック、テクノプロ、他の関連会社で2009年4月以降の当該事案の不当整理解雇の件は、一事不再理により、原則的に該当者が訴訟を起こせば、最終的に会社が敗訴することが確定しました。
省2
286: 2014/02/22(土)08:37 ID:rvfqFODn0(1) AAS
fjwrの再減給は？
誰か密告しろよw
287: 2014/02/22(土)08:48 ID:z64bZrfv0(2/2) AAS
何か方に触れることでもしてるのか？
288: 2014/02/24(月)23:36 ID:/JhIzrxn0(1) AAS
あのハゲに勝手に勤怠サビ残扱いにさせられた社員多いだろうな
289: 2014/02/27(木)11:20 ID:hl8SQ2QUI(1) AAS
>>276
＞ここは5年働いても基本給なんて500円も増えないからな
むしろまともな昇給制度が整備されてる派遣会社のほうが珍しいレベルだぜ
派遣で金稼ぐというなら社畜根性全開で残業するか、頑張って部長クラスになるしかない
同族経営だから並大抵の努力じゃ無理だろうがｗ
ま、特定派遣はどこも掃き溜めだから大人しく奴隷しようぜ
290: 2014/03/02(日)18:36 ID:5fANzuBB0(1) AAS
なぜ奴隷をしている
291(1): 2014/03/06(木)02:40 ID:oCXJlTke0(1/2) AAS
一番最初に飛ばされる場所は選べるの？
当たり外れありそうだからしっかり選びたい…
292: 2014/03/06(木)04:07 ID:oCXJlTke0(2/2) AAS
高卒でここより良いとこに転職できるか？
293: 2014/03/10(月)06:32 ID:BPK0o+NaI(1) AAS
このままいいように使われて行くんだ
ちゃんと働けるなら別の会社へ
無理なら腹をくくって最低賃金だけもらって生きて下さい。
私は冷めました。がんばれば頑張るだけ損する会社
生活の為に仕事してないか？経営者は言っていたけど
他に何があるのでしょうか
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