[過去ログ] 【派遣】日本テクノスを語れ4【請負】 (1002レス)
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225: 2013/10/24(木)02:13 ID:F8egygmI0(1) AAS
あのPマークのテスト意味あんの?
他人の答案丸写しの奴とか、学習した時間水増しする為に放置したり
学習用コンテンツの画像キャプって答え見ながらやる奴とか平気で居るけど
226: 2013/10/29(火)21:49 ID:q56PMjn20(1) AAS
お前らもうPマーク終わっただろうな。
期限無いぞ
227: 2013/11/04(月)18:20 ID:YcsQSst60(1) AAS
また恒例の所かよ、頭丸めて出直しかw
228: 2013/11/07(木)10:55 ID:4JwivXq90(1) AAS
2.3ヶ月に一回の参加なのに、最近座談会に行く間隔が狭くなってきてる気がする。今年終わてしまう。
もう疲れたよ…
229: 2013/11/12(火)16:29 ID:eODyvrFi0(1) AAS
生涯俺はこの会社の犬になるんだって意気込みなら
「是非座談会に参加させてください!ワンワン!」
「懇親会の輪の中心はポチ(俺)だワン!」
「会長ォォ!ポチも海外視察連れてって下さいワォーン!!」
くらいじゃないとダメだろう

しかしそこまでしても社歴15年以上で役職なし社員と
今の社歴10年以下の社員とでは
年収に雲泥の差がある理不尽さに耐えられないだろうな。
230: 2013/11/12(火)22:19 ID:dl198MiA0(1) AAS
更に差があるのは、地域限定と一般の違い。
同じ関東配属でも、そこ重要って事。
231: 2013/11/13(水)14:24 ID:qawFgAlb0(1) AAS
地域限定は情弱制度

ただでさえ少ない給料が更に少なくなるなるだけ
それも最も重要な基本給が下がるからタチが悪い

特に首都圏での採用説明会では人事はここの説明をわざとはぐらかす。
まるで全国に転勤だらけであるような言い方をして不安を募らせ
地域限定に誘い込み安月給の奴隷を作り上げる
232: 2013/11/21(木)01:03 ID:NaCd+YRC0(1) AAS
Yahooカレンダー()
google先生流石やな。

Vの夜勤で上長やクライアント社員が全く居ないのをいい事に
勤務時間中にスマホでゲームしてたりWEB閲覧しまくってる奴等にも何か言ってやって下さいよwww
233: 2013/11/21(木)20:47 ID:e0jWhoRE0(1) AAS
アクセス制限も突破するgoogle先生マジ最強!
234: 2013/11/22(金)14:44 ID:cEg6SZqy0(1) AAS
この会社、社畜世代を今後どうすんだろな
というか現会長が引退して社長も…ってなった後が怖い
前者はそう遠い未来の話でも無いはず。
「見た目がヤ◯ザでも中身は良い人」がトップなのに
その側近やら周りの人間は「見た目は普通なのにファビョり出すとヤ◯ザ」だからな…
235: 2013/11/23(土)09:17 ID:6VCDBrs70(1) AAS
中身は良い人?え?誰?
236: 2013/11/23(土)09:26 ID:jRx0ppaV0(1) AAS
それは本当の中身を知る人だけが言える言葉。
237: 2013/11/23(土)10:58 ID:wfB3Ml2A0(1) AAS
なんだ、最近人来てるが、茄子の時期だからか?
茄子の為に、上に尻尾ふっておけよw
238: 2013/11/24(日)21:26 ID:akM5XdPn0(1) AAS
ん?あぼーん検出したぞ
おまいら漏洩はまずいから少しは自重せい
239: 2013/11/28(木)03:27 ID:znnZ4BrX0(1) AAS
ハゲ
メガネ
デヴ

管理職は十中八九どれか1つ当てはまる不思議
240: 2013/11/30(土)16:40 ID:HueIu3dp0(1) AAS
もう、古川祭りだな。
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(1): 2013/12/06(金)16:42 ID:1x9W1sH10(1) AAS
来年からの新入社員の一人です。
なんだか不安になりました…
242: 2013/12/07(土)14:54 ID:4FQU0e1u0(1) AAS
とりあえず資格と転職活動頑張れ
243: 2013/12/07(土)19:56 ID:4xjKJVED0(1) AAS
>241
とりあえず、同期達がボロボロ辞めて行くだろうから、その時バカにせずに、お前も早く辞めろ。
244: 2013/12/07(土)21:52 ID:D4RAzD/b0(1) AAS
>>241です

10代のうちに転職先を探します。
転職のタイミングやコツなどはあるんですか?

いろいろ調べてIT派遣に将来がないなって確信しました。
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