[過去ﾛｸﾞ] 【派遣】日本テクノスを語れ4【請負】 (1002ﾚｽ)
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344: 2014/05/27(火)21:55 ID:IdsHRwSC0(2/2) AAS
>>343
ありがとう いい勉強になったｂ
345: 2014/05/28(水)21:58 ID:j5TpolJz0(1) AAS
新体制ってなん？
346: 2014/05/28(水)23:26 ID:5LiAui7u0(1) AAS
なんだ？就活生も来る様になったのか。
347: 2014/06/01(日)01:02 ID:nFwk+GUF0(1) AAS
来るっても練習って言ってるけどな
348: 2014/06/08(日)11:33 ID:fQTbTNxB0(1) AAS
今期は25人入社か
数年前に比べてだいぶ減ったね
349: 2014/06/08(日)22:41 ID:cKXtgN9A0(1) AAS
どうせすぐ辞めるだろうけどな。
もう既に辞めてるかな？
350(1): 2014/06/09(月)21:52 ID:sdnSNBFj0(1) AAS
なんでそんな辞めるん、やるなら最低限ちゃんとやれよって思う…
351(1): 2014/06/18(水)09:31 ID:KTquuOuWI(1) AAS
そろそろ就業時間前の行動すら評価対象になりそうで胃がキリキリする
352: 2014/06/18(水)23:32 ID:cW5w+oSR0(1) AAS
じゃあ行動なおせよ。
353: 2014/06/19(木)16:36 ID:L39S2B0BI(1) AAS
ウチの人間は大半が始業2〜30分前に来るのが常識だと思ってて、さらに部下に強要すっからな
なら時間外よこせよと
354: 2014/06/19(木)17:08 ID:nJpb/wyjI(1) AAS
入社早々、とある部署で早く来させられて掃除をやらされる
義務じゃないとか言いつつ、やらなきゃ白い目で見られるクソみたいな環境
しばらくして在社申請や教育出勤とかいうそれっぽい理由つけただけのサビ残地獄
早く来て当たり前、サビ残して当たり前という意識を刷り込ませ派遣するのがこの企業
355(1): 2014/06/19(木)18:49 ID:IE3n6FZ1I(1) AAS
>>350
最低限ってなんだ？
どのラインをもって最低限なんだ？
>>351
拘束時間外の評価は基本アウトだから、そうなった時は相手取ればええねん
356: 2014/06/19(木)22:57 ID:pVZqkfKQ0(1/2) AAS
どうやったらスタッフに入れるん？
357(2): 2014/06/19(木)23:14 ID:pVZqkfKQ0(2/2) AAS
>>355
転職のときのことを考えて、一般的にみて早すぎると感じない程度働いたらいいんじゃないかなって考えた。スキルみにつけたりできることはあるからさ。
358: 2014/06/20(金)00:46 ID:D2mZEpte0(1) AAS
パワハラで精神病んで休職→退職パターン
359(1): 2014/06/20(金)08:09 ID:WKpnqL4uI(1/2) AAS
>>357
本人に向上心無かったら2年3年働こうがスキルなんて身につかないし
その向上心を意図的にゴリゴリ削りにきてるのが他でもないこの会社だぞ
薄給、パワハラ、残業、ストレスしかたまらない企業にさっさと見切りつけるのは当たり前
逆にすぐやめないといつか洗脳されちまうわ
360(1): 2014/06/20(金)08:24 ID:WKpnqL4uI(2/2) AAS
バイトのほうがここよりいい金もらえるしな
361: 2014/06/20(金)08:26 ID:TIcOb7wn0(1/2) AAS
>>359 向上心ない奴はどこ行っても同じだと思うけどな。思ったけどさ、教育に力入れてる理由って都合のいい社畜育成じゃなねwwww
362(1): 2014/06/20(金)08:26 ID:TIcOb7wn0(2/2) AAS
>>360
まじかよ
363: 2014/06/20(金)09:16 ID:gjb7owlTI(1/2) AAS
>>362
単純に金貯めるならここで貯めるよりも深夜バイトしたほうが稼ぎはいいよ
将来見据えるならちゃんとしたキャリアアップのある企業に行ったほうがいい
ここは10年働いて年収300越えれば御の字っていうレベル
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